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解雇

半個月內人事2度大地震 國泰航空主席史樂山請辭

受到反送中風波影響,國泰航空半個月內兩度人事大地震,根據香港《南華早報》4日報導最新公告,史樂山(John Slosar)辭任董事局主席及常務董事,11月6日的董事會正式生效。

機長廣播「香港人加油!」 國泰航空證實:他不再是公司員工

香港航空界人員上月底在機場接機大堂舉行「和你飛」集會,要求港府回應5大訴求。不久就有一段錄音流出,內容是一班由東京返回香港的國泰航班上,有機長用英文向乘客講解這場集會,最後再用廣東話說「香港人加油,萬事小心」。事後有網友爆料,這名機長遭到解雇,國泰航空稍早證實,該機師「已經不再是公司員工」。

向主管坦承持槍毒就被解雇 技術員力抗竹科上市大廠...贏了

新竹一名技術員黎男,因向公司主管表示涉及槍毒案而遭到解雇,他向法院提出確認僱傭關係。法官調查,黎男雖持有K他命,但並未查出有持槍,也無運送或販毒的事證,更沒新聞報導,對他人生命、身體沒有明顯的傷害,且案發9個月後才被解雇,也違反保護勞工手段,因此認定解僱程序不合法。

部門氣氛不佳!生技大鯨魚解雇HR女經理 超瞎理由...法院狂打臉

新竹某藥廠的呂姓人資經理,遭「董事長認為沒在做事、部門氣氛不佳、請假照顧母親會影響工作」等理由資遣,呂女不服,向法院提出確認僱佣關係存在,並要求公司應依勞動契約支付她從離至始至今的薪資。法官調查後確認雙方的勞動契約存在,解僱為不合法。法官認,藥廠應支付每月7萬7千元薪資直到復職。

惡意解雇機師?他酒測超標卻控華航打壓 法院反認證「飛行前喝酒」判敗訴

中華航空一名傅姓機師2017年7月11日出勤前酒測未過被解雇,但他不服,並提告主張,華航因不滿他擔任機師工會代理理事長,為了打壓工會,且此以儆效尤,但華航強調,「酒測零檢出,飛安零容忍」,指出傅男4酒測都超標,他也坦承前一天有喝酒,絕非惡意解雇。台北地院調查,也發現傅男確實在飛行前11到13小時間有飲酒,認定華航並無違法,判傅男敗訴。

經痛休半天!「公司沒生理假」新人妹遭開除 老闆秒刁難:很少有妳這種人

「真是的晴天霹靂,比夏天的午後雷陣雨還激烈啊!」一名女網友發文表示,她到公司上班幾個月,日前因為經痛想請半天假,意外發現公司沒有生理假,想改請病假卻頻頻被刁難,最後老闆還當面開除她,讓原PO超傻眼,「用一個生理假看清老闆的嘴臉。」其他人也紛紛喊扯,「這已經違法了喔」、「快點檢舉。」

太陽能裁員6000人引爆失業潮 經部協助媒合

太陽能從去年至今裁員近6000人,造成大量的失業潮,經濟部表示,將成立平台,協助失業勞工轉職。據統計,太陽能廠員工人數繼去年縮減逾4400人,今年來進一步減少1500餘人。

心理師遭無預警解雇  大學版「永不妥協」中正大學確認解僱違法

高教工會今(10日)指出,長期任職於國立中正大學輔導中心的心理師林盈慧,曾因考取博士班卻不被主管許可進修, 2015年因請假爭議遭學校無預警解雇,林盈慧近日提起確認僱傭關係訴訟,並正面因應學校浮濫的刑事告訴與行政檢舉,至今終獲「四連勝」,中正大學則全數敗訴。

阿里巴巴「違法解雇資深經理」 須補薪200多萬再月付13萬

阿里巴巴台灣分公司張姓資深經理,不滿被公司以業務停止、須「年輕化」等理由資遣,打官司要回公司上班,台北地院調查發現,張遭資遣後,公司有新進員工,而公司未協助調整職務就解雇勞工,於法不合,判決雙方仍有雇傭關係;張男可補領到目前為止的欠薪200多萬元,且在雇主正式通知上班前,持續月領13萬元。

員工在機場廁所「撸管太嗨」嗯啊出聲 同事客訴2年…他直接被炒

性愛可以說是生活必須,但對於性愛成癮的人而言,不能控制的衝動可能就會影響到其他人。加拿大的哈利法克斯國際機場(Halifax airport)就有一名男員工多次遭到投訴在公共廁所內「打手槍」聲響太大,導致同事感到很尷尬,如今真的被開除。

影/勞工痛訴回收業者「員工用完就丟」 1年還領3千萬補助 

桃園市一間進行冰箱、冷氣等大型家電廢棄物的拆解與資源回收的綠環境公司遭控「血汗工廠」。前員工今(7日)到環保署前冒雨抗議,該業者每年領環保署補助達3千萬元,基層員工在惡劣環境下工作,卻遭惡性解雇,甚至減薪再回聘,要求環保署說清楚補助情況到底是怎麼一回事?

