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996工作制

拒絕血汗加班秒被開除 社會新鮮人「大戰主管人資」錄音曝光

「996工作制」近年在大陸社會引發熱議,最近更有一則「應屆畢業生拒絕996被申通辭退」登上微博熱搜。爆料者指稱,他們公司晚間6時就能準時下班,不料長官卻要求他必須「996加班」,即使把所有工作做完也不准提早離開,他拒絕這種無意義的加班要求,結果2天後就遭到公司辭退。

「996工作制」每週72工時 新華社:違反勞動法應退場

「996工作制」的話題最近在大陸社會引發熱議,民眾看法不一。該制度是指員工每天上午9點到班,一直工作到晚上9點,並且每週工作6天。有關「996」能否適用企業文化,《新華社》刊文指稱,這種制度換算下來每週工時「最低也達到了72小時」,明顯「是違反勞動法的」。

996工作制太操 44歲中國新創公司老闆過勞死

台灣工時長,過勞死案例屢見不顯,中國大陸也「不遑多讓」,10月初,年僅44歲的行動醫療APP新創公司「春雨醫生」創辦人張銳,疑因工時過長,積勞成疾,導致心臟病發過世,也引起外界對「996工作制」(每天從上午9點工作制晚間9點,每周6天)的討論。

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