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職場新鮮人

邊吃邊玩樂還不用天天進辦公室坐著發呆,真是每天都好開心呀!夢幻的旅遊產業工作受到許多年輕人青睞,更希望一畢業就能進該產業工作,一圓環遊世界夢想,但這工作真的有如外界想得那麼夢幻嗎?

有一位網友很困擾的問我「畢業兩年換兩份工作,都是主管fire我,主管給我的評價是,我蠻認真的但是學東西學太慢動作太慢,但因為學太慢工作都做不久,我該如何改善現狀?」

和Emma聊到年輕人是否應該多賺錢時,她的回答是:「現在作為學生不在意錢多錢少,做自己喜歡的工作更重要。」如果是你,你的答案會是什麼呢?

隨著暑假的來到,就業市場也跟著熱鬧起來,面對8年級應屆畢業生、第一批年滿16歲的9年級生將陸續投入職場,麥當勞即日起至7月9日止在新北市府中廣場舉辦「招募列車」,攜手新北市就業服務處及1111人力銀行,擴大招募2500名職缺,正職起薪36K,有求職、兼職或打工需求的人,前往現場就可直接面試。

根據勞動部近日公布數據顯示,大學畢業新鮮人平均起薪已突破28K,創下17年來新高。現在主計處也公布相關數據指出,職場新鮮人平均起薪是每月新台幣2萬6723 元,其中,工業部門以電力及燃氣供應業起薪2萬8507元最高,服務業部門則以金融及保險業3萬1025元最高。

根據yes123求職網調查,其實66.9%的菜鳥上班族都還沒放棄「百萬年薪」夢想,平均認為自己在工作7年後可達成目標。對此,yes123求職網發言人楊宗斌建議,除業務工作外,量販業、零售業或金融業的「儲備幹部」職缺也都是不錯選擇,具備相當外語能力者,甚至可以挑戰高科技業或外派工作。

每次到了6月畢業季,不少「職場新鮮人」都會在此時投履歷找工作,為了能順利錄取,每位新鮮人總是會想盡辦法表現出最好的一面,希望留給面試官最好的印象。但最近日本做了一項調查,他們針對即將於2017年畢業的大學生進行調查,有72.6%的人會對著非第一志願的公司說,「這裡是我的第一志願」。

費盡千辛萬苦終於過了面試這一關,但真正的難關是踏入公司後的每一天,剛進社會的新鮮人總是怕被當菜鳥欺負,或怕做錯事、說錯話,和同事不對盤?要在職場上打滾,你必須搞清楚自己在職場上的性格、,才能在新工作上得心應手唷。

許多社會新鮮人可能會煩惱步入職場要如何穿搭?既不能像學生時期一樣隨性自由,又要襯托專業形象與好品味,參考造型師們的建議,選擇一只時尚腕錶就是重要關鍵!頗具人氣的Emporio Armani、Burberry和「小馬克」Marc By Marc Jacobs或許會是不錯選擇。

時下正值畢業季,校園畢業生也紛紛成為職場新鮮人,想要添加時尚專業行頭,那絕對少不了皮夾、名片夾和筆具等實用單品,讓職場小菜鳥也能擁有商務氣勢。

時下正值6月畢業季,畢業生紛紛踏出校園成為職場新鮮人,一只實用又俐落有型的包款實在是不可少。許多人會煩惱到底包包要怎麼搭,才能顯出專業感又不失帥度?潮流品牌Samsonite RED貼心派出人氣男星李敏鎬來做正式、休閒穿搭示範,也讓粉絲一飽眼福。

又到畢業高峰季節,也是社會新鮮人進入職場初試啼聲的時刻。此時的台灣,處在薪資停滯十多年的階段,年輕人失業率高、起薪更低,可以說是一個對社會新鮮人來說不甚美好的時代。

設定目標時,不要盲從或追隨潮流,要從自己的天賦與熱情出發,勇敢地朝理想前進。然而,在追尋目標的路程中,我們則該順勢而為,用最有效率的方法或路徑來達成目標。

求職禮儀總是隨著時代變化。年節前後,職場掀起一波求職、轉職潮,在最重要的關卡——面試,你做的功課有跟上潮流嗎?

剛入職場的年輕人,還有一件事情也很重要 – 該培養能被他人認可的「態度」。 這不但可以協助我們提升溝通效果、還可以增加主管對自己的信任、讓同事喜歡,進而能讓自己更有成長的空間!

高招的離職讓前老闆幫你說好話,讓前同事成為啦啦隊,未來有好機會還會想到你

勞動部勞動力發展署「全國就業e網」發布「2014職場新鮮人就業狀況調查」結果,發現剛步入職場的新鮮人除了擔心無法學以致用外,也擔心競爭力的不足。調查結果更發現,有高達33%的人認為學非所用,動力發展署也呼籲職場新鮮人,要主動積極運用政府資源,提升自己專業技能,強化職場競爭力。

轉眼間,畢業季又即將到來,面對準備踏入職場的社會新鮮人,Folli Follie針對不同特色女性,精選了Classy、K Vintage、Aroma、Square Logic、Match & Dazzle等系列暢銷錶款,與上班穿著搭配出多樣風格的層次感,藉此提升整體造型特色與魅力,也巧妙地為個人專業自信加分。

賺足財富提早退休,是許多人的夢想,對年輕小資族而言,如何選擇理財工具,便是首要課題。東森保代執行製作人張凱雯表示,退休規劃的起步越早越好,保費不高的儲蓄險,可讓保戶藉由複利效果,穩定累積資產,是跨出理財第一步的最佳選擇。

春節假期結束後,上班族又恢復忙碌生活。中國信託人壽建議,包括「三明治族」、「職場菜鳥」、「轉職族」等3大上班族群,應隨職涯發展改變及個人需求,重新檢視自己的保單內容,並適時補強不足之處,才能持續擁有最佳保障。

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