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人力缺口

衛福部祭「三班護病比、夜班獎金」留人!醫界點2關鍵:避免成空談

衛福部今公布113年最新三班護病比標準,也同步啟動護理人員三班輪值夜班直接獎勵措施。對此,新光醫院副院長洪子人表示,醫院立場絕對支持新的護病比,但如果護理人員不足,這一切不就空談了,所以核心還是醫院要幫護理人員大幅加薪,政府要給醫院更好的健保收入,才能水到渠成。

「最新三班護病比」3月實施!薛瑞元:護理人力缺口還差7千多人

衛福部今公布113年三班護病比標準,也同步啟動護理人員三班輪值夜班直接獎勵措施,盼未來能留住大量護理人力。衛福部部長薛瑞元今也坦言,依照三班護病比標準,目前護理人力缺口還有7千多,因此除了夜班獎勵之外,也設立醫院達標獎金,希望醫院也能推出相關措施留住護理人力和招收新人。

「三班護病比」元旦來不及上路! 薛瑞元:1月最後一次協商

衛福部原定今年年底確定「三班護病比」標準,在明年元旦有望上路,但衛福部部長薛瑞元今表示,目前護理師團體和醫院代表沒有達到共識,預計明年1月初才會再召開最後一次協商,所以元旦來不及上路。

李沃牆/「五缺」問題已成產業發展「灰犀牛」

台灣產業「五缺」(缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才)問題一直揮之不去。此事件雖是施工不慎造成,但也令產業及民眾對台灣的電力供應充滿疑慮。除了缺電外,其他四缺問題依然嚴峻未解,已成為產業發展的灰犀牛。

解決人力缺口 榮醫榮家及榮服處合作社區整合長照

長照2.0上路,人力卻嚴重不足,高雄榮總台南分院,針對長照人力的缺口,主動積極結合輔導會體系的台南榮家,及台南市榮服處等單位,共商規劃人力資源整合運作,共同推動社區全方位長照服務,創造人力資源共享之最大效益。

補人力缺口人才往外招手 國發會將推「創業家簽證」

行政院長毛治國日前在新春記者會上指出,台灣自明年起每年將減少18萬工作人力,要求各機管研擬對策,國發會5日到行政院報告方案「因應我國人口結構變遷具體作法執行進度」,其中規劃開辦「創業家簽證」,藉此吸引外國人士來台創新創業。國發會副主委高仙桂指出,政府看中的不是投資金額,而是才能。

開春3方向救人力缺口 毛治國:比人口下降還嚴重

行政院長毛治國26日召開新春記者會,主軸談台灣的人力缺口,他表示過去,台灣談人口問題都是談少子女化、高齡化,但實際上15到65歲的工作人口卻鮮少被提及,他說依據估算目前台灣的工作人口今年是最高點,大約1700多萬人,不過明年起就會大量下滑,「每年大概會有18萬人從這區間消失」,政府將從教育適性揚才、提高勞參率、協助企業轉型方面對症下藥。

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