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承攬好還是僱傭好? 勞動部:應該要以長遠職涯規劃來看

自從勞動部公布Foodpanda、Uber Eats與外送員為僱傭關係後,就引發外界熱烈討論,日前《ETtoday新聞雲》街訪結果顯示,不少外送員都認為如果被認定為是僱傭關係,這樣就會被納入勞基法,這樣限制變多,能多賺錢的機會就變少了;對此,勞動部職業安全衛生署則回應,如果是承攬關係外送員是沒有受到保障的,且年資、勞退這些在未來都會拿不到,所以應該還是要以長遠的職涯規劃來看。

期限到! Foodpanda、Uber Eats交不出勞工名卡 開罰最高100萬

勞動部職業安全衛生署今(17)日表示,周一會同地方政府針對Foodpanda、Uber Eats兩家業者進行勞檢時,這兩家業者均未提供勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊,當下就下令給業者2天的時間補足,否則將處以最高175萬罰鍰,但截止日就在昨天,這兩家業者仍舊交不出勞工名卡,因此地方政府勞工局將依違反「勞動基準法」第7條第1項、第30條第5項、第23條第2項等規定,裁罰2萬元以上100萬元以下罰鍰。

外送員死亡第四天 桃園勞動局認定「僱傭關係」:雇主須給予職災補償

foodpanda負責桃園區外送的29歲馬姓青年,雙十國慶深夜外送途中發生車禍意外死亡,引發雇主於職安和對外送員工作保障問題熱議。市府勞動局14日指派專人會同勞動部相關人員,前往業者台北總公司調查後指出,外送員於執行送餐職務中發生車禍意外,雇主須依照勞基法給予必要的職災補償,該局將主動對馬男家屬辦理後續職災慰助事宜。

3天2外送員遭撞亡後...勞動部長:今起針對7大平台勞檢

外送員職安問題又引發外界關注,因為在國慶連假期間,3天內就發生2名外送員發生嚴重車禍身亡事件,但外送員發生事故後,業者卻表示公司與外送員之間是「承攬關係」而非「僱傭關係」,因此沒加入勞保。對此,勞動部長許銘春今(14)日表示,今天已經指示職安署會同地方政府針對外送平台業者進行勞檢,也會盡快釐清從屬性。

勞動部:外送業者如未配合「外送安全指引」 將依職安法開罰3-30萬

勞動部在2日公布了「食物外送作業安全指引」,就是為了保障外送員的安全,今(7)日召開的立法院社會福利及衛生環境委員會中,就有立委提出質疑這樣的安全指引是否有強制性,業者如果不配合,勞動部可以做出什麼相對措施;對此勞動部長許銘春表示,目前已公告的「食物外送作業安全指引」已函釋給各家業者,未來如果外送業者沒有按照這項規定來保障外送員的安全,將會依反職安法相關規定開罰3-30萬元。

保障外送員安全 勞動部職安署公布「安全指引」要求業者落實

勞動部職安署為增進外送員勞動安全措施,在昨(2)日發布「食物外送作業安全指引」,並要求業者落實交通事故預防及處理、熱危害防止等安全管理作為,且在颱風天等惡劣氣候下應停止從事食物外送作業,以維護外送員之生命安全。

影/南方澳大橋崩塌釀死傷 勞保局:受害勞工可領職災給付

宜蘭縣南方澳垮海大橋昨(1)日傳出崩塌,造成多名外籍漁工受傷甚至死亡,對此勞保局表示,這些移工都有投保勞保,依勞基法規定,不幸遭受傷害或死亡之勞保被保險人,可向勞動部勞工保險局申請勞保各項職災給付,將秉持從寬、從簡、從速之原則辦理

他鑽巨型熱軋機維修 接班同事「按下開關」當場壓成圓盤扁狀肉餅!

英國威爾斯塔爾伯特港(Port Talbot)日前發生一起工廠職安悲劇。一名44歲男子任職於附近的Tata鋼鐵廠,原本應該是下班時間,但盡責的他卻在下班後選擇繼續清理機器,沒想到接班的同事沒有發現,直接打開機器開關,導致男子直接遭到機器從上而下壓碎,當場整個人壓成扁狀。

勞動部把AR/VR科技結合 落實勞工職災安全訓練

勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)持續過去廣受事業單位愛用VR教材開發之經驗,再次運用AR(擴增實境)及VR(虛擬實境)技術於起重機操作安全領域,開發起重機VR安全教材,包含職場工地危害辨識及職業災害體驗等,並進一步運用AR技術在起重機例行檢點檢查,透過智慧眼鏡進行虛實整合,輔助勞工執行起重機安全檢查作業,並能夠即時將檢查資訊發送後臺,可以減少書面報表與擴充統計分析結果。

