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加班上限

莊大衛:「一例一休」應與業界充分溝通、減輕反彈聲浪

隔天公司裡有特殊活動,想要美美地現身,當晚盡量早下班約六點半,先去用餐約七點半吃完,再搭車前往,抵達美髮沙龍時可能已經八點左右...

美容、百貨業百家齊鳴 業者:服務應有尊嚴

多數百貨與美容業者、從業人員代表對一例一休都有微詞,包括許多工作與服務無法說停就停,超過時間就算加班並不合理...

一例一休缺彈性 多間知名髮廊改採2班制

已習慣一位固定的髮型設計師嗎?現在最好開始多物色幾位適合的設計師,而且要提前預約好、早點上美髮沙龍,免得燙髮燙到一半,下班時間到了後,沒有其他喜歡的設計師可接手!而想到百貨公司採購、或想要美容SPA時,也要安排時間早點去,因為部分專櫃或店家可能會有提前打烊的情況!

「台灣加班上限應放寬」 林伯豐:否則員工賺不到加班費

一例一休上路,資方仍未放棄建言,工商協進會理事長林伯豐17日表示,台灣加班上限僅46小時,比日本、中國、新加坡、香港都更為嚴格,實質上會讓員工賺不到加班費,建議至少放寬至54小時,最好能到60小時;針對7休1,則主張至少每6個月要有8周的變形工時可供資方因應。

加班上限王金平支持放寬56小時 林伯豐:盼擴變形工時

工商協進會今(8)日舉行第24屆第2次會員大會,立法院長王金平發表演講指出,原本工商業者要求加班上限60小時工時,現在準備討論56~60小時,將盡量爭取60小時,預估下會期將會處理,他也對工商業者說「56小時比較穩,60小時還必須要多努力。」

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