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東森登峰雲東森購物

登峰路上重返榮耀 東森購物副董事長趙世亨

一路走來,親自觀察並參與了東森無數以「分享」為核心精神的決策作為,總是吃虧的案例居多,看在眼裡心中常不是滋味,也很為總裁抱不平;但總裁每次都表示「多交朋友,我們負擔的起,至少我們敵人少」。這就是總裁待人處事的態度,格局大、眼界高,寬大的胸襟,不為小事計較,是我最佩服之處,也是東森成就第一次巔峰的重要精神。

我的人生,因東森而精彩 東森購物執行董事宋湘嵐

在東森27年,我在超過十家的東森子公司任職過。前後擔任過企劃、行銷、節目製作、編輯、公關、廣告業務、商品銷售、國際拓展、會員經營及組織管理等工作,並歷經衛星電視、有線電視系統、虛擬通路及品牌商品等不同產業快速演變的過程。這些工作經歷,是二十多年前剛踏入東森,年輕又懵懂的我,想也不曾想過的豐富與精采。

做,就對了 東森購物電話行銷執行長紀坤傑

自1997年到集團任職,開始參與有線電視及購物台財務工作;2015年分別接任IPTV通路、型錄及電話行銷部主管;2018年再增加大數據部門及客戶體驗中心。前後16年的財務工作,再加上5年的業務工作,整整21年的歷練,證明要成就任何事情,關鍵就在「do it」。

一個我稱之為「家」的所在 東森購物媒體影音事業部副總George Bayer

東森購物即將邁向下一個二十年,我作為東森購物、東森集團的一員,將竭盡所能協助公司成為台灣、亞洲、乃至全球的領頭羊。我很榮幸可以再次加入東森這個大家庭,與這麼多傑出人才一起打拼,也很高興能再次回到台灣,一個我稱之為「家」的地方。

愛上客服18年 東森購物客戶體驗中心協理曾雅玲

在總裁的領導下,我們每一個人都必須小跑步才能跟上腳步!他不但利用各種會議、不同場合灌輸新知,也引領我們從中學習市場謀略和戰術運用,訓練我們的眼到、耳到、口到、手到、心到!比如總裁邀請柯文哲市長、盧秀燕市長蒞臨東森參訪,讓我們有機會面對面學習領會!而最暖心的是,總裁不只是把客戶、也把我們員工放在上帝的位置。他總不忘在最需要的時候,犒賞團隊幹部,適時的注入活水與暖流!也因此,集團經常性的舉辦各項共識營,都是用來激勵士氣並凝聚團隊默契。

東森購物陪我一起成長 東森購物購物專家斯容

我的人生,就像是東森購物裡一部購物教科書的縮影。能有這一切寶貴的經歷,都是東森集團的王令麟總裁和東森購物賜予給我的,我在這裡由衷地表達,謝謝總裁!謝謝東森購物!

我在東森大學15年的日子 東森購物經營管理部副總經理徐永亮

在總裁的大戰略下和大目標下,公司未來將擴大線上線下的整合發展,包含OB與EC的業務擴展,草莓網的國際市場,自然美、寵物雲和東森房屋的線下展店與銷售整合。我將以東森大學15年的經驗,串連集團資源與科技,整合整個營運管理數據系統,創造最能掌握客戶數據的平台,協助公司再創營收新紀元,再次登上東森集團最光輝榮耀的高峰。

打造一支海陸兩棲快速行動的全方位部隊 東森購物工程製播部副總連昱林

18年前進入集團時,只有一個電視購物頻道,接著就好像突然搭上高速列車不斷地向前快速奔馳。增加攝影棚、擴充頻道,二台、三台、四台、五台、熱銷台⋯⋯一直開不停。內湖、中和作業區塊也一再地擴充,還開啟了向大陸輸出電視購物KNOW HOW、投資合作的西進時代。對一個之前在外部企業步調相對緩慢的我而言,著實開了眼界,也隨著集團多角化的成長,學習到許多過去沒有機會接觸的知識與能力。

從1999年12月21日那天說起 東森購物工程製播部協理黃昭銘

感謝公司在職務上給我的調動與磨練,讓我學習到工程以外的寶貴經驗,以及在電視購物上的完整歷練。當前電視購物所要面臨的挑戰還很多,如何做出更精準的商品銷售、更好看的節目、更高標的業績,還有賴大家攜手努力。相信未來在王總裁的帶領下,透過關企的資源整合、線上線下的虛實整合,定能創造東森購物更大的新藍海。

