ETtoday > 熱搜關鍵字 > 雇主

雇主

月休5天狂加班!單親媽「拜託準時下班」…遭冷回:妳家死人再說

服務業時常不能準時上下班,都要等客人離開並把店家打掃完畢才能離開。一名單親媽媽表示,最近工作量比較大,造成她腳不舒服,也沒有時間照顧孩子,所以向店長提出「準時下班」的請求,怎料對方態度強硬,甚至酸她「除非妳家死人再來跟我說!」

印尼要求近10萬元移工費全由雇主負擔 我勞動部:不應單方決定!

印尼單方面在7月底向台灣要求日後移工輸出時,包括赴台機票、訓練費等,合計近10萬元須由雇主承擔,中華民國脊髓損傷者聯合會今(27)日赴勞動部前陳情,要求勞動部應該硬起來,向印尼政府抗議。

面試官遇極品!求職者「連環7字」秒答 網笑炸:是徵人還是在開補習班

7、8月可以說是畢業季後的求職潮,不過投履歷、面試以前,如果沒有做足準備,可能就會讓自己失利,也讓雇主無言。一名網友日前表示,自己真的是「最塞(賽)面試官」,他在詢問求職者一些問題時,對方竟連續跳針,全以「我學一下就會了」帶過,讓他相當傻眼,怎麼會跟履歷上寫的完全不一樣。

暑期打工要注意 應徵網路小編卻變成伴遊小姐、被迫牽手散步

暑期打工要注意!1111人力銀行提醒,許多年輕學子都會想要先打工接觸社會工作,但千萬要小心以免落入打工陷阱。1111人力銀行也提出一個例子,目前大三的Ann,就曾透過打工APP找到工讀機會,但沒想到卻是落入陷阱的開始。

四成二學生遇打工陷阱 不給加班費、低於基本工資、沒有勞健保

暑假到,不少學生也開始找尋暑期打工的機會,1111人力銀行就針對暑期工讀做了調查察,結果發現有42.2%的學生曾經遇過打工陷阱,主要以沒給加班費、低於基本工資、未保勞健保為前三項最常遇到狀況。

僑外生暑期打工時數不受限20小時 陸生不在此規範、違者將開罰

台灣有不少僑外生在台求學、進修,也有不少僑外生會為了體驗在台生活,而找尋打工機會,勞動部勞動力發展署指出,依照現行規定,僑外生在學期間,每周可工作時數最多為20小時,而寒暑假期間則可以不受此現制,但還是需要注意勞基法的工作時間規範。

打工實務經驗要具備! 53%企業坦言面試可更加分

暑假打工旺季到,不少學生都會在這個時期投入暑期工讀行列,對此yes123求職網就針對暑假打工進行相關調查,結果顯示,社會新鮮人的履歷表上,若有打工經驗,52.9%的企業透露,在面試時有加分作用。

9成雇主暑期不減少徵才需求 這縣市職缺、時薪最多

進入暑期打工旺季,打工平台小雞上工,針對平台內職缺以及百名雇主進行調查發現,進入6月後整體職缺量與前幾個月相比,整體成長了1.6倍,且有9成的雇主表示會維持或增加既有暑期招募計畫,另外在職缺分布以及平均薪資上發現桃園市表現最佳,且平均時薪更為全台最高的171元。

半工半讀影響學業? 46.9%學生持正面態度、有助將來發展

即將進入暑假打工旺季,1111人力銀行也針對學生暑假打工意願做了調查,結果顯示,有46.9%學生認為有打工經驗將有助於未來求職發展,更有部分學生認為可以學到學校沒教的事情。

逼睡同床「雇主每天摸胸morning call」 女看護遭猥褻16次…崩潰寫紙條求救

印尼籍女子伊娜(化名)在魏姓男子家擔任看護,負責照顧魏男肢障的父親,但卻時常遭雇主猥褻,她痛訴,先前魏父住院時,自己不僅被要求與魏男同睡一張陪病床,且每次魏男還都會以「叫她起床」為由,用手撥弄她胸部及下體。猥褻事件曝光,法院審結依妨害性自主等罪,判魏男有期徒刑1年10月。可上訴。

3成老闆投保雇主意外責任險 理賠率破5成!

