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職場變革

新鮮人面對AI競爭 DeepMind執行長:精通工具可能比傳統實習更具優勢

在 2026 年世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)的一場公開對談中,Google DeepMind 執行長哈薩比斯(Demis Hassabis)與 Anthropic 執行長阿莫戴(Dario Amodei)共同探討通用人工智慧(AGI)的發展進程,以及其對全球社會與勞動市場的長期影響。

不是裁員但更殘酷!AI正重整電商職場 客服、文案先中箭

人工智慧 AI 持續滲透零售與電商產業,其影響已不再侷限於行銷或推薦系統,而是開始明顯改變企業內部的就業結構。多項國際研究顯示,AI 對電商人力的衝擊,最先落在客服、商品文案、廣告操作與初階數據分析等職務,企業組織正朝「人更少、事更多」的方向重整。

AI並非工作殺手 黃仁勳:掌握「目的」的人類將更不可取代

人工智慧持續突破能力極限,引發外界對大規模失業潮的擔憂。然而,輝達執行長黃仁勳在近期登上 Joe Rogan 主持的《Joe Rogan Experience》Podcast 時,提出截然不同的觀點。他強調,AI 不是工作終結者,反而將放大人類的價值,讓更多職位因效率提升而持續增加。

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