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老闆不可不看!牧德調薪9%還遭罷工 老董震驚改革5年終獲驚喜回報 

光學檢測儀器牧德科技(3563)成立20多年,每年都賺錢,近5、6年營收及獲利不斷地高速成長、經營績效有目共睹,讓人更驚訝的是,這些成長契機竟然來自一場中國大陸華東地區罷工事件。牧德創辦人兼董事長汪光夏說,這次罷工給他很大的衝擊。後來公司作了政策大轉彎,改把員工擺第一,沒想到營收獲利成長更快,「員工的願景被滿足了,股東的目標也隨之達成」。

初任教師20年少買16碗滷肉飯!教團籲政府別當慣老闆拒調薪

全國教師會今(25日)召開脱離「低薪國恥」首要公教調薪制度化記者會,提到,日前基本工資審議委員會通過明年繼續調漲基本工資,是11年來第13度調漲,但軍公教薪水不漲,恐難以脫離低薪社會,以一名初任教師為例,20年前可買到64碗滷肉飯,現在只能買到48碗。

基本工資時薪僅漲2元 賴香伶「是在哈囉」:無法讓弱勢勞工擺脫低薪血汗

基本工資審議委員會18日開會決議,基本工資月薪由原本的2萬3800元,調漲為2萬4000元,時薪由158元調為160元,並建議行政院自明年元旦起實施。面對基本工資調漲,民眾黨立委賴香伶表示,這種調幅真的很令人失望,預告將提出民眾黨團的最低工資法草案,避免讓基本工資成為操作政治利益的籌碼。

面板市況回溫!友達恢復調薪計畫 群創加碼留才激勵獎金

面板雙虎友達(2409)、群創(3481)受惠產業市況回溫,第2季毛利率同步轉正,後續更可望轉虧為盈,連帶恢復調薪計畫、加碼激勵獎金,像是群創就有員工在PTT以「包子開獎」為題發文,透露自己領到10幾萬的額外獎金,還有6張股票,而友達則是有1~3%的調薪幅度。

軍公教20年調薪4次 人事總處「明年不調」公文已送給蘇貞昌

外傳行政院人事行政總處建議,軍公教明年不調薪的公文已送行政院,待行政院長蘇貞昌30日拍板。對此,行政院官員表示,人事行政總處有口頭建議可不調薪,但一切尚未定案。

台塑四寶年度調薪今協商 工會代表:會評估營運狀況提出合適的調幅

台塑企業工會今(7)日北上,將與台塑集團總裁王文淵及四大公司董事長、總經理等經營團隊,一起召開年度調薪會議。台塑工會代表透露,會前將會先再跟工會幹部們協商調整幅度,不過一切還是要等會議結束後才會確定。

基本工資7月再漲 澳洲「時薪402元」居全球之冠

澳洲公平工作委員會(Fair Work Commission)昨(19)日決定,全國的最低工資將提高1.75%,且首批行業將於今年7月就正式調薪,會有約四分之一的勞工即刻受惠。最低薪資調整後,勞工每週可賺取753.8澳幣(約新台幣1.5萬元)或每小時可得19.84澳幣(約新台幣402元)。

有錢發股利沒錢調薪?鍾佳濱批高鐵:趁機凍漲員工薪水

新冠肺炎衝擊運輸業,高鐵公司25日宣布,暫緩原訂3月底辦理109年度調薪作業,待疫情趨緩、營收回穩之時再行評估辦理。對此,民進黨立委鍾佳濱26日召開記者會,質疑高鐵公司一方面暫緩去年底通過的員工加薪計畫,卻又預定在6月過後派發69億元的股利,他要求作為高鐵最大股東的交通部要對此表態。

中華醫大職員下月逆勢調薪6% 員工振奮感謝

感念職員辛苦,中華醫事科技大學通過為職員調薪6%,每位職員依照年資不同,平均每月月薪增加約1900元,調薪案已依程序召開公聽會並獲得董事會的支持,從4月份起實施,令全體職員雀躍不已。

聯發科2月分紅入袋!平均2~3個月 調薪依照考績平均5%

IC設計大廠聯發科(2454)每年2月都會發放分紅獎金,根據網友在PTT爆料,這次分紅已經入袋,而且普遍較去年2月好,平均約有2~3個月,調薪則依照考績約在5%,對此,聯發科發言體系證實,今年2月維持年度調薪與分紅,但幅度依照個人考績,不願對外多做說明。