根據金管會統計,2019年雇主意外責任險投保件數達22萬3,544件,投保比率為31.6%,理賠金額則來到14億6,195萬元,理賠率51%。保險局表示,員工是企業最重要的資產,提醒企業主,除了應提供衛生安全的工作環境,避免發生意外事故外,同時可適時投保雇主意外責任保險,以抵充雇主對員工的民事損害賠償責任。

女看護廚房正忙…色雇主拖牆角硬上! 她崩潰狂喊NO求救

男子阿牛(化名)一日見家中印籍看護伊娜(化名)整理餐盤時突興起色慾,不顧伊娜抗拒大喊,「NO、NO、NO、不要」等話,就直接將她推到牆邊,脫去衣褲後開始上下其手,以強暴方式指侵伊娜。伊娜掙脫後嚇得趕緊撥打電話向仲介求救,阿牛被依強制性交罪送辦。新竹地院判阿牛有期徒刑1年8月,可上訴。

勞動部:哺乳育兒設施經費6月1日開始受理 每年最高補助50萬元

為推動雇主營造友善職場環境,鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,勞動部109年第2次受理雇主申請經費補助,期間自109年6月1日起至7月15日止。

坎坷少年遭凌虐吃狗屎還截斷3指 惡雇主夫妻竟在網路曬恩愛

坎坷少年遭詹男夫妻等3人凌虐截肢,剩下最後一口氣獲救,但在詹男的臉書上都可以看到與妻子曬恩愛的照片,凌虐手段令人髮指,下午少年抱著媽媽哽咽的說「欠媽媽好多個母親節,對不起讓你擔心了」,緊緊握著最摯愛的母親,約好以後都要陪你一起過母親節,至於詹男等3人下午全被彰化地方法院收押禁見。

不配合就遣返!看護遭逼「睜眼」替他洗下體…色雇主賠錢免坐牢

湯姓男子為滿足自己性慾,竟多次對照顧媽媽的看護妮妮(化名)伸狼爪,不僅曾利用妮妮熟睡之際趴在她身上磨蹭,還有幾次要求妮妮睜眼替他洗性器官,並以「不配合即遣返回印尼」威脅。士林地院一審判湯男有期徒刑2年6月;二審高院審酌雙方已和解,湯男也有給付賠償金,改判1年,得易科罰金36萬元。

印尼禁止勞工出國工作 勞動部有3大建議供雇主參考

新冠肺炎疫情持續延燒,印尼勞動部指出20日起將暫時停止輸出所有移工,目的在於保護國內外移工。對此,我國勞動部則鼓勵雇主採續聘及國內承接維持移工人數,這樣也能防止人員往來出現防疫破口。

員工說謊 返國害全公司被隔離 雇主怎麼告?

有員工去國外玩,但請假事由記載為「國內旅遊」,事後返台發現確診,害全公司都要自主隔離。針對此種行為,律師告訴你公司能如何因應?

北投男傳LINE狂撩「我有發春的跡象」:舒服一下!上班直接大膽摸臀 她嚇壞

台北市一名男子「阿宏」(化名)被控對女子「花花」(化名)性騷擾,還多次傳帶有性暗示意味的訊息給對方,誇張的行徑讓花花相當難以接受,氣得一狀告上法院。對此,士林地院審理後,判阿宏應賠償花花新台幣6萬元。

工人小年夜墜樓喪命!雇主急撇:我沒雇用他 女兒PO文淚求真相

桃園楊梅一名李姓工人小年夜下午不慎從工廠頂樓墜落,送醫不治。然而,事發後,現場唯一目擊證人,也就是李男雇主卻說沒有雇用這名員工,急著撇清責任,讓李男女兒難以接受,並將訊息PO上網,希望有能提供當天經過事發地點的行車紀錄器畫面,以還原案發經過。

印尼女看護想回家過年被阻!爬陽台慘墜樓腦出血…惡雇主嗆:不准你放假

印尼看護小娜(化名)想休假返鄉過新年,卻遭劉姓雇主拒絕,她執意要回家時,不料雇主以助行器阻擋去路,還怒嗆「不准妳放假」,她因為太害怕打算從窗戶逃離,攀爬欄杆時不慎摔落,導致骨折及腦出血決定提告。新竹地院審理依強制罪判雇主拘役40日,得易科罰金4萬元。全案仍可上訴。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面