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加薪不敢期待!國泰金最新調查逾7成民眾估明年不加薪 薪資漲幅預期只有0.89% 

國泰金(2882)今(20)日發布最新調查,儘管8月勞動部拍板基本工資雙漲,不過仍有高達7成2的民眾認為,自己所任職的企業,明年不會跟進基本工資決議而調漲。

交部9月送紅包!中華郵政員工「加薪1至3%」 回溯至1月

交通部長林佳龍6月宣布要為中華郵政公司員工加薪,交通部16日核定中華郵政調薪案,職階人員調薪3%、轉調人員調薪1%。中華郵政發言人郭純陽證實,16日下班前公文已經送到中華郵政,預計9月1日開始實施,且加薪將追溯自今年1月,一年需增加5 .24億元負擔。

他帶這3支鉛筆到辦公室…老闆3週「調薪7次」 網驚:開團買!

一名網友在臉書發文,買了電影《捍衛任務JOHN WICK》的鉛筆放在辦公室桌上,結果令人意想不到的事情就發生了,同事說話都變得相當客氣,還被老闆調薪;網友看了也喊「哪裡有賣,開團啦」。

人事總處建議軍公教不加薪?蘇貞昌:核定後跟大家報告

行政院人事行政總處10日召開「軍公教員工待遇審議委員會議」,討論軍公教調薪議題,但在會議中並未做出結論,留待行政院長蘇貞昌核定。全國教師工會總聯合會16日前往行政院陳情指出,軍公教的調薪跟不上受雇者平均薪資的成長,明年要調薪,且軍公教的待遇審議應該法制化,不應「黑箱作業」,需納入軍公教團體代表。蘇貞昌17日受訪時強調,有沒有要調薪等到核定後就會跟大家報告。

影/爽領50K!公職女「每天呆呆蓋章」年年調薪 1年半後離職原因曝…網讚爆

就怕外頭工作不好找,不少年輕人奮發向上考公職,盼一生吃鐵飯碗過著無憂生活!然而一名女網友才任職1年半就決定離職,「每天就呆呆的寫簿冊、蓋章」,就可月領40至50K,至於走人原因也曝光,有同事也感慨「有同感,做久了真的覺得自己變廢人,完全是個垃圾!」

影/軍公教調薪與否引爭議 政院駁斥「黑箱作業、政治決定」

針對明年軍公教人員是否調薪議題,行政院人事行政總處10日召開軍公教待遇審議委員會,不過,會中對於軍公教加薪與否卻是正反意見都有,最終沒有做出結論也沒有討論到調薪幅度,要轉交行政院做最後核定。全教總對此相當不滿,質疑若全由蘇貞昌一人決定是標準的黑箱作業。對此,行政院發言人Kolas Yotaka 11日院會後記者會強調,「沒黑箱作業、沒政治決定」。

鴻海調薪了! 6月起平均調幅7%、台灣數千員工受惠

PTT科技版有網友爆料,以「聽說鴻海要加薪了,全體!」標題發文,對此,鴻海(2317)今天(11日)發出聲明表示,公司為求才與留才已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫,年資滿一年以上,各資職位同仁,平均調幅7%,透過提高薪資福利與同仁分享公司營運成果。

「萬年不調薪」原因她一句神解!公司吃定你安份…寧願給跳槽的新同事

朋友A到一家公司任職,拿到很好的待遇,我很好奇,在該產業哀嚎不景氣這樣多年,她為何可以拿到高薪?

小心被慣老闆A錢!員工加薪記得檢查2項目 以免勞保給付被坑

新春開工後,上班族最想對老闆說的話就是「可以幫我加薪嗎?」不少老闆願意為員工調薪,犒賞這過去以來的辛苦,不過開心之餘,卻得小心老闆是否有把「勞保投保薪資」及「勞退新制提繳金額」一併提高,否則薪水多了,相關權益卻受損了,傻傻被老闆坑了還不知道。

