績效獎金
郵差討退休金告贏郵局 工會喊：國營事業全比照「獎金納薪資」
為討回績效獎金未納薪資而少提撥勞退金，郵務士王耀慶提告中華郵政，法院二審判王勝訴，中華郵政須補撥9.3萬元退休金且不得上訴，該情況也存在其他國營事業，可能全面影響國公營事業薪資認定，行政院今召開會議，台灣郵政產業工會等多個工會也前往政院陳情，要求照法院判決走，績效獎金應列平均工資。
2024-02-01 13:36
小郵差討消失退休金！二審又贏 中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討
中華郵政過往未將績效獎金納薪資，遭勞保局開罰，自109年起納入薪資提撥6%退休金，不過未溯及既往，小郵差王耀慶因此提告追討，法院雖判中華郵政應補撥9.3萬退休金給王，不過郵政公司不服上訴，近日二審判決出爐，中華郵政仍須補撥9.3萬且不得上訴，也讓中華郵政恐面臨上萬員工跟進追討。
2024-01-28 08:56
快訊／高鐵拍板「年終總獎金逾6個月」 春節罷工危機解除
高鐵原定發放2.3個月年終獎金，不過高鐵企業工會訴求應有4個月，日前宣告不排除罷工，今(19日)高鐵勞資二次調解達共識，拍板年終從2.3個月提高到3.8個月，加上2.2個月績效獎金，總獎金逾6個月，高鐵企業工會宣布，罷工行動落幕，此次爭取到獎金為歷年最高獎金。
2024-01-19 11:51
績效獎金爭議未解！中華快遞不排除明年初罷工 影響1400多家銀行
中華快遞去年7月及今年1月曾因低薪與績效獎金等出現罷工爭議，未料將近1年，績效獎金爭議還沒解決，團協協商未果，讓中華快遞工會痛批「賴皮政府失信中華快遞員工」，中華快遞工會表示，目前已籌備罷工投票，若無正面回應，明年初可能發起罷工，衝擊1400多家銀行支票及文件交遞。
2023-12-20 08:55
王國材留任交長第一仗 中華快遞工會明決定「是否啟動罷工」
行政院長蘇貞昌今天(1月30日)率領內閣總辭，新舊內閣明天(1月31日)交接，交通部長王國材留任第一仗就面臨中華快遞罷工危機。不滿績效獎金扣發，並爭取每年調薪制度，中華快遞工會春節前通過罷工投票，中華快遞明天將召開董事會討論工會訴求，工會明傍晚將視結果決定是否啟動罷工行動。
2023-01-30 15:28
不爽中華快遞扣發績效獎金！年前未補發 工會嗆「罷工無可避免」
不滿中華快遞賺上億元卻扣發績效獎金，中華快遞工會日前通過罷工投票，不排除隨時突襲，交長王國材今(1/17)喊話支持加發績效獎金，資方預計1月底開董事會通過，不過工會今不滿表示，中華快遞公然違反工作規則「績效獎金春節前10天發放」，部長也要支持嗎？否則過年前後罷工無可避免。
2023-01-17 14:31
中華快遞罷工投票結果出爐！83%同意「隨時突襲」 衝擊1400家銀行
中華快遞不滿績效獎金目前僅發1個月，1月11日起發起罷工投票，提三大訴求，包括加發1.5個月獎金、每年加薪800元，今罷工投票結果出爐，約有83%同意罷工，全台恐衝擊1400家銀行。對此，中華快遞工會表示，若資方無具體承諾，不排除突襲式隨時罷工。
2023-01-14 18:19
衝擊800家銀行！中華快遞今罷工投票 「爭加發1.5個月績效獎金」
中華快遞員工因底薪不到3萬元，去(111)年7月罷工，成功爭取加薪5000元，且要求不扣績效獎金，不過中華快遞工會不滿績效獎金發放每人僅1個月，比過往少了1.5個月到2個月，工會今發起罷工投票，提三大訴求，包括加發1.5個月獎金、每年加薪800元，罷工投票一旦通過，恐衝擊700到800家銀行票據運送。
2023-01-11 11:15
鴻海績效獎金出爐！ 員工年前再領3-5個月大紅包
歲末年終各大企業辦尾牙、發放績效獎金來回饋員工整年的辛勞，其中、科技大廠鴻海（2317）也在昨（26）發放年度績效獎金；據了解，今年員工績效獎金約有3到5個月不等，主要將視個人單位業績及績效而定，而鴻海績效獎金每年都會選在農曆年前左右來發放，也是讓員工們都能安心過好年。
