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全金聯要求公股銀調薪4%應「不含考績」! 已發文行政院

因應明 (2022)年軍公教全面調薪 4%,公股銀行也表態明年將響應政策調薪 4%,但有報導指出,九大公股行庫呼應政策明年預計跟進調薪4%,但這4%實際上是包含「年度考績晉薪」,其平均調幅約2.5%到3%,換算績優員工實際調幅可能不到2%。對此,全金聯今(12)日發文建請行政院爭取應排除「年度考績晉薪」。

花旗銀董座今日見工會! 承諾研擬勞方3大訴求

花旗出售台灣消金業務,勞資爭議也頻頻燃燒,目前已遵守金管會的指令,提交內部、外部法令遵循,還有內外部法律專家的意見書,但報告不是交了就好,金管會正在檢視中,並提醒花旗,此案涉及勞工權益,報告「不是有提交就好」,還需做到2大點,與員工討論的結果是出售案審查的重點。

全金聯護花旗員工 明日將向金管會表達2訴求!

全國金融業工會聯合總會全國金融聯合總會(全金聯)明(28)日將與金管會主委黃天牧進行例行性年度會談,會中將反映對花旗(台灣)銀行勞資糾紛的立場,全金聯秘書長韓仕賢強調,工會沒有阻擋花旗消金交易,但花旗應和員工、工會清楚協商,保障員工權益。

花旗這類員工可自由跳槽! 不適用「禁止買家招攬條款」 

全金聯及花旗銀行企業工會再度接獲吹哨者指控,花旗消金出售案第一階段的10家買家都有要求簽署3年不得聘用花旗員工,絕非只有第2階段的4、5家,對此,花旗銀董事長莫兆鴻今(26)日指出,「禁止買家挖角條款」不會限制沒有接觸到機密的員工。

全金聯:勞工權益受損未落實 南山人壽違反勞基法72件居首 

全國金融業工會聯合總會今(9)日公布金融事業單位違法勞基法的最新統計,根據勞動部公布得最新調查中,金融業違反勞基法遭裁罰件數共計197筆。以企業遭裁罰次數排序,南山人壽高達72件居首,也是這近三次調查統計之首。

有銀行加班拚「勞工紓困」!全金聯揭兩大狀況 盼勞動部留意

目前勞工10萬元紓困貸款申請量已「爆量」,公、民營銀行主管今(18)日受訪時分別指出,勞動部有通知他們會隨時「喊卡」,隨後,勞動部表示,沒要喊卡,紓困貸款會持續進見;不過,針對勞動部強調「沒要求銀行行員假日加班」一事,全國金融業工會聯合總會(簡稱「全金聯」)隔空向勞動部表達,能夠體會勞工擔心名額不足,但目前銀行員正面臨到的兩大困境,期盼勞動部能多加留意。

全金聯籲「紓困貸款別拚業績」 財部:沒訂定競賽

對於全國金融業工會聯合總會(全金聯)反應,公股銀行在疫情期間承作「政策性紓困貸款」已經辛勞,呼籲部會不應要求公股銀行陷入「業績競賽」。財政部昨(7)日發新聞稿澄清,公股銀行承作政策性紓困貸款,財政部並無訂定審核天數限制,也沒有業務績效競賽。

紓困4.0遭要求回報「申貸數」 金融業工會籲政府:別再玩排名競賽

全國第三級警戒延長,影響很多店家、企業、勞工的生計,行政院緊急宣布紓困4.0方案,全國金融業工會聯合總會(簡稱全金聯)理事長鍾馥吉今(7)日接受《ETtoday新聞雲》記者訪問時表示,銀行業者願意效勞,但有幾點擔憂危及金融從業人員的生計以及健康,想請行政院勿再限時限量要求各承辦單位3天內一定要撥款,以及要求各行庫進行業績競賽,增加員工沉重負擔。

張綱維條款鬆綁 6大泛公股銀工會鬆口氣 僅華銀工會未達標

全國金融聯合工會(全金聯)今(14)日召開記者會,支持金管會再修正張綱維條款,讓持有該公司股票2000張也可以擔任委託書徵求人,根據了解,在六大泛公股銀中只有華銀工會只有1700張,還未達標外其餘達標。

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