職場歧視
等客戶看房！女房仲「被同事壓床脫褲」身心崩潰：他卻開心領獎
新北林口一名女房仲淚控，去年底在等待預約客戶時，男同事竟將她壓在出售房屋內的床上，用下體不斷頂她的私密處，甚至強脫她褲子，直到她奮力反抗並稱客戶來了，男方才罷休。事發後，她身心崩潰，持續處於恐懼的情緒中；而對方卻照樣參加尾牙、員工旅遊，也因業績好上台領獎。
2024-03-05 12:16
日企禁止女員工戴眼鏡！雇主辯「不禮貌」 OL狂罵：過時又歧視
台灣不少公司有要求女性職員穿高跟鞋、戴隱形眼鏡等不成文規定，這樣的文化在日本也相當常見。此前有報導指出，日本有雇主禁止女性上班戴眼鏡，引起公憤。因此在最近一次反對女性穿著限制的抗議活動中，「禁止戴眼鏡」的Hashtag在推特上瘋傳。
2019-11-09 17:39
南韓《職場反霸凌法》上路！嚴懲甲方濫權 雇主縱容將判刑
南韓社會注重長幼、輩分階級，衍生出下屬經常遭長官或前輩欺負的職場風氣，企業主往往也會找藉口開除那些宣稱遭受霸凌的員工。為打擊此類不良職場文化，當局修訂《勞動基準法》，《禁止職場霸凌法》16日正式上路。該法規定，即日起不當開除受霸凌員工的雇主最高可判3年徒刑或3000萬韓元（約新台幣78萬元）的罰款，且有調查職場性騷擾的義務。
2019-07-17 16:30
「不准給我哭！」面試人員趕單親媽 她淚：保母請假怎麼辦
大家都知道單親媽媽求職不容易，但實際看到的時候才發現「真的難到出乎意料」。「靠北老闆」有網友表示，他面試居家清潔的時候，有個單親媽媽帶小孩來，面試人員一看到就說「必須請妳離開」，等媽媽去到外面，就聽到面試人員很大聲的說「不准給我哭」，讓他難過「可以將心比心嗎？」
2017-07-25 18:36
歧視無所不在 三成跨性別者曾被迫離職或解雇
距離「性別平等工作法」通過已8年，職場的性別歧視卻仍無所不在。根據「2016跨性別就業環境調查報告」，有56%的跨性別者曾因性別因素被同事言語或行為騷擾，更有超過三成的跨性別者曾因性別因素被迫離職或解雇，其中被迫自行離職的佔19%，遭到解雇的則有16%。性平法形同虛設。
2016-11-20 23:04
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