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職安法

北市平均1.5個月發生一起公安事件 許淑華:市府應提檢討方案

台北市士林區福港街210巷工地,30日在拆除樣品屋不慎導致樓板傾塌,導致1名怪手駕駛死亡,另有2位移工逃離事發現場後,目前仍為失聯狀態。對此,台北市議員許淑華說,這已經是台北市10個月內第8件的天坑下陷事件,平均1.5個月一起事件,請問蔣市長這樣還不嚴重嗎?後續將要求市府提出「台北天坑事件的因應對策報告」。

北市工地塌陷釀1工人慘死 蔣萬安:先依《職安法》最重罰30萬

台北市士林區今(30日)下午傳出工安事件,據了解,該工地正在對樣品屋著手拆除作業,過程中導致2樓樓地板塌陷,不幸導致1名怪手駕駛OHCA,另有兩位移工逃離事發現場後,目前仍為失聯狀態。對此,台北市長蔣萬安表示,北市府的勞檢處及建管處第一時間皆以前往了解,並會先以《職安法》開罰,罰鍰最重可到30萬。

未戴絕緣手套釀意外!30歲男遭電擊插管搶命 台電恐遭開罰  

台電彰化營業處,一名年約30歲紀姓男員工,上午在和美鎮東發路加裝線路開關時,遭到電擊,當場失去呼吸心跳,經和美消防分隊救護人員緊急救回恢復心跳,經送醫急救後,意識仍模糊,目前已住院插管治療,紀男發生電擊憾事後,同仁紛紛為他加油,希望他盡快恢復健康。

明揚爆炸》燒出經濟特區管理問題 勞動部應收回勞檢權

明揚大火,讓我們看到特區經濟模式所必須付出的代價,當自律無法落實,政府應該痛定思痛,讓擁有權利的加工出口區,負起責任,落實消防、毒物化學品管理與勞動檢查的業務,未來更應調整地方政府事先預防介入的空間,勞動部也應收回加工出口區與科學園區的勞動檢查權,以保障工作職場勞工的生命安全。

明揚爆炸》每位勞工都是家庭重要支柱 請雇主落實職安

若雇主能落實《職安法》的規定,今天就不會出現像屏東工廠爆炸案這樣傷亡慘重,甚至波及救災的消防人員。因為法規中列舉的粉塵或各種危害物質,都有限定的存在標準,一旦超過就必須先改善作業環境,而且工作超過一定的員工人數,廠內就必須聘任國家考試合格的職安人員進行各項職業安全衛生的工作管理。

勸顧客戴口罩遭攻擊身亡 勞動部:已與超商業者達成4大共識

針對日前媒體報導,去年11月桃園超商店員因勸導顧客戴口罩,引發暴力攻擊身亡案件,勞動部表示,已與超商業者達成4大共識,若雇主未依職業安全衛生法相關規定辦理,處以最高30萬罰鍰。

陳業鑫/烟花逼近!颱風天餐飲外送恐違法 最高罰30萬?

「烟花颱風侵襲台灣期間,出外覓食不易,餐飲外送平台有提供服務嗎?」烟花颱風逼近,預估7月22日至23日影響最劇烈。勞動部職業安全衛生署呼籲,雇主應加強工安措施,包括颱風期間應避免或停止勞工從事外送服務。政府對餐飲外送服務等在颱風天外勤工作之勞工有何規範?颱風天外勤勞工有何權利?

台中捷運3工地均違反職安法 共違反17項次、罰鍰87萬並停工

時序進入夏日,戶外氣溫持續攀升,在家近期為了防疫不少工人都必須戴著口罩工作,對此,勞動部職業安全衛生署今(2)日與台中市政府勞工局針對大台中營造工地實施聯合檢查檢查結果有3處捷運機廠工地違規均予停工處分,共違反17項次、罰鍰87萬元。

勞動部明預告新法規 業者需強制幫外送員投保300萬

外送員的職業安全問題一直是外界關注議題,對此勞動部也找來業者訂定指引,為的就是希望可以保障外送員的職業安全,勞動部長許銘春今(10)日表示,勞動部職業安全衛生署明將預告修正「職業安全衛生設施規則」,未來不論外送員是僱用或承攬,業者都應參照職安署公布的「食品外送作業安全指引」,為外送員投保300萬元的死亡及失能團體傷害險,若未依照法規加保,可依職安法最高可開罰30萬元,預計最快年底公告。

勞動部:外送業者如未配合「外送安全指引」 將依職安法開罰3-30萬

勞動部在2日公布了「食物外送作業安全指引」,就是為了保障外送員的安全,今(7)日召開的立法院社會福利及衛生環境委員會中,就有立委提出質疑這樣的安全指引是否有強制性,業者如果不配合,勞動部可以做出什麼相對措施;對此勞動部長許銘春表示,目前已公告的「食物外送作業安全指引」已函釋給各家業者,未來如果外送業者沒有按照這項規定來保障外送員的安全,將會依反職安法相關規定開罰3-30萬元。

勞部將訂安全指引保障外送員 Uber Eats、FoodPanda、lalamove以這理由拒遵守

最近,外送商機逐漸興起,外送員在外送期間容易發生被撞、碰撞等事故災害,因此外送員的職業安全開始引起外界關注,勞動部職安署指出,為保護食物外送員作業安全,在昨(29)日邀集11家外送業者召開「研商食物外送員作業安全保護事宜會議」,訂定「食物外送作業安全指引」希望能保護外送員安全,而這項指引最快會在9月上路。

蘇南/台灣職安卡7月上路!落實職安訓練減少事故發生

為減少工地事故發生,勞動部職安署從7月1日起實施「台灣職安卡」,針對營造作業勞工朋友提供職業安全衛生教育訓練,並要求營造廠負起雇主責任,聘僱勞工時得檢視其是否擁有此卡,否則需對勞工負起教育訓練責任,以減少事故發生,提升作業安全。

台灣職安卡7月上路!營造工地要負起雇主責任 估90萬勞工受惠

營造業是發生職災的高危險群,勞動部職業安全衛生署預計在7月推行「台灣職安卡」,加強營造作業勞工完成6小時安全衛生教育訓練,要求營造業工地負起安全衛生教育訓練責任,預估約有90萬名勞工受惠。

影/勞工高溫難耐熱倒 勞團2度爭高溫假批「夏天快結束卻沒進度」

今年夏天酷熱難耐,世界各地屢創高溫紀錄,台灣航太修護產業工會今(14)日到勞動部抗議,高喊「天災假立法,高溫要納入」、「職安保障不足,戶外勞工熱倒」等口號爭取高溫假,同時不該只侷限在飛機維修人員,其他行業也應一併納入考量,預防戶外工作者熱危害的發生。

紡織、半導體成本提高!奈米納入職安法

臺灣紡織、油漆、瓷磚等傳統產業陸續開發出奈米生醫產品,加上半導體部分製程在奈米的發展越趨強大。因此,為避免奈米微粒對人體可能的危害,勞動部編印適用職安法之「奈米物質安全衛生管理技術指引」,業者須增加勞工工作所需的口罩、加強通風系統,以及測定奈米微粒暴露程度等,成本將提高。

潘瑋柏未具勞工身分 彩排撞破頭不屬《職安法》職災

歌手潘瑋柏10月24日凌晨於小巨蛋進行演唱會彩排,在練習高空特技時,不慎撞傷頭部嚴重出血,送醫治療後於30日低調出院。而勞動局2日發出聲明表示,由於潘瑋柏未具勞工身分,因此受傷不屬《職安法》規定的職災,無法對主辦單位要求處分。

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