產假
超嗨催生！精誠給每胎最高補助12萬 男員工喜：回家跟老婆討論
兒童節前夕，精誠資訊宣布加碼實施員工福利政策，祭出獎金與休假雙重大禮，設立「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工生育，不論男性或女性正職員工，只要育有二足歲以下子女，每胎最高可領到6萬元生育補助；另體恤高齡產婦的辛苦，凡超過35歲(含)女性員工生產，或是男性員工的配偶超過35歲生產者，可領到雙倍補助，最高達12萬元，雙胞胎最高可領24萬元。精誠指出，員工反應當然很正面，不少男性員工紛紛表示要回去跟老婆討論討論。
2021-04-01 17:36
【廣編】幸福企業！P＆G寶僑家品全薪產假14週 每月50%工時可申請在家工作
全薪產假長達14週，每個月還可以申請一半工時在家上班，讓女性能夠兼顧工作與家庭，這是全球最大的消費品企業之一P&G寶僑家品，落實友善女性的幸福企業並關注女性權益眾多福利的一項。
2021-03-05 15:53
代理老師上課第一天就請產假生子 勞保局拒投保慘被法院打臉
林姓女代理教師受雇於新竹某國中，她2018年8月20日上班第一天剛好遇產期，依規向校方請假獲准後，勞保局竟以她到職日沒有出勤為理由，拒絕替她加保。對此，林女認為自己權益受損，經訴願失敗後，再上法院提行政訴訟，士林地院上（10）月判她勝訴。全案確定。
2020-11-12 11:37
立委提案產假應延長 勞動部：恐不利育齡女性就業
勞動部長許銘春今（28）日出席衛環委員會備詢時，針對各黨籍立委所提「性別工作平等法」相關修正草案，有關產假、陪產假等勞工權益進行報告。
2020-10-28 17:21
安聯人壽延長產假！「員工可請4個月」照領薪水 創國內壽險業之先
安聯人壽29日宣布，自10月1日起，全面提升員工福利，女性員工有薪產假將由原有法定的8周（56天），增加至4個月（120天），不僅凌駕保險業界，同時也是繼鼓勵員工投入企業公益活動的「公益假」，以及讓員工能運動充電的「健康假」之後，又一員工福利創舉。
2020-09-29 10:44
產假員工每小時須手寫600字心得 「錯1字」還罰200元！網全看傻：是要出書？
產假還不讓人好好休息？日前有一封郵件在微博上瘋傳，有人爆料上海半木軒家具竟要求員工放產假期間，每天手寫一篇「銷售支持心得」，還特別強調一個錯字罰50元人民幣（約新台幣215元），發現一句重複句子就罰100元人民幣（約新台幣430元），遲交或漏交則罰500元人民幣（約新台幣2,150元），誇張的規定讓網友全看傻。
2020-08-25 21:21
入職2天驗到懷孕！大公司「幫規劃好產假」友善炸 人妻幸福笑…網秒讚爆
這樣的公司給100分了啦！一位人妻在臉書《爆廢公社》貼文，說她在一間算是大規模的公司上班，福利相當不錯，更值得誇讚的一點則是「對孕婦真的是很友善！」原PO說入職後2天就驗到自己懷孕，結果馬上有人幫忙規劃如何請假，同事也很小心翼翼地保護她，忍不住笑說「感覺我很像薪水小偷」，讓網友羨慕炸。
2020-07-25 10:25
這家外銀好佛心 產假延長到4個月、陪產假加碼到1個月
花旗（台灣）銀行近日宣布，從2020年1月1日起全面提升員工福利，包括延長產假至16周、陪產假4周及提供收養假4周，皆大幅優於國內勞基法規定，且不論家庭組成型態皆能享有，其中陪產假天數，居國內金融業之冠。
2020-02-12 14:30
OL上班3天爽請產假！「白拿4個月薪水」閃辭 老闆氣炸
為了保障女性的工作權利，多數國家會制定相關法律，如生理假、產假及育嬰假等，不過卻有人鑽漏洞濫用。大陸浙江寧波有一名孫姓OL就在應徵工作時隱瞞懷孕，結果到職上班3天就開始請產假，產假結束後還立刻打電話辭職，讓老闆聽了相當錯愕。
2019-11-11 20:47
產假中收入縮水 老公月薪6萬7「堅持AA制」：算我借你
