ETtoday > 熱搜關鍵字 > 電信

電信

根據調查發現,家中有嬰幼兒的,開銷最大的商品前3名分別為尿布、奶粉及副食品。為了體恤媽媽們的辛苦,即日起至10月21日止,凡於遠傳網路門市申辦媽咪精省$398單門號方案,即可享幫寶適拉拉褲尿布+濕紙巾組,開通就送6大美妝、保養品組,再加碼抽一年份奶粉禮券,最高可享總市價3萬元的好禮。

東森王令麟總裁宣佈東森全集團,自今年9月起調薪,除了有優渥的考核與業務獎金,更為了照顧基層員工視表現給予調薪,調幅最高5%,受惠員工超過50%,同時東森也將積極發展第二類電信事業,準備進軍電信市場,搶佔商機。

震旦通訊21週年慶,即日起至8月31日止,只要登入或加入會員,即可參與拉霸遊戲獲得抽獎機會,除了大手筆祭出gogoro2電動機車,另有禮券、時尚購物袋、造型USB、蛋糕毛巾與薯條餅乾等門市好禮。多項好康回饋,讓活動網站一上線就引起參加熱潮,而不論線上網站至線下門市都有體驗機會。

繼母親節499之亂後,電信三雄決定父親節再戰一場,再度投下震撼彈!各家業者主打398網內互打免費,還加贈價值3000~4600元的3C產品或手機。外界分析,電信三雄應是想拉到中低資費及3G用戶,398大戰將掀一波攜碼跳槽潮。另外有網友在台中一間門市,發現中華電信疑似秘密推出549上網吃到飽,只比母親節檔期多50元。

2018年5月台灣之星發表全新品牌主張「是你,看見了不一樣;是你,給我們撼動的力量」,此次廣告影片邀請國際新銳導演跨海操刀、親赴台灣取景,採用電影級規格拍攝,結合專屬原創音樂,呈現品牌6大理念。廣告上線後,不到7小時衝破百萬點閱,短短3天累積超過500萬人觀看,至今觀看人次超過千萬。

2018年FIFA世界盃足球賽正式開踢,電信三雄都有其優惠。中華電推出新申辦大4G指定方案送Hami Video運動首月免月租費,另外若是新申請或升速光世代Hinet固網任何方案,還可獲得限量HamiVideo一個月免費觀看序號。

遠傳電信今天(21日)拋出震撼彈,宣布與中國大陸AI科技巨擘「出門問問」、廣達電等企業合作推出台式中文語音助理「遠傳問問智慧音箱」,又稱「愛講」,其內建各式服務如天氣、friDay音樂、記事提醒等。遠傳電信發言人郎亞玲表示,該產品從今天起於全台遠傳、燦坤、全國電子門市銷售,單機價為5,990元起,搭配遠傳「愛講專案」則是綁約30個月、月租費999元、4G上網吃到飽,並免費帶走太空黑或月球灰款。台灣大哥大則預計今(2018)年下半年也會推出智慧家居服務,而市場預測中華電也會跟進。

母親節檔期後,電信三雄仍舊推出低價吃到飽方案,中華電以469方案(限速21Mbps)主打低價市場,並用高資費購機優惠搶市;而遠傳與台灣大哥大則是繼續推出不限速的4G上網吃到飽,月租費僅499元,不過通話分鐘數相比母親節檔期較少,為網內每通前5分鐘免費,網外每月送30分鐘(不含市話),但綁約期間為12個月,且僅限網路門市申辦,而申辦資格限新用戶與攜碼,申辦期限為6月30日。而LINE MOBILE則是推出6月25日前申辦399吃到飽方案(限速21Mbps),LINE POINTS送4%。台灣之星與亞太也有6

499之亂後,電信業的ARPU(平均每用戶貢獻金額)逐漸向下降。亞太電信董事長呂芳銘指出,現在市場動態裡,ARPU持續往下掉,也意味著用戶數經濟規模得再多一點,亞太電目前用戶約180至190萬戶,尚未達規模經濟,但損益兩平是亞太電近幾年的目標。呂芳銘也強調,台灣5大電信的5G可以做合縱聯盟,而不是各自蓋自家網路,新加坡、澳洲已有類似案例。

中華電指出,今(2018)年預計會招募上千名新血以因應中華電的「退休潮」,今天(19日)也釋出基層員工271人職缺,預計自6月22日至7月2日報名,8月5日為第一階段筆試,第二階段的口試時間則為9月8日,錄取名單公布時間為9月28日,其職缺為線路維運、電信規畫、系統開發、企業客戶行銷人員等。起薪視職務類型而定,多半為37,125元與39,125元水準。

暑假往往是出國旅遊好時機,台灣大4G預付卡看好暑假旅遊旺季,即日起至9月30日前,特別推出「日本漫遊通」4天399元、6天599元方案,以及「韓國漫遊通」5天445元上網吃到飽方案,也針對赴美留學旅遊者推出「美國漫遊通」,方案分為12日型上網吃到飽加贈台美通話60分鐘899元與15日型999元。遠傳則是以「遠遊卡2.0」推出日韓跨國8天8GB(699元)、東南亞跨國8天3GB(299元)。

