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解僱

上班先點3炷香問好!新人妹入職超傻眼 突被解僱因「神明說不OK」

不少公司重大節日會拜拜以求平安順利,但一名女網友日前被一家超級迷信的公司錄取,某次老闆請乩童來問事,過後她竟然被解僱,原因是「神明認為不OK」,讓她氣得直呼「真的榮登目前人生中最荒謬事件第一名」。

狂請「808天病假」遭解雇!他氣得提告...法官判訴勝:公司需付賠償金

上班族都會面臨身體不適要向公司請假的問題。英國一名工廠員工因向公司請了「808天」的病假而遭到解雇,他為了捍衛自己的權益氣得告上法院,正當大家都認為他會敗訴時,沒想到法院近日判決公司要付他賠償金,讓大家都跌破眼鏡。

員工不願施打新冠疫苗! 美政府:公司有權解僱

美國新冠疫苗14日開打至今,已經有27萬餘人接種,儘管許多人對疫苗仍存有安全疑慮,但聯邦平等就業機會委員會(EEOC)也宣布,雇主有權利要求員工施打疫苗,並可以解僱不願接種的員工。

台南大億麗緻酒店6月底停業 勞資協商251人全數解僱

台南大億麗緻酒店受新冠肺炎影響,將於6月30日吹熄燈號,大量解僱勞工251人,4日下午就退休金、資遣費、育嬰留停及產假期間終止勞動契約等勞動權益問題,召開勞資自治協商會議,台南市政府勞工局也派員與會,資方允諾一切遵守法令規範及程序辦理,勞工權益絕對不會受損。

請願「應得回報的英雄」復職 18萬人連署求羅斯福號艦長回歸

美國羅斯福號航空母艦(USS Theodore Roosevelt)的艦長克勞齊上校(Capt. Brett Crozier)因「未展現專業」的理由,遭到解職,不過他仍被視為「應該得到回報的英雄」,因此就有人在「change.org」上發起請願,希望能讓他復職,目前已有將近18萬人簽署。

40歲女員工懷孕…老闆逼離職「不然不會有好日子過」!她氣炸怒告對方獲賠

香港一位41歲女員工日前因為懷孕,竟被老闆逼迫主動離職,不然「就不會有好日子過」,「這就是選擇懷孕的下場。」她認為老闆此舉是工作歧視,決定對老闆提告。經審訊後,灣仔法院法官日前作出判決,老闆需要賠償13.3萬港幣(約新台幣51.23萬元),以及支付對方訴訟費。

涉挪用5億7800萬公款!日JDI前主管疑輕生…手機留死前訊息「以死謝罪」

日本中小型液晶面板大廠日本顯示器公司(JDI)一名前會計主管日前身亡,手機中則寫下「以死謝罪」的字句。警方調查認為,前會計主管疑似挪用公司款項,且涉嫌不當會計處理,之後被解僱才會輕生。

澤尻英龍華認吸4毒:10年前就開始!對比時間軸…事務所「恰巧」解僱

日本女星澤尻英龍華因家中被搜出毒品,16日被警方逮捕。如今調查出爐,澤尻英龍華除了持有MDMA(搖頭丸)外,還有其他毒品,更承認「早在10年前就開始使用違法藥物」,震驚娛樂圈。

華映大量解雇1900名勞工 勞動部:不排除禁止實際負責人出境

華映公司今(1)日向桃園市政府勞動局函報解僱1900名員工的大量解僱計畫書,勞動部與勞動局同時要求該公司應儘速確認積欠勞動債權,並依期給付。勞動部強調,必要時不排除啟動依法禁止實際負責人出境,及透過墊償員工薪資等作為,以確保勞工相關權益。

勞動部要華映承擔所有員工薪資 絕非由政府代償

針對華映公司大量解雇案勞工權益保障,勞動部表示已與桃園市政府一同要求華映公司送大量解僱計畫書時,應一併說明員工債權相關財源計畫,華映目前正尋求支付勞工相關費用財源。同時,勞動部與桃園市政府也已協助華映工會與大同公司及華映公司就大量解僱相關訴求進行協商。

黃國昌爆政府將為華映墊償12億創紀錄 要求勞動部採取保全處分

華映日前宣布大量解雇後,勞動部與桃園市政府也表示會積極介入,避免讓這些被解僱的勞工淪為犧牲品,但今(18)日時代力量立委黃國昌就在臉書上PO文表示,即將倒閉的華映,估計政府墊償超過12億元,將創下工資墊償基金的紀錄。

