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面試

隨著畢業季的到來,不少新鮮人將到社會上開始尋覓工作,也會有些人藉機跳槽,但在面試的過程中,許多企業注重的除了面試者的專長外,一些談吐行為的小細節也是加扣分的項目之一。澳洲一間會計軟體公司的總經理殷內斯(Trent Innes)就表示,「咖啡杯」在面試的過程中扮演決定性的角色。

一年一度的畢業季即將到來,根據人力銀行調查,高達98%新鮮人計畫畢業後隨即投入職場,平均得投225封履歷,才有可能找到一份工作;至於新鮮人面試最怕被問到的10大題目出爐,職涯規劃、應徵原因等通通榜上有名。

大學多元入學方案自2002年開始實施,始終無法滿足每個家長與學生的需求,甚至引發「窮人玩不起甄試入學」的疑慮。相關的話題在PTT八卦板也引發正反兩方的論戰,有人力挺筆試教育就是最公平的升學方式,也有人認為面試的表達能力也是一種實力,而且甄試面試不過,還有考指考的機會,對於擅長筆試的學生不會不公平。

高雄一名呂姓男子半夜被警員發現疑神疑鬼的,遭警員向前盤查,呂男先是稱與人約好要來面試工作,讓警員覺得怪異,而後被警員查獲攜帶大量安非他命,竟又瞎掰有性功能障礙,稱這些毒品是「壯陽藥」,警員懷疑呂男涉嫌販毒,將他帶回派出所,全案依違反毒品危害防制條例移送法辦。

一名男網友最近應徵餐飲業工作,昨日他依約前往面試,並提早了半個小時,沒想到女員工冷冷拋一句,「現在幾點你約幾點?」便掉頭離去,讓他相當錯愕。對此,網友們肯定他態度正確,但建議提早10分鐘即可,還有不少人透露職場現實面。

原本要展開新工作,卻被放鳥淪為失業人口!一位女網友日前順利找到新工作後,就把原先的工作辭掉,沒想到報到前一天,公司卻突然打電話要她不用去上班了,原因是原職位的人想要留下,讓她超傻眼。對此網友們也說這種事很常發生在小公司,但如果雙方當時就有談好錄取了,即便是口頭上的,也可以勇敢地去爭取自己的權益,不要傻傻自己吞下。

一名男網友日前和求職者約好面試時間,但是最後卻被對方放鳥、直接消失,讓他一頭霧水;過了幾天對方終於出現,沒想到開口竟是詢問借錢一事,口氣也很奇妙,讓原po不解心態為何。網友們看完都表示太神奇,「臉皮夠厚」、「還沒工作就要借錢,什麼邏輯」。

6月畢業季即將來臨,許多準畢業生們已摩拳擦掌,準備面試卡位,104人力銀行提供面試5大訣竅,只要能從容應對,也能增加錄取率,該公司總經理黃于純表示,進入面試階段,企業面試新鮮人通常21分鐘就心理有數是否要錄取或進入下一階段。

工作沒被錄取,竟然就直接回嗆對方「去你的」,這行為會不會太誇張啦!一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示,有個人連照片都沒放就來應徵,履歷上的時間序也都對不上,結果傳訊「不適用涵」給對方,竟然慘遭對方怒嗆:去你的!對此,網友們看後也紛紛留言表示,「太囂張了喔!」、「還好沒錄取」。

對許多人來說,找工作時,每一次面試都是寶貴機會,會盡力表現最好的一面。一名女網友在臉書貼出一張照片,表示有位女孩子要面試,卻在她面前狂吃東西,吃完之後直接丟一句「嗯好!我不適合」就閃人,讓她超傻眼。看到貼文後,其他人也紛紛猜測「要領失業補助的」、「她在申請失業補助ing嗎?」

一名女主管在臉書發文,抱怨應徵者態度很差,還沒面試就透過網路丟出一連串問題,還說「想問清楚,不然只是浪費時間面試」,讓她超級傻眼,決定PO出截圖要大家評評理,結果意外引發討論。

距離畢業季僅剩2個月的時間,不少新鮮人開始主動投履歷。根據104人力銀行統計,平均每4份履歷表,只有1份能獲得面試機會,因此想要抓住人資眼球,履歷5大禁忌千萬別犯,才能脫穎而出。

6月畢業季即將來臨,許多社會新鮮人開始準備找工作,不過面試需注意的「眉眉角角」也相當多,104人力銀行提出面試5大禁忌,提醒應屆畢業生不要傻傻說出口,以免成負面影響,別把到手的飯碗給砸了。

這個面試也太奇葩了!大陸四川省成都有一名劉姓女子向媒體爆料說,她日前去一間公司應徵銷售經理的工作,但沒想到面試者竟然讓她與另外2名應徵者一起打麻將,最後他們打了4局花了一個多小時才結束,她最後也笑說:「關鍵是我還贏了!」希望工作能成功錄取。

面試之前投過履歷,真正到現場時是否還需要再準備一份同樣履歷表呢?有位網友在臉書上抱怨,許多求職者面試時都不準備履歷,原因是「公司沒有特別說要帶」,讓他心累表示「我也沒特別說要穿衣服啊!」貼文隨後掀起網友熱議,有人認為這是基本的求職態度和尊重,但也有人說公司都有固定格式的履歷,多帶了也是浪費而已。

面試是一次個人和企業之間的博弈。對於企業而言,通常收到的履歷數量遠遠大於所需的人才數量,所以企業會對求職者進行嚴格篩選,希望可以招聘到最適合的人才。正因如此,求職者有必要做好充分準備,以免錯失良機。首先,我們需要了解一些面試的潛規則。

距離6月畢業季還有2個多月的時間,許多畢業生已如火如荼找尋工作。根據人力銀行調查,有3.8萬多名應屆畢業生主動應徵正職工作,占應屆畢業求職會員的3分之1,成為求職早鳥族,不過僅25%的履歷表能獲得面試機會。

「這樣我認不出來啦!」一名女網友在臉書爆廢公社PO文,表示近日遇到一名求職者,在履歷上擺放的大頭照竟然還自動套上「負片效果」,一張臉變得鐵青一片、毫無血色,令她崩潰直呼「如果面試,我是要怎麼認出妳?」

大學申請入學第一階段篩選日前放榜,教團不滿許多學系學測同分過多,導致通過一階篩選人數遠大於原擬審查面試人數,錄取機會大幅降低,二階面試以備審資料為主,主觀因素濃厚,將造成不少學生最後無校可讀,今(31日)到教育部門口痛罵制度殺人,滿口說愛學生,但根本是恐怖情人。

大學學測個人申請第一階段篩選結果明(27日)公布,而今年是甄選入學採計學測科目首次調降為「5選4」。大學招生委員會聯合會今(26日)表示,若通過篩選人數超過預期,學校將透過增加面試時段場次、審查委員、工作人員、調整分組面試考生人數等方式因應。

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