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琳得科

【廣編】琳得科蓄積力量 邁向下一個里程碑

2019年受中美貿易衝突影響,半導體產業皆戰戰兢兢,度過充滿挑戰的一年,2020年因應5G發展,預期市場狀況會好轉,琳得科董事長持田欣也表示,面對未來,公司需要踏出全新一步。

以永續發展為基礎 琳得科推動多面向CSR活動

延續「實現社會永續發展」的目標,琳得科先進科技今年也持續推動CSR活動,除了以往舉行過的植樹、淨灘、聖誕節捐贈活動之外,第一次嘗試二手物資捐贈及贊助Mini Cup賽事,讓員工透過多元的活動,體會CSR參與其實很簡單。

琳得科與心路基金會大手牽小手歡樂足夢日

今年邁入第三年的MINI CUP迷你足球錦標賽,經過這幾年來的推廣,除了報名隊伍數逐年提升,提供U10、U8、U6小球員比賽的圓夢舞台之外,今年主辦單位中華民國迷你足球協會特別與琳得科先進科技股份有限公司一起,舉辦「大手牽小手 足夢日」活動。

歲末做公益!企業揪伴淨灘撿垃圾 聖誕送愛鼓勵孩童

歲末送暖讓人格外難忘,而這也是許多企業關懷、回饋社會的時節。近幾年多數企業致力於投入CSR(Corporate Social Responsibility,企業社會責任)活動,期望為社會盡一點心力,也以自身拋磚引玉,藉此吸引其他單位更加關注公益活動。

日本科技大廠把台灣當海外基地 不擺架子讓員工客戶揪感心!

有別於半導體科技產業給人高冷印象,以黏著科技起家,生產製程專用膠帶的日商大廠LINTEC琳得科,用真誠、創意與台灣員工搏感情。不僅在公司內規劃明亮的員工餐廳、舒適的休息室,同時也鼓勵員工參與淨灘、植樹、捐二手書等公益活動,並尊重台灣員工的靈活性。

這家日商鼓勵員工發揮創意 打造溫馨辦公空間

日商琳得科LINTEC主要製作半導體產業用膠帶材料,提供半導體封測大廠日月光、力成等使用。雖然身為日本企業,但琳得科卻沒有日商經營管理的色彩,反倒多了點台灣味,管理模式採取溫馨且有彈性的管理風格,讓員工更能在此發揮所長,與公司一起成長。

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