最狂尾牙頭獎!紅包袋上「一排小字」調薪破60% 網全傻眼:太扯

農曆年關將至,許多人都期待可以在尾牙抽到頭獎,除了讓新的一年可以有個好的開始外,也可以額外小貼補家用。一名網友也分享了尾牙抽到的頭獎,讓網友全都嚇傻。

跟隨法國腳步!西班牙最低工資「調高22%」 總理:富有國家不能有窮勞工

在法國爆發「黃背心」抗議運動之際,鄰近的西班牙也宣布,將在明(2019)年起為領取「最低薪資」的勞工加薪22%,漲幅堪稱40年來最大。總理桑傑士指出,該政策預計在21日的會議上就會通過,不需要通過國會。財政部長孟蒂羅則表示,他們多年來一直被告知(歐債)危機已解除,現在是該讓國人感受一下的時候了。

企業害怕優秀人才出走願加薪4639元 這5個職務最容易被調薪

明(2019)年全球經濟景氣展望轉趨保守,加上貿易戰尚未明朗化,打亂企業徵才及調薪計畫。根據人力銀行調查,近7成企業明年有加薪計畫,調薪幅度落在5.5%,為挽留重要人才,平均願意加薪4639元,其中這5個職務成為公司考慮加薪或獎金分紅的優先順位。

金融業平均年終1.83個月再冠全台 這行超慘年薪、年終都最低

發始倒數發年終獎金的日子啦!據104資訊科技發布的「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」,2018年93%企業平均年終獎金為1.11個月,為5年來次低,另有38.9%企業有機會調薪3.65%,調幅也是5年次低。

上班族年度熱搜工作Top 10 木工靠「日薪3000起跳」勇奪第6名

台灣長期陷入悶經濟,許多上班族每天窮忙難以擺脫低薪,根據人力銀行調查,今(2018)年只有2成8上班族有調薪,讓不少人萌生轉職念頭,其中在年度熱搜工作中,半導體工程師最受上班族青睞,成為心目中最嚮往的職業。

2019年近5成上班族有望平均加薪3.75% 專家列2變數成企業調薪關鍵

你加薪了嗎?根據調查,近6成企業已為員工調薪,其中又以「金飯碗」薪情最好,不過決定明(2019)年全面不加薪的企業卻過半數。人力銀行表示,美中貿易戰及新興市場金融狀況不穩定等這2大主因,影響企業調薪意願偏向保守態度。

吵的有糖吃!怕新人離職主管秒加薪 老鳥心痛:我待2年還在25k…

一般公司都是越資深的員工薪水越高,一名男網友忍不住抱怨,「一間公司在2個月走了將近快20個人」,主管為了留住剩下的新人就決定調薪,但他在公司待了2年多,現在的待遇卻比新人還差,讓他十分心痛。其他人看到貼文後,紛紛勸他離開,「你要不要考慮換工作啊」、「非常懂你心情」、「所以該走了」。

逾8成上班族放棄年終想換工作 「10大跳槽理由」曝光..你中了嗎?

時序進入第四季,不少上班族蠢蠢欲動,開始有一顆「異動」的心。根據人力銀行調查,有逾8成上班族透露,有意在今年第四季換工作,但若選在這季跳槽卻得面臨失去年終的風險,與以往職場常態相比不盡相同,罕見出現年前轉職潮。

張錫銘爭取受刑人調薪有望 《監獄行刑法》修草出爐

犯下多起綁架案件、綽號「惡龍」的槍擊要犯張錫銘,透過友人在爆料公社公開親筆信,抱怨受刑人勞作金分配到的比例太低、監所20年沒調薪。不過法務部矯正署表示,日前已經完成《監獄行刑法》修正草案,將調高受刑人的勞作金分配比例,並將其他費用用於受刑人飲食補助或犯罪被害人補償金,監所受刑人調薪有望。

全台近8成老闆已為員工調薪 這2大行業不論績效「全面加薪」

你加薪了嗎?根據人力銀行調查,今年台灣近8成企業已為員工調薪,平均調薪幅度為3.2%,其中又以金融、保險與不動產這2大行業全面調薪比例最高,而個別調薪則以運輸倉儲及通訊業、休閒餐旅業占最大宗。

影/張錫銘再投書控「受刑人近20年未調薪」 根本血汗工廠

涉殺人、擄人勒贖等遭判無期徒刑的槍擊要犯張錫銘,日前曾透過友人幫忙將親筆信轉PO在爆料公社上,表達想要以勞作金繳納國民年金保險費意願。他今(11日)又透過友人再度幫忙發聲,爭取提升作業勞作金收入,使受刑人能夠繳納國民年金每月932元的保險費,減輕家人經濟上的負擔。

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