東森購物是你的最佳夥伴 東森購物電視商品事業部執行長彭鴻珷

電視購物在台灣走過一段篳路藍縷。當年東森購物顛覆傳統電視購物賣膏藥的形式,首創台灣電視購物現場直播型態。24小時全天候接受消費者訂單,365天全年無休播出,讓電視從原本單純傳遞資訊娛樂的媒介,演變為新的行銷通路。這種創新價值的開創性作法,使電視購物業飛躍成為一股無法擋的服務業新潮流。

東森是一展長才、盡情揮灑的最佳舞台 東森購物電子商務事業部執行長楊俊元

在東森,從年少輕狂到現在的不惑之年,從一開始的貢獻法律知識到現在的電商運營,一路走來,多所成長。但我從總裁、長官、同事們身上學到的更多,舉凡決策掌握、商業判斷、談判技巧等,這些都是書本上學不到的。尤其總裁認真打拼的意志力、關鍵時刻的決斷力,更是令人折服。

型錄,就是我的人生 東森購物型錄部協理吳紀葳

我們的型錄不只是一本書,還可以用手機看,可以透過FB、Line、You Tube、IG與客人互動。型錄也拍影片、做直播、參與公司野餐會、燈會、花車特賣等活動。型錄什麼都想做,型錄什麼都想賣,哪怕是只能賣一天的每日一物,或是限時限量的地方農特產水果。因為我們相信,只有東森購物努力開發製作好的商品,才能讓客人買得開心、買得滿意!

東森品保就是全面品質保證 東森購物經理謝端晨

2003年在因緣際會下,進入東森購物品保部門服務。三年後,在小巨蛋第一次與王總裁近距離接觸,並有幸從總裁手中拿到東森Family獎。獎的意義,在於肯定大家如親人般,一同為東森打拼。

以東森購物人為傲 東森購物節目部襄理曾美寧

在電視購物的舞台上,一晃眼已14個年頭。從企管出身到節目製作,不論商品銷售、腦力激盪、節目呈現、業績追求,我沒有疲態也不曾倦怠。在東森這個大家庭,除了滿滿感激,更覺得自己天天年輕!期許自己未來持續創新業績,創造公司、員工、廠商三贏,也能夠做到經驗傳承,這不單是身為東森購物一員的驕傲與責任,更是對自己人生目標的尊重與堅持!

我在東森購物找到人生新舞 東森購物法務部協理陳盈君

就像王總裁說的,東森的文化,是將所有員工分成三種不同類型:其一是年長資深的「元老級領導」,運用並傳授累積多年的經驗智慧,引領公司前往正確的道路;中生代則是「壯年級領導」,貢獻他們的能力與精力,統籌各項交辦的指令;「年輕世代領導」則是以活潑的創意和旺盛的企圖心,接受上級的經驗傳承,並執行任務。這三種不同的員工組成,彼此合作無間、相輔相成,每個人都是東森大家庭中,溫暖而不可或缺的重要成員。

我在東森購物找到未來 東森購物電話行銷專員黃安雪

2019年2月15日,東森購物績優人員表揚大會,對我來說是個難忘的一天!當我站在橡皮艇上,由蛙人護送進場,在全場800多位電銷同仁熱烈的掌聲中,從總裁手上接過年度第一名榮耀奬座的那一刻,總裁雖然只是拍拍我的肩,輕輕的一句:「你真的很棒!」我的內心卻感動莫名、眼眶泛淚!因為總裁還記得、也知道我走來這一路,是多麼的不容易。

幸福企業就在東森 東森購物專案規劃處副理羅芝琳

加入集團四年,從黃金單身女成為新嫁娘,現在更將晉升為新手媽媽。集團提供完善的福利與保障,陪伴我經歷了如此美好的人生轉變。未來或許還有許多考驗, 但我深信東森這個幸福企業,還會不斷地升級再進化,為更多更多的消費者帶來更理想的生活方式。期許自己也能堅持初衷,努力不懈,與集團共同成長茁壯。

東森新同學的震撼教育 東森購物健康事務部協理陳思怡

東森邁入二十年,而我進入公司至今不滿一年,相信東森在王總裁的運籌帷幄下,版圖將更為寬廣:打下電視購物的一片江山,打開新媒體的高流量、高曝光,打進新通路、新產業,以及保養和保健品牌的新領域⋯⋯。東森不斷地用新事業、新版圖,給予消費者新視野,期待東森在下一個二十年,讓消費者享受到更多元美好的生活新體驗。

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