勞動部:大同集團應好好處理華映財務狀況 若大量解僱會協同桃園市府合作處理

華映今(29)日再度傳出將要大量解僱2100名員工,對此勞動部勞動關係司司長王厚偉回應,已跟桃園市政府勞工局確認過,尚未收到這項通報,但如果真的發生的話,勞動部一定會連同桃園市政府一起協同處理,另外王厚偉也呼籲華映母公司大同集團應該要負起責任,好好處理子公司的財務狀況。

華為美國研發子公司準備大裁數百人 外媒爆:有人收到解僱通知

華為在美國的技術研究子公司Futurewei Technologies日前傳出正與華為做切割,如今外媒獲得內部人士消息指出,大陸科技巨頭華為尚未擺脫美國的黑名單,因此計畫大幅裁員,數百人可能被迫離開工作崗位。

無預警被解僱!貨櫃車司機「這招」告贏老闆 討回5年259萬加班費

基隆冷姓貨櫃車司機指控被任職的倉儲物流公司無預警解僱,因此提告要求老闆給付離職前5年的加班費,總計共259萬5519元。雖然業者辯稱他們是承攬關係,並沒有勞動契約,但基隆地院法官還是認定雙方為僱傭關係,最後判司機勝訴,成功幫他討回加班費。

爽領「年薪225萬」!工程師不配合指派被fire 他想討薪法官不給

章姓男子任職於某半導體公司,年薪高達225萬元,而公司以他不適任為由,將他調職台中辦公室,但章男拒絕。事後他向新竹縣政府申請勞資爭議調解,但公司竟以違法勞基法直接解雇章男,他最後轉向提起確認僱傭關係存在訴訟,要求公司支付他薪水及獎金,法院判他敗訴,他不服上訴,但高院也認為他不符勞基法規定,駁回上訴。

抗議宏達電不當解僱 員工上訴高等法院遭駁回

桃園市電子業產業工會幹部趙建輝、黃春安,2015年遭到宏達電以兩季虧損為由解僱,提起確認僱傭關係存在訴訟,一審認為宏達電大量解僱的程序符合《大量解僱勞工保護法》相關規定敗訴,上訴高等法院後,今天二審判決結果出爐仍敗訴。

企業只要有大量裁員疑慮 即日起主管機關可派人查訪

勞動部修正「地方主管機關執行大量解僱勞工保護法應行注意事項」,明文規定地方政府察覺事業單位有大量解僱員工的疑慮時,即可派員到公司查訪,修正後即日起生效。

工作8天被解雇要討25萬! 早餐店殺手告知名豆漿踢鐵板

一名劉姓女子指控2015年到知名豆漿店上班時,工作8天就被以不適任為由開除,也沒給付工資、勞保等,因此無法請領失業給付,怒向店家求償近25萬元!而店家則喊冤,「有請劉女提供身分證辦理勞健保,但她都不提供,工作上有要求要對客人有禮貌,『但是她過了三天之後,一隻手就沒有在動,而且會跟同事說,不能碰到我的手,不然我會告你』,多次溝通都無效」。新北地院審理後,認為劉女答應改善工作方法也未改善,經多次溝通無效,已屬不適任,因此店家終止勞動契約屬合法。

女豆漿店上班8天被炒還討賠24萬 同事打臉:碰到手就嗆告人

新北市40多歲的劉姓女子2015年10月在永和一間豆漿店擔任店員,結果上班8天就被莊姓老闆以不適任為由解僱,她認為自己的人格和尊嚴受到損害,氣得提告求償加班費及精神慰撫金等共24萬8444元,沒想到卻被出庭作證的同事打臉,「她端豆漿都只用一隻手,提醒過還是不改,工作速度慢也無法和其他同事配合」,最後只拿到600元的加班費,其餘訴求全被法官駁回。

OL開心報喜「我懷孕了」隔天秒被炒 法官狠打臉老闆

桃園市陳姓婦人原本在當地一間通運公司擔任行政助理,結果到職3個月就懷孕,她向主管報喜,沒想到隔天卻被以「不能勝任工作」資遣。桃園地院法官認為,公司在陳女說明懷孕隔天就將人解僱,並未給予輔導措施,明顯違反勞基法規定,因此認定桃園市政府裁罰30萬元並無不妥。

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