愛女出生1天夭折!她告公司歧視孕婦「瘋狂加班」 主管曾暗酸…結局逆轉

黃姓女子懷孕2個月後進到一間公司擔任計畫部專員,在試用期第4個月時,疑似因過勞導致身體狀況不佳,必須緊急送往醫院剖腹早產。然而黃女的女兒出生不到一個月就夭折,回到公司後又被通知未通過考核,氣得提告公司歧視孕婦,並要法院確認僱傭關西存在;橋頭地院調查,由於黃女任職時常「下錯單」,不在狀況內的情形替公司帶來麻煩,認為解聘有理並駁回告訴。

影/月薪十萬午休睡到自然醒 銀行經理被陽信開除了

張姓男子擔任陽信銀行雙和分行經理,每月領取10萬1800元的高薪。但他疏於管理工作,員工忙碌之際,他竟坐在營業大廳的椅子上大睡午覺睡到自然醒,下屬只能硬著頭皮叫醒他。銀行將他解雇,他提起訴訟請求確認僱傭關係存在,一審判准雇傭關係存在,但上訴二審後,高院改判決解雇有理,銀行不須賠償,可上訴。

台塑24幹部被控收賄不起訴 協理遭解雇提告...法官判可拿564萬元

台塑集團4年前爆出集體收受回扣案,24名中高階幹部被移送法辦;檢方偵查後,相關當事人雖有收回扣,但無法證明廠商提供的產品品質不佳,全部處分不起訴。其中被告、已遭解雇的朱姓協理認為解僱違法,提告請求確認雙方雇傭存在,要求應按月付薪直到復職為止,或給付退休金;但法官認為朱收賄事實明確,公司解雇合法,僅判准退休金564萬餘元,駁回其餘請求;可上訴。

工作試用期懷孕!上司一聽「立刻翻臉趕人」 準媽媽泣:只補償2天工資

大陸一名28歲王姓女子指出,自己剛入職一間公司,不過在試用期快結束前卻懷孕了,因此她將此事如實稟報,沒想到上司聽完後卻當場解雇她,還只給了2天工資當作補償。準媽媽難過地說,希望社會能夠更加關注孕婦的權益。

雷皓明/換老闆後換員工 解雇可以不付資遣費嗎?

街口支付執行長在收購愛評網後,涉嫌違反解雇該公司所有勞工,認定員工曠職,違反勞動契約,還嗆不付資遣費。解雇必須符合法定條件,不是隨著雇主的意思隨意將勞工掃地出門。除非勞工是重大違約,否則還是要支付資遣費。

影/街口併吞愛評網!胡亦嘉遭爆「非法解雇」 16員工當場落淚「被威脅」

街口支付執行長胡亦嘉今天(8日)被指控非法解雇16名員工,員工在記者會上也當場落淚,指被胡亦嘉威脅,員工更出示公司信箱紀錄,胡亦嘉在記錄中說:「不會給任何錢、要提告就去、廢話這麼多幹嘛!」

遭TVBS無預警資遣 名嘴范立達求償二審獲賠280萬

前名嘴范立達原本在TVBS擔任法務室資深經理,但卻在2015年3月間被無預警資遣。范立達不滿遭解雇,起訴向TVBS求償每月25萬餘元的薪資。一審僅判准14萬餘元,范立達上訴二審,高等法院認定TVBS違法解雇,雙方雇傭關係直到2019年3月間仍存在,因此加碼判決TVBS須賠償280萬元。

影/裁員逾半數!華映:將大量解雇約2500名員工

華映今(11)發布重大訊息說明,因整體經濟環境不佳,財務陷入困境,於107年12月13日臺灣桃園地方法院聲請重整。擬裁撤2,500人。

英業達旗下英穩達裁員125人!離職員工爆:「獎金+津貼全刪」難過年

英業達集團旗下太陽能電池廠英穩達去年10月才調整人力,沒想到今年再爆發一口氣解雇百名員工,員工氣到都要過年了,公司在沒有勞資共識的情況下還違反《勞基法》解雇,甚至請律師讓員工與公司終止勞動契約,放棄簽調節書。

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