李姓男子在桃園市某股上市科技大廠任職,擔任助理工程師期間月薪6萬餘元,但2017年1月間凌晨在公司加班時突然昏厥,送醫急救後仍因突發性心 梗塞猝死,李母悲痛之餘控告公司長期加班才導致過勞致死,向公司求償312萬餘元;法院查出,李在猝死錢1個月加班時數高達100小時,經勞保局認定為職業病,屬於職業災害,扣除保險等給付外,判處公司應賠償李母114萬餘元,本案還可上訴。
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