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史上頭一回!富士全錄工會醞釀罷工 資方卻提「不當勞動行為裁決」

台灣富士全錄公司爆發勞資爭議,工會去年4月發起團體協約協商、6月開始進行協商後迄今1年了,仍無法感受公司誠意,因此決定在今年7月終止團體協約協商,今到勞動部前抗議,高喊「罷工是否合法,勞動部說清楚」認為資方項勞動部申請不當勞動行為裁決,是為了故意拖延時間、試圖阻止罷工。

老牌大同經營權之爭白熱化 公司派對地院裁決提抗告

大同公司經營權爭奪戰再起波瀾,台北地院10日裁准市場派欣同公司只要繳交2億6316萬元擔保金,大同公司就必須將欣同代表人楊永明、林宏信、林鵬良列入董事、董事候選人名單,而欣同在幾個小時內就籌足這筆錢,為此,大同公司人員在11日上午向高院提出抗告,使得這場經營權之爭更趨白熱化。

加拿大安樂死將合法:現行法令侵犯了自由與人身保障

「安樂死是否合法」一直是一個充滿爭議性的話題,但加拿大法院9位大法官,在6日一致同意罹無可救治的重症,但意識清楚的病人,得以在醫療人員的協助下要求安樂死。這一項裁決推翻了20年來禁止安樂死的判決,也使國會必須在1年內擬訂新法。

工會將提裁決 勞動部要約華航喝咖啡

華航日前傳出年終獎金大減,今(27)日更傳出抗議員工被公司清算,強制停飛。對此,勞動部勞動關係司司長王厚偉今日也回應,會偕同桃園市政府勞動局局長潘鴻麟與華航公司會談,他強調,由於華航是台灣指標性的龍頭企業,希望資方能透過協商管道和解。

有可能演變騷亂! 香港高院解釋「禁佔」裁決

香港「佔中」運動進入第26天,高等法院23日發出書面裁決,解釋之前針對佔領行動頒布「臨時禁制令」的理據。裁決指出,「佔中」影響這麼多人,並有可能演變成「公民騷亂」,無論原意有多高尚,都沒有人可以獨佔道路。

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