2022-01-27 09:26
不只年終+績效獎金！ 宏碁砸錢「幫員工買股存退休金」
歲末年終不少企業行號辦尾牙、發放年終獎金，業界相當關注的PC品牌大廠宏碁（2353）董事長陳俊聖今（3）日指出，員工關心的年終分紅分成3個部分，首先每人可領到14個月薪資外，還有一份視團隊及個人表現，來發放的「績效獎金」，最後元月1日剛啟動的「員工持股信託」，則會替大家存下可觀的退休金。
2022-01-03 15:24
公股行庫曝去年年終績效 守住4.6個月「沒問題」！
去年因疫情關係，讓國銀獲利受到打擊，但在下修兩成獲利之後，有達到內部所設定的指標，有公股行庫的主管坦言，同仁績效獎金「穩領4.6個月沒問題」。
2021-03-11 23:59
科技廠年終陸續入帳 和碩年薪20個月係金A、英業達獎金1-4個月
即將過新年，科技廠年終獎金也陸續在小年夜前後入帳。電子五哥的和碩率先喊出年薪20個月後，英業達、廣達、新金寶、群聯的年終陸續入帳。其中，和碩之外，廣達也有傳出6個月年終獎金，都算是電子廠數一數二的高標；英業達則是維持1個月到4個月的年終加績效獎金。
2020-01-22 08:00
獨／2萬→1萬！工作量未減「月績效砍半」 成大住院醫師憤怒了
工作量未減績效卻被砍，住院醫師憤怒了！多名成大醫院住院醫師向《ETtoday新聞雲》投訴，108年10月績效遭醫院「大動刀」，部分科別減幅甚至高達50%，從原本的2萬元變成1萬元。對此，院方回應表示，10月住院醫師績效獎金，比107年同期增加100萬元，扣除PGY人數增加因素，仍有20萬增幅，績效獎金增減，全由各科部主任依學習成效決定。
2020-01-01 09:01
為績效獎金、年終開戰！內行人曝「職場4衝突」離職潮來了小心
出社會的時間越久就越發覺得，「談錢傷感情」這句話真的一點也沒錯，無論哪一個部門的同仁，也不管雙方平日交情如何，只要牽扯到年終績效獎金就會吵翻天，讓主管或是人資部門難以擺平各種利益糾葛。
2019-12-27 17:39
影／南亞科開獎！員工分紅達17.4億元 平均每人領56萬元
南亞科今（27）日召開董事會，通過配發員工酬勞17.4億元，按目前員工總數3100人計算，平均每人分紅56.1萬元。
2019-02-27 16:22
南山員工控訴遲發爆肝尾牙獎金 公司闢謠：照常發放
外傳南山人壽可能延後發放績效獎金及旺年會尾牙獎金到3月25日，引發內勤員工痛訴強押員工賣肝錢。南山人壽澄清說，2018年年終獎金將於元月15日發出，績效獎金則需待薪酬審計委員會及董事會通過後宣布核發細節。
2019-01-10 13:16
台電、中油815出包照發四個月獎金 民眾批：用愛發「錢」
去年8月15日全台大停電，台電、中油兩大國營事業出包，導致全台超過500萬用戶沒電可用，但行政院日前核定國營事業考成獎金審查結果，油電員工年終獎金可領4.4個月，平均約26萬元，遭民眾批評不是「用愛發電」，而是「用愛發錢。」
2018-06-17 13:04
三星第3季獲利暴衝 半導體員工睽違4年加領「4個月特別獎金」
南韓電子企業龍頭三星（Samsung）向來是新鮮人最嚮往的企業，總是吸引大批人潮求職，一心只想擠進高薪窄門，最近旗下半導體事業今年獲利衝歷史新高，打算特別加發4個月的薪水，犒賞員工為公司的付出，也是睽違4年來首次發放特別獎金。
2017-11-16 12:53
群創老總「坐不住」工廠走透透 春假後還加碼獎金
群創總經理暨營運長蕭志弘剛上任就祭出大紅包，為了激勵第一線直接技術人員，不僅確立每季發一次績效獎金，更火速在這個春假放完就發出，對直接人員來說真是獲得一個春假大紅包。
2017-03-30 18:54
虧損仍爽領3.19個月年終？ 中油：依規定核發
面對外界「虧損連連卻爽領3.19個月年終」的指控，中油26日回應，2012年經濟部核定中油的政策性負擔金額，為新台幣501億元，扣除稅前虧損337億元，實際盈餘為164億元，獎金的核發，完全合乎經濟部相關規定。
2013-11-26 17:44