超羨慕!民營金控年終獎金衝高估比往年多 還給員工加薪10%

農曆新年即將到來,銀行業年終獎金行情也陸續揭曉,多家民營金控表態預期年終獎金可望超越上年,預計春節前發放,同時也有為員工加薪的機會,最高調薪幅度達10%。

羨煞上班族!玉山銀明年全面加薪 基層員工調薪逾10%

玉山銀行今(26)日宣布,自2020年1月1日起全面調薪,全年平均調薪幅度超過8%,其中基層同仁更達10%以上,大手筆的加薪更羨煞不少上班族。

中華電員工超幸福 109年調薪3%

台灣電信業一直有幸福產業之稱,而龍頭大哥中華電今(13)日宣布,董事會通過員工加薪提案,自109年1月1日起員工將可獲得加薪,平均調幅3%。

加薪不敢期待!國泰金最新調查逾7成民眾估明年不加薪 薪資漲幅預期只有0.89% 

國泰金(2882)今(20)日發布最新調查,儘管8月勞動部拍板基本工資雙漲,不過仍有高達7成2的民眾認為,自己所任職的企業,明年不會跟進基本工資決議而調漲。

交部9月送紅包!中華郵政員工「加薪1至3%」 回溯至1月

交通部長林佳龍6月宣布要為中華郵政公司員工加薪,交通部16日核定中華郵政調薪案,職階人員調薪3%、轉調人員調薪1%。中華郵政發言人郭純陽證實,16日下班前公文已經送到中華郵政,預計9月1日開始實施,且加薪將追溯自今年1月,一年需增加5 .24億元負擔。

他帶這3支鉛筆到辦公室…老闆3週「調薪7次」 網驚:開團買!

一名網友在臉書發文,買了電影《捍衛任務JOHN WICK》的鉛筆放在辦公室桌上,結果令人意想不到的事情就發生了,同事說話都變得相當客氣,還被老闆調薪;網友看了也喊「哪裡有賣,開團啦」。

人事總處建議軍公教不加薪?蘇貞昌:核定後跟大家報告

行政院人事行政總處10日召開「軍公教員工待遇審議委員會議」,討論軍公教調薪議題,但在會議中並未做出結論,留待行政院長蘇貞昌核定。全國教師工會總聯合會16日前往行政院陳情指出,軍公教的調薪跟不上受雇者平均薪資的成長,明年要調薪,且軍公教的待遇審議應該法制化,不應「黑箱作業」,需納入軍公教團體代表。蘇貞昌17日受訪時強調,有沒有要調薪等到核定後就會跟大家報告。

影/爽領50K!公職女「每天呆呆蓋章」年年調薪 1年半後離職原因曝…網讚爆

就怕外頭工作不好找,不少年輕人奮發向上考公職,盼一生吃鐵飯碗過著無憂生活!然而一名女網友才任職1年半就決定離職,「每天就呆呆的寫簿冊、蓋章」,就可月領40至50K,至於走人原因也曝光,有同事也感慨「有同感,做久了真的覺得自己變廢人,完全是個垃圾!」

影/軍公教調薪與否引爭議 政院駁斥「黑箱作業、政治決定」

針對明年軍公教人員是否調薪議題,行政院人事行政總處10日召開軍公教待遇審議委員會,不過,會中對於軍公教加薪與否卻是正反意見都有,最終沒有做出結論也沒有討論到調薪幅度,要轉交行政院做最後核定。全教總對此相當不滿,質疑若全由蘇貞昌一人決定是標準的黑箱作業。對此,行政院發言人Kolas Yotaka 11日院會後記者會強調,「沒黑箱作業、沒政治決定」。

鴻海調薪了! 6月起平均調幅7%、台灣數千員工受惠

PTT科技版有網友爆料,以「聽說鴻海要加薪了,全體!」標題發文,對此,鴻海(2317)今天(11日)發出聲明表示,公司為求才與留才已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫,年資滿一年以上,各資職位同仁,平均調幅7%,透過提高薪資福利與同仁分享公司營運成果。

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