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派遣工

中國勞工觀察(china labor watch)發布報告指出,蘋果供應商鴻海在中國生產基地鄭州非法雇用學生工人和以及過多的派遣工人。對此,鴻海發四大聲明,並強調一向遵守勞動法規,實習生合作計畫也並無違規事項,對於派遣工比例過高問題,因為涉及產業淡旺季特性,正與客戶及供應鏈夥伴討論、調整中。

立法院院會26日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正草案,派遣業者不可與派遣勞工簽訂定期契約,避免勞工遭「用完即丟」;派遣業者若刻意積欠工資,派遣勞工得要求要派單位先行給付,要派單位再向派遣公司求償。預估將有15萬派遣勞工受惠。

張姓男子與同事逮人力仲介公司派工,喝酒打發時間後騎車雙載準備上工,大白天臉紅通通,引來員警攔查。張男疑因心虛,加油門落跑,卻因同事重心不穩「倒栽蔥」,連同自己都犁田,所幸只有輕傷。張男關心同傷勢,自知躲不過,酒測值0.31,遭警方依公共危險罪嫌送辦。

蘋果新機iPhone XR挾著高CP值上市,市場一片看好,但是近來屢傳蘋果因為iPhone XR銷量不佳而砍單,調降產能20-30%,根據嘉聯益派遣工投訴,蘋果在台軟板供應商嘉聯益(6153)也傳出因為蘋果減單消息,桃園觀音負責生產蘋果軟板廠區產線縮減而裁員逾百名派遣工。

一名40歲派遣工因上班喝酒,被老闆扣薪水10000元作為懲罰,派遣工氣到竟持剪刀刺向老闆的腹部,所幸該名老闆送醫治療後沒有大礙,派遣工辯稱是自保,檢方不採信,將張男依殺人未遂罪起訴。

高雄市仁武分局仁武所員警2日凌晨2時許執行巡邏,在仁武區澄觀、水管路口發現一輛轎車右轉後逆向行駛左轉車道,馬上上前鳴笛攔車,未料對方竟加速逃逸,警見狀馬上呼叫警網攔截圍捕,最後在永仁街前將該車攔下,並對駕駛沿途違規行為,祭出總價約2萬多元的8張罰單。

行政院長賴清德拍板,政院所屬機關未來2年內要達到「零派遣」目標,勞動部政務次長施克和今(19)日表示,目標先把較有共識的3大原則入法,希望朝向提升至法的位階,不過具體時程還得與勞工、資方、專家、學整等進行密切討論。

行政院長賴清德18日拍板,未來行政院暨所屬機關將在2年內達成零派遣勞工的目標,共計將影響7238名派遣人力。對於北市府是否要跟進?柯文哲說,常常在報紙上看到行政院的政策,「真可怕」,行政院可以公布政策,「但是也要知會一下下一步要怎麼做。」

一名潘姓男子因不滿同寢的潘姓同事長期在宿舍音樂放太大聲,心生不滿下預先購買刀子趁麥男不注意的時候,從身後持刀朝著後腦及頸部猛刺,過程中麥男以「家中還有母親要養」為由不斷求饒,潘嫌才停手,並於事後主動打電話報警自首,他應訊時還供稱,「拿刀就是要砍死他,不然拿刀要幹嘛?」新竹地方法院依殺人未遂將潘嫌判刑2年6月。

桃園市一名46歲林姓派遣工被指控徒手悶死雇主兼房東的曾姓男子,還將遺體藏在租屋處的倉庫「伴屍」長達7天,直到其他移工室友被屍臭味臭到吐,揭發這起命案。桃園地檢署檢察官依強盜殺人罪起訴林男,但桃園地院認為欠缺直接證據,判無罪。

桃園市46歲的林姓派遣工因積欠房租、工作狀況不佳,被雇主兼房東的曾姓男子要求搬出去,他一氣之下徒手將人悶死,還將遺體藏在租屋處的倉庫「伴屍」長達7天,直到其他移工室友被屍臭味臭到吐,這才揭發這起命案。桃園地檢署檢察官昨日(17日)依強盜殺人罪將林男起訴。

一名派遣公司女員工小美(化名)指控江姓同事襲胸,因此提出告訴,但她對於案情說明總是頻頻改口,一下說被摸2分鐘,一下又說只有10秒,甚至跟法官說「當時還以為是被怪物摸」,因此法官最後認為她的控詞天馬行空,證據也有嚴重瑕疵,判決江男無罪。

一名周姓男子認識了女派遣工阿花後,就叫對方把就讀國小的女兒帶出門,但人上車後就對2女摸胸、下體猥褻,還想給200元了事,挨告後被依強制猥褻罪徒判刑4年,可上訴。

陳姓男子去年趁著被派到新光三越南西店SK-II專櫃支援母親節特賣,到倉庫竊走活膚霜、青春露、精華液等200多瓶高價保養品,還將保養品宅配至胞妹住處後,兄妹倆上網低價銷贓,台北地檢署今依竊盜、贓物等罪起訴陳姓兄妹。

新竹市警察局刑事警察大隊偵二隊日前接獲線報,指稱綽號「火炭」男子在新竹縣市地區販賣海洛因、安非他命等毒品,活動地點以新竹地區為多,販毒對象遍及各行各業,嚴重毒害社會大眾,遂組成專案小組擴大偵辦,查獲陳姓主嫌等15人到案,並依違反毒品危害防制條例、刑法竊盜、森林法移送新竹地檢署偵辦。

新北市新莊一名陳姓派遣工,1月31日凌晨喝完酒返回公司宿舍,想起老鳥前輩張男上班常打混摸魚,盛怒下持木棍猛力攻擊他頭部,打到腦漿溢出,消防隊員抵達後,被害人已明顯死亡。

社民黨發起人之一、政治學教授陳尚志接受《ETtoday東森新聞雲》專訪,作為左派政黨,社民黨將保障受薪階級權益列為「五支箭」的首要主張。陳尚志強調,現今年輕人出社會後,立刻面臨低薪、非典型就業與失業等問題,根本原因是「工會力量不夠強大」。

勞動部今(24)日下午舉行新春團拜,針對2015年的焦點政策,勞部長陳雄文指出,希望今年能通過旺季時公司聘派遣工提高至10%。同時,他也強調, 2015年之後勞動參與率將年減18萬人,不只可考慮延長工作期限至15年,甚至是取得居留權,亦或是規劃為國人,也要把優秀的勞動力留在台灣。

《派遣勞工保護法》近期出現重大進展。勞動部長陳雄文表示,已與工商團體協議達到共識,公司派遣名額仍以3%為上限,但未來只要有「季節性、急單」等需求之下,300人以下的中小型企業,能以總員工數的10%來聘派遣勞工,最多30人,至於300人以上的中大型企業則也以10%為上限。

勞動部長陳雄文在「全國社會對話會議」前,提出2項企業晉用派遣工方案,打算逐步縮減派遣工占比,結果竟面臨資方要求刪除3%上限、勞方希望立法禁止勞動派遣的結果,規劃了半天,卻兩邊不討好,白忙一場。

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