新北勞動雲推2大工具包開箱文 強調工安及主推視障按摩

2019年新北市已有24人發生重大職業災害死亡,為強化工地安全及避免職災發生,新北市勞檢處偕同各局處及營造業者,在板橋區工地進行1場實地觀摩。搶搭流行的開箱文風潮,以新北勞檢人偶配件包說明書的方式,宣導工地安全。同日再跟進,以「視障按摩工具包」方式促進身障朋友就業。

二甲基乙醯胺恐引發肝中毒、生殖毒性 勞動部納入職業病項目

勞動部將預告「增列勞工保險職業病種類項目」修正草案,新增二甲基乙醯胺所引起的疾病及其續發症為職業病項目,由於此有機溶劑具肝毒性、神經毒性、生殖毒性、皮膚與眼睛刺激性,且廣泛的運用於化學纖維、石油加工和藥品製造等,各界對草案有任何建議,可在11月9日前提供給勞動部。

勞部將訂安全指引保障外送員 Uber Eats、FoodPanda、lalamove以這理由拒遵守

最近,外送商機逐漸興起,外送員在外送期間容易發生被撞、碰撞等事故災害,因此外送員的職業安全開始引起外界關注,勞動部職安署指出,為保護食物外送員作業安全,在昨(29)日邀集11家外送業者召開「研商食物外送員作業安全保護事宜會議」,訂定「食物外送作業安全指引」希望能保護外送員安全,而這項指引最快會在9月上路。

不是重大傷害才算職災 勞動部:聽力受損、肌肉骨骼傷害也可申請

勞動部日前公布截至今年7月底,全台共計服務超過了2萬7千多的職災勞工及家庭,不過職災認定中多半都會以重大傷害占多數,對此,勞動部職災勞工保護組組長游逸駿指出,如果因長期勞動導致肌肉骨骼受傷、工廠噪音造成聽力受損等慢性傷害也都可算是職災的一種。

職災協助開辦至今 累計助2萬7千多位勞工家庭

勞動部自民國97年推動「職業災害勞工個案主動服務計畫」,在全台各地方勞工主管機關配置47名個案管理員,提供職災勞工個別化的深度服務,協助職災勞工及家庭度過傷痛,融入社會。截至今年7月底,共計服務超過2萬7千多的職災勞工及家庭。

當外送員奔波!回家一伸手「慘見職災」黑掉了 妹子心酸:不知該怎麼白…

現在走在路上,常常可以看到穿梭大街小巷的外送員,尤其暑假想賺外快的年輕人不少,外送員的身影更是隨處可見。但當外送員,除了行車要很小心,還要注意其他「職災」。一名女網友日前貼文,文中直呼「做外送員的心酸」,並附上一張照片,引發其他騎士們的共鳴「我也是這樣啊!」

蘇南/台灣職安卡7月上路!落實職安訓練減少事故發生

為減少工地事故發生,勞動部職安署從7月1日起實施「台灣職安卡」,針對營造作業勞工朋友提供職業安全衛生教育訓練,並要求營造廠負起雇主責任,聘僱勞工時得檢視其是否擁有此卡,否則需對勞工負起教育訓練責任,以減少事故發生,提升作業安全。

職災保險法草案重點一次看! 老闆沒幫勞工加保最高罰300萬

《勞工職業災害保險法》是總統蔡英文重要的勞動政見,勞動部明(6)日將正式預告,擬將4人以下企業列為強制納保對象,投保薪資上限為7萬2800元、下限則訂為基本工,預估將有1038萬名勞工受惠,不過若雇主未依法申報,勞工一旦發生職災,並請領保險給付,最高可處以300萬元罰鍰。

禁止企業「轉掛」派遣勞工 立院今通過《勞基法》增修條文

立法院衛環委員會今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位將勞工「轉掛」於派遣事業單位規避雇主責任,以及對於發生職業災害的派遣勞工,要派單位與派遣事業單位連帶負職業災害補償及賠償責任。

感人!夫受職災變植物人4年 妻辦婚禮承諾:陪你到老

江蘇一名男子曹穿穿4年前因職災不幸變植物人,但她的妻子張娟不僅沒有離開他,還照顧他整整4年。上(4)月30日他們補辦婚禮,張娟當場對曹穿穿說,「我願陪你到白頭偕老。」

每年2萬人次受惠!4大職災津貼隨物價調升 5月起津貼調漲5.5%

勞動部完成《職業災害勞工補助及核發辦法》修正,今(3)日宣布從5月起調高職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼、看護津貼等4項津貼,隨著物價指數(CPI)調漲5.14%,並以百位數無條件進位方式平均調漲5.5%,預估每年受惠職災勞工約2萬人次。

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