升遷
小心嫉妒！事業有成易惹非議的星座排行 摩羯升遷太快第1名喜歡被關注
有些人出乎意料很容易獲得成功，卻因此引起其他人的嫉妒，根據星座學分析，以下幾類星座因為個性和能力出眾，常常迅速在事業上獲得青睞以及升遷機會，也最可能因成就招來小人。
2024-02-14 00:10
7成勞工嘆職場「以貌取人」是潛規則 25％企業認升遷與長相有關
今（17）日是「臉部平權日」，有上班族認為企業在用人時會「以貌取人」，根據yes123求職網調查，有22.3％勞工曾因長相遭遇「求職歧視」，64.4％勞工認為職場升遷與長相有關聯性；從資方角度來看，有25.2％企業坦言職場升遷與長相有關聯性。
2023-05-17 10:15
「三重vs中和」哪個收租好？ 過來人選它：月賺2萬4000元
若身上有一筆資金，不少人仍想買房當包租公！一名網友表示，爸爸想買房子給媽媽收租，目前選定新北市的三重與中和，想問過來人的建議？文章曝光後，一名房東實例分享，在三重買了34年老公寓，以600多萬入手，扣掉裝潢家具開銷，目前貸款與利息繳8000元，每月有2萬4000元入帳。
2023-04-12 12:38
才到職3個月！上司「想升她當小主管」 菜鳥一聽卻想哭了
一名網友今年換新工作，雖然薪水比前一份的少，但沒壓力又準時上下班，直到最近，上司竟有意把到職3個月的她升遷成主管；重點是，加薪不多工作量卻多1倍，還要資歷最淺的她帶老鳥，讓她備感焦慮。
2023-04-11 18:17
她不婚不生「升官被慘拔」 全場看傻！老闆：生孩才有優先權
台灣去（2022）年僅有13萬8986名「虎寶寶」誕生，創下史上新低。對此，一名男網友驚呼，老闆要增加生育力，口頭規定主管職「有生養小孩的有優先升遷權」，且生越多越加分。而某部門一位熟齡女主管本來要升官，卻因不婚不生，親眼看著被另一位三寶媽搶走職位，讓原PO看傻「這樣合理嗎？」
2023-04-11 17:53
台積電男每年考績拿「S-」 分紅只領1／3！網曝暗黑內幕：在逼你走
「護國神山」台積電是許多科技人才夢寐以求的企業之一，但要領到高薪可不容易。一名台積電員工指出，他每年考績都只拿到S-，雖然主管都會鼓勵說再加油，但他心裡總覺得不舒服，很擔心沒辦法繼續往上升，甚至可能被裁員。文章曝光後隨即掀起討論，就有人指出，「主管可能在逼你走人了」。
2023-02-17 11:26
被讚工作能力好卻無法升遷 助理妹苦熬4年快崩潰：真的放棄了
能者不怕多勞，只擔心薪水低於亮眼表現。一名擔任某大公司經理「業務助理」的女網友表示，經理在她到職後不久就狂讚工作表現，甚至願意下放部分職權給她處理，但最關鍵的薪資與升遷卻緊抓不放，讓女網友感歎：「如果在這家公司繼續做，就只能當他的助理了。」
2023-01-11 16:30
檢察人事升遷 一審主任檢察官25人出爐
備受檢方矚目的人事升遷，全國各地檢署票選出38位主任檢察官候選人，法務部長蔡清祥今天從入圍名單中圈選出25位主任檢察官，期別從司法官學院第41期到50期，新任主任檢察官於八月底上任。
2022-07-22 11:54
「總選離得最遠的座位」 8種不得老闆緣的舉動，升遷自然無望
打拚加班甚至立下汗馬功勞，但升遷的名單上永遠沒有你，總是不得「老闆緣」，有時候工作內容無法鶴立雞群，卻又一直踩到老闆地雷，可能是你總是無法升官原因，這些地雷老闆「只看不說」，快來檢視你是否自爆好幾回！
2022-03-11 07:01
看準時機拚待遇！ 十大升遷加薪關鍵 加班救火排第二
歲末年終的時候，總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事，同時也會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？薪水好像卡關很久了，要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看？
2022-02-11 00:00
職場無法獲得成就感？新的一年用4步驟轉變工作、強化跳槽力
