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跟小姨子一起住!人夫見「好幾件內衣」尷尬了:分不出是誰的

「老實講我是蠻尷尬的,但也不知怎麼跟老婆講。」一名男網友發文表示,老婆的妹妹(小姨子)因工作關係暫時住在他們家,他很樂意將對方視為家人,只是自從小姨子住進來,陽台就多了幾件內衣,讓他覺得有些尷尬,不知該怎麼收。貼文曝光後,引發底下網友討論。

台北台中兩邊跑!他為小三買房「養2個家庭」 元配現在仍不知

「真的是必有長處的一個男人吧!」財經專家郭莉芳日前分享,她有個朋友本來住在台北,但後來因被公司外派,變成星期一至五在台中、六日在台北,結果一、兩年過去,好友竟在台中和小三組建了另一個家庭,讓她覺得很離奇。

孩掏錢買禮物「爸聖誕節卻不回家」 二寶媽嘆:活動比親情重要?

今天是聖誕節,老公卻選擇留在台北不回家。一名住高雄的女網友發文表示,老公被外派到台北工作,「從兩星期回來1次到一個月回來1次」,這樣不會太過分嗎?她沒有心思猜疑對方是否外遇,但看到孩子花時間布置聖誕樹、拿壓歲錢買禮物要送爸爸,「現在我要怎麼開口跟他們說,爸爸今天不會回來?」

外派工程師赴美遭指掏空人才 台積電:沒這疑慮

台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日舉行首批機台設備到廠典禮,外派工程師陸續飛往美國,各界關注,有媒體認為台灣人才正被掏空。台積電表示,國內外每個新廠都有短期外派工程師,且人數與員工數相比很有限,沒有這疑慮。

他揭台積電外派「3大不合理」 嘆台灣員工全輸慘:沒價值?

被譽為「護國神山」的台積電竟發生同工卻不同酬的問題?日前有名網友分享,最近看到一篇有關台積電員工的文章後,發現在外派制度上有「3大」不合理之處,讓他不禁疑惑,「美國廠的台灣員工就這麼不值錢嗎?」貼文一出,掀起不少討論,有網友直呼「此篇該推爆了!」

老公外派3年過超爽!會計妻「1打2」怨氣值破表:羨慕又嫉妒

一名人妻結婚12年,育有兩子,3年前老公被外派到新加坡,所以她除了工作,還得扛起照顧孩子的重擔,雖然婆家娘家都有協助,但看著先生在外旅遊、聚會,過著多彩多姿的生活,讓她很不是滋味,也開始對生活提不起勁。

外派巴西「年薪500萬」該去嗎? 過來人揭2關鍵:算了吧

人人都想擁有優渥薪水,不過代價若是離鄉背井、到陌生的國外工作,還願意去嗎?就有網友發文表示,公司最近要外派表哥去巴西,並開出新台幣500萬元的年薪,這樣的薪水該去嗎?貼文曝光後,隨即引發熱議,網友選擇一面倒,但也有過來人點出2關鍵。

外派日本「加薪4萬+孩18歲前學費全免」她問:可行嗎? 網戰翻

若公司有個外派的機會,你會選擇接受嗎?有位網友在《匿名公社》表示,丈夫公司有個外派日本的機會,雖說待遇看似不錯,但她還是相當猶豫。

外派津貼讓年薪增4成 但逾5成並無法回任

隨著經濟活動逐漸全球化,不少上班族也漸漸的會為了高薪選擇外派,根據人力銀行調查顯示,2021年企業外派地點點以中國大陸占73%最多,東南亞13.5%居次,受到中美貿易戰和新南向政策的影響,五年來,外派中國的企業占比減少3個百分點,外派東南亞則增加3.3個百分點。

跟上姊姊腳步!她忍停水外派東南亞 曝疫情下柬埔寨生活

大學生畢業除了直接投入就業市場或是留在學校繼續攻讀研究所之外,也有部分人考慮到海外留學或求職,相較距離遠、生活門檻較高的歐美國家,台灣鄰近的日本、南韓、中國大陸,以及東南亞都是熱門選擇之一。記者採訪一對相繼外派東南亞的姊妹,儘管後續兩人的職涯選擇不盡相同,家人的經歷與支持對於新鮮人初入就業市場是重要的參考。

