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力助雲嘉南430家廠商免費育才 勞動部這計畫企業都按讚

為幫助未滿50人的企業強化人才培訓,勞動部推出「小型企業人力提升計畫」,除協助廠商設計客製化的員工訓練課程外,還有顧問到府服務諮詢輔導,這些費用100%政府買單,協助企業提升員工職場專業技能,也助企業留住人才,今年雲嘉南區共有超過430家企業申請,逾萬名勞工受惠。

青艦計畫助育才 雲嘉南近700家企業搶申請

為幫助企業育才,勞動部推出「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以先僱後訓方式錄訓15至29歲以下青年,前3個月可補助訓練費用最高3萬6000元,若青年月薪達3萬4000元以上,補助可延長至6個月,雇主聘用1人最高可獲5萬4000元補助,雲嘉南轄區迄今有近700家企業申請,已核定近7000個職缺,成效顯著!

嘉藥攜手產官學育才 與青年學子互利共贏

嘉南藥理大學攜手台南市勞工局,6日在民治市政中心辦理「產學攜手專班記者會」,藉由產官學攜手合作育才平台,學校端發揮技職教育優勢,除協助學生在校取得專業知識與學歷,更連結企業職場實務經驗與留才機制,讓就學與就業無縫結合,縮短學生進入職場後適應磨合期,更契合產業對於人才在質量上需求。

台越攜手學海築夢 嘉藥新南向育才有成

嘉南藥理大學舉辦越南專班「台越攜手 學海築夢」歡迎會,除歡迎來越南產學合作專班學生外,也頒出破百萬獎學金表揚同學優異表現,會中不只有優美越南傳統舞蹈表演及演唱,還有學長姐分享來台就讀心得,溫馨又熱烈氣氛讓現場超過200位台越學生陶醉不已,也讓遠在越南同步參與的家長們感到驕傲又放心。

嘉藥餐旅系育才傳承 築夢盃喜獲2金1銅

嘉南藥理大學餐旅管理系,參加「2022第二屆築夢盃中式麵點伴手禮競賽」勇奪大專社會組金牌、銅牌,及由畢業系友指導的高職團隊榮獲高中職組金牌,證明該系在培育優秀餐飲業人才之餘,向下傳承扎根,持續創造優異成績。

群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力

面板大廠群創光電(3481)於今(14)日宣布,正式啟動2022「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫,敬邀教育部技術及職業教育司楊玉惠司長以及12所大學校院的校長與貴賓,包含南臺、崑山、遠東、長榮、樹德、正修、高苑、吳鳳、育達、敏實、明新、城市等共同盛大出席參與,透過啟動儀式致力為新世代人才培育共同努力,擴大提升國際競爭力。

育才免錢! 勞動部這計畫助企業提升競爭實力

為協助小型企業強化人才培訓,勞動部近年推出「小型企業人力提升計畫」獲好評,計畫除了專門為未滿51人的小型企業免費設計客製化課程外,還有顧問輔導諮詢提升營運實力,今年雲嘉南轄區超過400家企業申請,廠商直說「企業與員工雙贏」!

金蘭之契育才交流 東京藥大來嘉藥研習取經

有朋自遠方來,不亦樂乎!日本東京藥科大學師生,造訪嘉南藥理大學,受到熱烈盛情接待,東京藥大將駐留嘉藥,接受為期4天的研修課程,透過這次的學習交流,期待在促進國際學術合作,以及提升兩國藥學教育水準,能有實質的豐碩成果。

放寬外籍人才≠開放中勞 孫立群嗆網友:你腦子進水?

行政院會3日通過勞動部提出的攬才計畫,包括引進外籍白領專業人才、留用藍領專業技術人力、僑外生留才。但卻有網友在行政院會後記者會的直播上直指「只是隨便點進來,居然就聽到要開放中國勞工來了;國冥黨,棒棒」,面對網友亂入,發言人孫立群怒斥,從頭到尾沒有提到中國勞工,「你腦袋進水嗎?」

技職教育崩壞 學者:科系名稱好聽無助人才培育

台灣產學落差過大的問題,遲遲無法解決。台北科技大學技術及職業教育研究所教授張仁家3日表示,近20年來,台灣技職教育崩壞,技職人才無法為企業所用,且許多科系為了招生,會取譁眾取寵的系名,對人才培育也無太大幫助。

台壽育才研發兼備 投身公益不遺餘力

保費又將調漲,恐衝擊業務員及銀行通路,台灣人壽今年上半年的保單停售效應,透過龐大業務員通路,除了善盡企業責任,暑期保費收入也穩健成長!

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