部分情侶、夫妻會約定費用AA制，住在重慶市渝北區的陳芸原本也是，但她近來因為正在休產假，收入大幅縮小，於是與老公商量「能不能支付這幾個月的開銷」，沒想到對方竟回「多出的算是我借你的」，讓她相當心寒。報導曝光後網友一面倒挺陳芸，「這種人還幫他生孩子」、「讓他自己過去吧」。
2018-12-05 18:47
懷孕後被調去「看廁所」 她怒控：公司就是要我走人！
大陸王姓女子在懷孕之後，主管先是勸她「回去休息」，被她拒絕辭職後，主管就將她調職，要她去工廠「看廁所」，並禁止她進入廠房和辦公大樓；以前免費的上班接駁車和午餐也都開始收費、還要求她放棄休息時間來做培訓工作。王女認為，公司這麼做是為了「逼她主動辭職」。
2018-09-15 14:44
你敢生孩子嗎？給職場婦女「4封血淚信」讓媽媽們都哭了
前些日子，女模林可彤在臉書上發表「在台灣生兒育女似乎不恰當」，掀起職場母親的共鳴，上百封留言回應在勞動環境中遇到的無奈。
2018-05-22 17:25
經痛可帶薪休2天！河南擬新政：女員工每月發235元衛生費
女性權益逐漸被重視，河南省政府日前制訂《河南省女勞工勞動保護特別規定實施辦法》，除了生理假以外，增加懷孕不滿3個月害喜嚴重、懷孕7個月以上的女性，公司不得安排從事夜班工作，孕婦難產可以多休15天產假、每個月至少要發放50元衛生費（約新台幣235元）給女性員工等福利。
2018-04-24 20:06
女性職場性騷擾調查：40.9%「當開玩笑，不予理會」
勞動部8日公布的調查顯示，女性受僱者最近一年在工作場所有遭受性騷擾經驗的比例比男性高4%，在加害者中，以同事或客戶所占比例最多；此外，調查也指出，受到職場性騷擾女性中，有40.9%會「當開玩笑，不予理會」。
2018-03-09 21:38
三八專題／男女平權？4成8新手媽媽 回到職場卻被忽視
資誠（PwC）會計師事務所今天（8日）因應國際婦女節發布《2018全球女性職場調查報告》，內容指出，73%的女性正積極尋求職業發展的機會，但受到家庭因素影響，42%的女性對於組織新家庭可能影響其職涯而感到緊張，但48%的「新手媽媽」在返回工作崗位後，在晉升和特別專案上確實受到忽視。PwC會計師徐麗珍建議，企業組織應鼓勵開放式職涯對話，並在決策員工職涯發展時，減輕潛在的無意識偏見。
2018-03-08 17:35
盧秀燕提產假增到12周 勞動部強調台未遜於他國
針對我國低生育率，國民黨立委盧秀燕6日召開記者會指出，全世界只有百分之14的國家產假不到14週，擬修法提案讓台灣產假從現行的8週增加至12週，對此，受邀出席的勞動部專門委員王雅芬回應，我國是將不同目的的假分立，如安胎假、產檢假等，因此加總起來，並未遜於他國，若要提高產假天數，還要考量雇主人力調配財源等問題。
2018-03-06 16:05
祖克伯12月放育嬰假 臉書提供4個月的「帶薪假期」
Facebook創始人兼首席執行長馬克祖克伯（Mark Zuckerberg）又要休假啦！在祖克伯第二個寶寶於8月誕生後，他立馬請了為期一個月的「帶薪陪產假」。欲推廣新手爸媽休假福利的他，又在安排12月的「育嬰假」囉！
2017-12-06 16:10
育嬰假成男同事負擔！ 主婦罵職業婦女：小孩不是副業
日前爆出有老師、社工師連續請育嬰假，被網友罵翻「沒做事還爽領錢」、「造成同事負擔」，讓媽媽們感嘆「台灣的環境對育兒很不友善」。但在日本也有同樣問題，有網友在《朝日新聞》投稿抱怨，因為女同事請育嬰假，讓老公不能參加小孩的入學典禮、還因為代班生病，「育嬰假已經變成男同事負擔。」
2017-11-07 18:54
OL任職3天就說懷孕…產假結束閃辭 老闆傻眼：白發一年薪水
產假權利竟被濫用爽領薪水！中國浙江一名網路技術公司負責人張先生表示，他日前錄取了一名孫姓女子，結果對方不但入職3天就表示懷孕，懷孕期間又拿各種原因請假，公司依規定還是照樣發薪，繳保費，產後公司也派人前去探望，沒想到孫女在產假結束後就遞了辭職信，讓他真的非常傻眼。
2017-09-10 00:36
