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薪資水平

2018中國大學畢業生平均月入4624元 「信息安全」為最賺錢的專業

大學畢業季來臨,畢業生的就業情況也備受關注。麥可思研究院10日在北京發布了《就業藍皮書:2019年中國大學生就業報告》指出,2018屆中國大學畢業生月收入為4624元(人民幣,下同),相較2017屆增長了307元,也比2016屆多了636元。從三屆的數據能看出,月收入逐年向上攀升。

老三台入行50K「現在剩28K」 知名作家:生錯時代就是衰到

二十幾歲時,在大電視台的節目部工作,下班後,漂亮的製作人一邀喝,大家就往ktv衝,工程部、攝影大哥、製作團隊、主持人都來了,最大的包廂坐滿了人,菜一道接著一道上,水果盤就點最大盤,酒不停,歌聲不停,歌舞昇平似華年,大場面下藏著大花費,製作人買單,報公帳嗎?不是,是她帥氣又大方的掏腰包,眉頭沒皺一下,吃飽喝足,好上路,大家嘻嘻鬧鬧,揮手道別,隔天見面,玩耍過頭的疲憊,藏著難掩的興奮味。

鄉民分享上海生活:同樣的人,過一個海薪水直接差一倍

一名網友5日在PTT上分享他在上海的工作和生活,他表示雖然上海的薪資水平比台灣高了近一倍,但生活環境和人民水準仍不及台灣。也以自己的親身經歷證明台灣所開出的薪資和福利,確實不及上海,在上海的生活費也可以控制得比台灣低。

想做嗎?汽車業新人技師年薪90萬 還能正常上下班

有民眾曾提出疑問,指出目前台灣汽車產業低迷,在該產業工作賺了不大錢,是否跟車廠有關係,但事實真的是這樣嗎?近日有網友在PTT剖析汽車業薪資成長問題,以自己經驗分享,表示車廠中的新人技師,年薪大多從70萬到90萬間起跳,加上調薪、獎金,工作滿5年,年薪可望破百萬,而且還能正常上下班,有良好生活品質。

當兵月領45K 研發替代役讓他薪水翻3倍

11年前,中央大學機械研究所畢業的范姜凱,為了及早進入職場,選擇向牧德科技公司,申請役期4年的國防役(現稱研發替代役),服役期間,待遇約4萬5,000元,退伍後,他繼續留在牧德服務,11年來的打拼,不僅讓范姜凱晉升至研發部經理,月薪更較服役時增加3倍以上。

雙薪家庭月入11萬 她嘆:沒有閒錢可投資

養家活口不輕鬆,月入11萬元的雙薪家庭,也無閒錢可投資。40歲、從事保險業的Sandy(化名),月收入約3萬5,000元,先生擔任消防員,月薪8萬元,總收入雖達11萬元,但在扣除保險、子女教育、孝親費、貸款等開銷後,生活費僅剩2至3萬元,「沒有閒錢投資」。

25K機械作業員 轉行做裝潢拼出7萬月薪

「我常常滿身木屑回到家,頭髮撥一撥,都是屑。」張書逢邊說邊帶動作,試著在記者面前重現下班時的「慘況」,講到自己都笑出來。78年次的他,原本從事機械組裝工作、月薪25K,為了學一技之長,轉行從裝潢學徒做起,1年後正式「出師」,如今,收入已超過70K。

鑄造業缺工嚴重 業者:月薪30K找無人!

鑄造業缺工情形嚴重,業者深感憂心。鑄造品工業同業公會理事長許深波10日表示,連續2年與勞動力發展署合開產訓班,受訓期間供住宿、補貼零用金,月薪25K,正式上班後,月薪30K起跳,但根本招不到人,也開不成班。

評/台薪情僅星日韓一半 貿易人才恐跑光

經濟部力促產學合作,安排國內學子赴海外台商企業實習,計畫培養更多國際貿易人才,協助開拓新興市場。然而,台灣薪資水平僅約日本、南韓、新加坡的一半左右,如此委屈的「薪情」,恐使我國外貿菁英選擇跳槽、接受他國企業挖角,造成人才培育趕不上流失速度的後果。

若油價續跌 中研院:薪資可望提升

2014年我國實質薪資微幅成長,中研院經濟所研究員周雨田16日表示,若2015年油價持續下跌,使廠商生產成本減少,調薪空間將因此增加,實質薪資可望再提升。

經貿協定沒進展 經長:薪資恐更不樂觀

經濟部長杜紫軍19日表示,若台灣無法完成兩岸貨貿協議,或與他國簽署更多自由貿易協定(FTA),恐使企業被迫外移,導致就業機會減少,「薪資恐怕比現在更不樂觀」。

增幅不及物價 薪資水準倒退15年

主計總處22日公布2014年8月薪資與生產力統計,經常性薪資為3萬8,288元,1到8月平均經常性薪資是3萬8,076元,創歷年同期最高,若加上年終、績效獎金等非經常性薪資,是4萬9,043元,不過在扣除消費者物價指數後,仍不及15年前水準。

國營事業薪水高? 經長:與市場行情沒太大差別

外傳台電虧損連連,員工卻有機會領到3.6個月年終獎金,使國營事業待遇成為熱門話題。經濟部長杜紫軍21日表示,過去國營事業員工的薪資確實較高,不過目前已和市場(行情)沒有太大差別,導致近年來國營事業招考的缺考率明顯增加。

升學成恐怖平衡 童子賢:人才寧捨高薪去讀研究所

和碩董事長童子賢4日表示,年輕人離開校園的時間越來越晚,升學成了「怕沒學歷會落後他人的恐怖平衡」,甚至有公司開出「22K好幾倍」的薪水,還是找不到人,因為很多符合條件的人才,都選擇去讀研究所了。

靠房地合一就「住得起台灣」? 業者:薪資要提升啦!

房地合一、實價課稅等措施,真能抑制持續飆漲的房價?房仲業者3日直言,「沒有幫助!」價格頂多小幅修正,但不會大跌,想解決「住不起台灣」的問題,必須設法提升人民的薪資水準。

逐步上升 前4月薪資5.37萬創歷年同期新高

行政院主計總處23日公布2014年4月經常性薪資,金額為3萬8,061元,年增1.55%;1至4月平均薪資(含經常性薪資與年終、績效獎金等非經常性薪資)金額是5萬3,769元,創歷年同期最高,呈現逐步上升走勢。

盼服貿過關 中經院:讓薪資水平與國際接軌

對於「服貿讓對岸人才來台搶走工作機會」的說法,中華經濟研究院院長吳中書1日表示,開放才能提升人才競爭力,將薪資水平拉高至國際水準,因此他期待服貿協議盡快通過。

薪資近9萬 中油、台電:員工年資久且專業

行政院主計總處調查顯示,2013年「電力及燃氣供應業」和「石油及煤製品製造業」平均薪資接近9萬元,大幅領先其他行業。中油與台電3日回應,員工平均年資久,且事業性質特殊、具專業性,是薪資水準較高的原因。

國庫省180億 李鴻源:消費券是選項 但別急著把錢花掉

內政部長李鴻源26日在立法院說,退休軍公教年終慰問金制度調整後,國庫省下逾180億元的經費,他認為若拿去當消費券則為「下策」,其實不急著把這筆錢花掉,因此他將會給行政院「興利」的建議。

李鴻源談「有感」:施政不會有特效藥 給我們一點時間

針對馬政府「一個月有感」施政遭批又跳票,內政部長李鴻源25日接受媒體訪問時說,施政不會有特效藥,應腳踏實地一步步來,「大家給我們一點時間、耐心,一定會有具體成效。」

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