也許你也有這樣的感覺，在工作中總覺得無法得到成就感，總是做些微不足道的雜事，覺得對未來與人生充滿疑惑，在這樣的狀態下，千萬別覺得疫情下工作難找，職場專家建議可以重新審視工作內容，以「增加效率」與「發展另一專長」來獲得新的感受，4種策略讓你今天就開始！新的一年動起來！
2022-01-30 10:50
幸福企業必備條件票選出爐 固定調薪、升遷順暢最重要！
行政院拍板2022年軍公教人員全面調薪4%，調幅25年來最高，而基本工資也將在明年元旦起調漲，面對軍公教及基本工資紛紛調漲的狀況之下，也有部分企業也宣布要啟動調薪計畫，成為令人羨慕的幸福企業，對此1111人力銀行也針對幸福企業票選活動，活動吸引超過2000家企業共襄盛舉，歷時3個月的票選，由上班族投出逾200萬票，票選出近300家幸福企業。
2021-11-11 10:00
10個職場「爆發式成長法」一生受用 幫助升遷從小員工做到副總裁
一樣都在賣力工作，但為什麼有的人可以升遷至主管職位、有的人可以自行創業當老闆，而自己仍是任勞任怨的普通員工，職場人也有過這種灰心喪志的想法嗎？向上生長學院創辦人「粥左羅」不只是自媒體人，同時也出過多本暢銷書，在別人眼中是「成功人士」的他，其實畢業後也曾擺過地攤、做過服飾店店員
2021-11-05 15:56
刑事局隊長洩密為升官獲緩起訴 他認了找醫師朋友喬到好位置
刑事局偵一大隊第二隊隊長吳漢中，涉嫌台北市刑大任職期間，因為期待朋友幫忙關說升遷，3度將偵辦中的毒品案、青山宮槍擊案資料，傳給巫姓友人，涉嫌洩漏國防以外秘密罪，吳事發後坦承犯行，獲緩起訴處分，但因高檢署認為應再確認，吳過去的工作表現情形，將案件發回重查後，台北地檢署8日再次給予緩起訴。
2021-10-08 11:49
職場新手三大關鍵別亂問！ 亂踩地雷恐讓印象分數被扣光光
剛進入職場的小白們不少人都是帶著興奮又緊張的心情，來面對新的職場與工作。但這當中可是有許多眉眉角角得注意，特別是在「發問」這件事。一個合宜的問題，可以讓主管對你的印象大大加分，一個不洽當的提問也可能會讓你顯得不夠專業。那麼有哪些必須特別注意的地方，趕快一起來看看吧。
2021-09-01 11:02
刑事局隊長3度洩密 驚人原因曝「證明身價求關說升遷」
刑事局偵一大隊第二隊隊長吳漢中，涉嫌台北市刑大任職期間，3度洩漏偵辦中的毒品、青山宮槍擊案偵辦內容給巫姓友人，吳原辯稱是LINE傳錯對象，但檢察官查出，原來巫男曾協助吳漢中關說職務，吳為證明自己辦案認真，同時期待再調升，所以屢次洩漏偵查秘密，吳最後坦承犯行，台北地檢署給予緩起訴處分。
2021-08-10 12:46
職場求生術神助攻 說話三大地雷千萬別踩！
職場生活可是有很多眉眉角角得注意，這當中尤其「說話」這件事更是一門學問。除了講話能讓聽的人覺得舒服以外，最基本不讓人感到被冒犯更是重要關鍵。為大家整理出三大職場說話地雷，小心避開讓自己職場生活可以更加順利。
2021-08-10 11:25
職場新鮮人「三不做」很重要！ 助你培養強心臟
剛踏入新職場總是特別容易緊張，但是過度給自己太大壓力可能反而會讓自己能力沒辦法有效發揮。為大家整理出，初入職場的新鮮人們容易遇到的困難和困擾，按照步驟一一解決或許可以讓自己在職場生活更加順利。
2021-08-05 10:36
全國23名新科主任檢察官出爐 人審委員「退席再投票」成話題
全國檢察官人事即將進行年度大調動，其中最受矚目的是即將在各地帶隊偵查犯罪的主任檢察官升遷名單，由於人事審議期間，有基層票選的委員一度退席抗議，之後又回到會議參與投票，引發其他票選委員強烈不滿，成為檢察界熱門話題，最後人審會通過的推薦名單經法務部長圈選出23名新派一審主任。
2021-07-23 11:40
高中VS高職哪個更有競爭力？ 薪水、升遷調查結果出爐
勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所）針對高中職畢業生職涯發展及就業態樣進行研究，發現高職畢業生從事全職工作的比例相較於高中畢業生為高，且工作期間較為持續及穩定。不過，高中生的薪資成長速度還是比較快。
2021-07-10 15:39