中華電信(2412)今天(15日)舉行2018年股東常會,預計將決議配發中華電每股4.796元現金股利。中華電信子公司宏華國際員工於股東會上表示,不少宏華員工都是考試進中華電,卻被分配到子公司宏華,但是從獎金來看,中華電吃牛肉麵,宏華員工只能喝貢丸湯,兩者相差數十倍,而且499之亂不僅讓宏華員工過勞,勞檢的開罰還可能因此讓員工年終縮水。另一名員工則是在股東會上唱起阿吉仔台語歌:「我比別人卡認真,我比別人卡打拚,為什麼、為什麼比別人卡歹命?」

中華電信(2412)今天(15日)舉行2018年股東常會,預計將決議配發中華電每股4.796元現金股利。對於499之亂,不僅電信業者將矛頭指向中華電:「我們都是被動因應市場競爭。」連中華電旗下子公司宏華國際(門市人員)內部不少員工,也在股東會上表達超時加班與高層調度未完善的不滿。對此中華電董事長鄭優表示,過去各電信業者不斷蠶食中華電的客戶數,為了市占率因此推出499方案,「不論如何,我都絕對支持這499政策,後續也會負責到底。」

中華電信(2412)今天(15日)舉行2018年股東常會,中華電員工於股東會上怒氣沖沖的表示,母親節499方案中華電高層規畫方案,卻根本沒有去做SOP消化中華電7天一百多萬的申辦戶,「董事長(鄭優)說員工要相忍為公司,但這樣就可以嚴重違法嗎?(門市人員)真的不是人幹的。」另一名中華電工會南區員工也表示,中華電都有做CSR(企業社會責任),但對於員工權益卻未顧及。

財政部今天(14日)舉行端午記者會,並宣布將於今(2018)年7月起依照產業創新條例推動員工獎酬股票新規定:只要當年所獲股票面值在500萬元以下,其員工持有該股票2年並服務該公司2年以上,賣股獲利之後,申報時可選擇按「取得時市價」或「實際轉讓價格」較低者做差價的課稅。舉例來說,假設A先生在科技新廠獲配市值8萬元股票,A先生未來以16萬元賣出該股票時,可以選擇以8萬元版本報稅。

遠傳電信(4904)今天(14日)召開2018年股東常會,遠傳2017年合併總營收達到新台幣920.7億元,合併EBITDA(未計利息、稅項、折舊及攤銷前的利益)與稅後盈餘分別為新台幣281.7億元億元與新台幣108.6億元億元,EPS為新台幣3.33元,每股盈餘達成率為101%;現金股利發放部分,遠傳將發放每股現金股利新台幣3.75元,股利發放率高達113%。

徐旭東之子徐國安雖然2015年就出任遠傳董事,但未曾出現過,遠傳今天(14日)舉辦2018年股東會,徐國安首次出席。外界認為,他的出席可能是為接班遠東子公司事業,而提前做公司治理的學習。遠傳2017年總營收為920億元、稅後盈餘為108億元,EPS為3.332元,今天股東會也決議發放現金股利3.75元,股利發放率達117%。遠傳表示,股利發放率部分,遠傳連7年都超過100%,為業界之冠。

遠傳電信(4904)今天(14日)召開2018年股東常會,有股東以書面詢問遠傳董事長徐旭東,499之亂砍低資費又讓員工過勞,對於整體企業是否真的有利?對此徐旭東回應,過分過勞都不對。遠傳人資部門也表示,遠傳向來重視員工權益,當時申辦期間也給出優於法規的加班費,未來也會遵守勞動法規與實踐企業社會責任。

2018年世界盃足球賽將於今天(14日)晚上11點開踢,首戰是由俄羅斯對上沙烏地阿拉伯,中華電強調,這次世足賽完整64場賽事中華電為電信業獨家轉播,包括MOD與Hami Video的愛爾達體育頻道都可收看,而最後16強部分華視也會轉播。中華電董事長鄭優日前也表示,MOD已設立世足專區,預計這次世足可為數萬個MOD新用戶,目前MOD客戶數已達175.8萬戶,世足賽期間有望突破180萬戶。中華電也推出Hami Video優惠,即日起至2018年7月31日止,新申辦大4G指定方案,即贈送Hami Video運動

PChome網路家庭(8044)今天(13日)上午舉行股東會,網家董事長詹宏志表示,近來電商的補貼戰競爭裡,資本相當重要,如果打仗到一半、錢就燒完,前面等於是白賠。網家總經理蔡凱文則表示,PChome預計在1年內將與超市合作,推出線上生鮮包括冷藏、冷凍類的預約下單,物流部分將包括自家團隊與合作企業。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面