公司還在擴!人資大推外派東南亞「後疫情時代先卡位」

台灣經濟近幾年來都持續成長,不過薪資水準並未有感提升,不少社會新鮮人在國內求職市場未找到符合福利薪資期待的工作時,也考慮應徵國外工作,其中門檻較低的東南亞是選項之一。一位曾長駐越南的鞋廠人資主管認為,雖然台商已在越南開發多年,目前市場仍然在成長中,公司也持續擴廠,儘管疫情導致離職潮,對有心外派的年輕人來說卻是機會,可以趁這時間先卡位。

歐洲求學再到柬埔寨上班!女主管旅外15年回台 談工作關鍵秘訣

在經濟全球化、人才國際化的當今,許多大學生畢業後並不一定選擇繼續在國內攻讀研究所或就業,轉而選擇出國留學與工作,除了距離較遠的歐美地區之外,地緣關係更近的中國大陸、日本、南韓,以及近年發展火熱的東南亞都是選擇之一。記者採訪曾於東南亞工作的Charlie,他在大學畢業後就到歐洲念書、生活了10年,然後到柬埔寨開始他的「正職」,5年外派人生後因為家庭因素回到台灣。

異國工作交友難!駐越南人資先分「3類」 曝外派生存之道

許多社會新鮮人或有意挑戰外派的人初到異國生活時,可能會遇到社會文化的衝擊,不僅對環境陌生,人際網絡也必須重新建立,儘管在公司裡與同事往來密切,但如何建立適當的互動模式也是一大問題。一位曾長駐越南的人資主管表示,她透過分類的方式建立人際網絡,也分享在海外成立家庭所需要考量的問題。

理科男外派越南6年當廠長 曝「1關鍵」換產業無縫接軌

許多有意挑戰外派的人擔憂,在海外的工作經驗難以適用在其他領域,「一日外派,終生外派」的說法廣為流傳,一旦回台就會歸零重新開始。記者採訪一位物理系畢業生,分享外派越南的工作之後,因為一個關鍵選擇,讓他在成衣廠與鞋廠轉換間能無縫接軌,同時也在外派工作中學到國內同年齡層少有的管理能力。

外籍工程師在台打拼!他驚「存款740萬」 內行潑冷水:其實很少

在一般人的認知中,高科技產業求才若渴,雖然專業門檻較高,但起薪也相對優渥許多。一名網友表示,有一個在台灣當工程師的外國朋友,年僅38歲存款就高達740萬,對方也沒有打算在台灣買房買車。貼文一出後,引起許多網友討論,內行人紛紛表示,這金額「很正常」,不需要大驚小怪。

影/最接地氣的外銀老總林鑫川 外派來台愛上傳統市場、誠品

星展銀行(台灣)總經理林鑫川是與台灣有緣的新加坡人,不但喜歡吃台味小吃美食,也喜歡逛傳統市場、誠品書店,就連台語歌也難不倒他,可說是最「接地氣」的外商老總。

趕回大陸工作崗位!老妹超心疼「為何老闆這麼狠心」 苦嘆:還有1歲兒

隨著武漢疫情蔓延,大陸多個城市封城,但台灣還是有不少外派員工,受命返回工作崗位。一名女網友就抱怨,老哥因公司緣故待過許多國家,如今剛好在對岸,背負生計的他無奈前往,這讓家人擔心之餘,更氣憤「為什麼台灣的老闆這麼狠心?」

外派1個月「定居日本夢幻滅」 哀怨哥:想回台灣了...過來人曝真心話

一名男網友之前多次外派到日本,東京、大阪都待過,然而才住短短1個月,原本的美好幻想全破滅,不禁感慨「想回台灣了!」對此,許多過來人分享經驗談,有的成功適應了,但也有鄉民直言,比較適合旅行。

新鮮人「錢」進東南亞意願大增 首份工作平均起薪飆5.4萬

不少新鮮人為了追求更好的生活品質,毅然決然遠赴海外工作。根據人力銀行調查,大陸、美加地區以及東南亞成為新鮮人外派的首選,其中又以東南亞成長幅度最高,平均首份工作起薪達5.4萬元。

「錢」進新南向!台商求才若渴紛紛祭高薪 一口氣釋逾1300職缺

不只媒合商機,也媒合人才!外貿協會為協助廠商加強拓銷新南向市場,從今年5月起在高雄、台北、台中辦理3場新南向攬才媒合會,目前已有105家廠商參與、釋出1300個職缺,吸引許多社會新鮮人、華僑、新住民二代參與,進行一對一面談,爭取外派工作機會。

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