受領遲延
阿里巴巴「違法解雇資深經理」 須補薪200多萬再月付13萬
阿里巴巴台灣分公司張姓資深經理，不滿被公司以業務停止、須「年輕化」等理由資遣，打官司要回公司上班，台北地院調查發現，張遭資遣後，公司有新進員工，而公司未協助調整職務就解雇勞工，於法不合，判決雙方仍有雇傭關係；張男可補領到目前為止的欠薪200多萬元，且在雇主正式通知上班前，持續月領13萬元。
2019-06-27 18:24
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