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會計師事務所

台南地檢署檢察官王宇承,偵辦台南一家會計師事務所涉嫌違反稅捐稽徵法等案,與南檢辦案支援中心檢察事務官、調查局台南市調查處調查官、財政部南區國稅局稅務人員組成專案小組,於2019年5月到8月間發動4次搜索,傳喚43人,經法院准許羈押禁見邱姓會計師等3人。

資誠會計師事務所今(22)日公布家族企業調查結果,發現台灣的企業面臨傳承的壓力,根據資誠的調查305位家族企業受訪者。結果發現,家族企業掌權者第三代、第四代以上只有9%,顯示「富過三代」還在萌芽的階段。

資誠會計師事務所今(4)日公布《2019全球人才趨勢報告》,報告顯示,數位科技的快速發展,有近八成(79%)企業憂心勞動力缺乏關鍵技術,但是值得慶幸的是,台灣的情況良好問題不大,只有39%的企業擔心,遠低於日本、中東歐外,甚至是義大利,顯示台灣企業認為,勞動力是具有關鍵技術來面臨數位科技發展。

KPMG安侯建業表示,台灣企業設置數位長的比例極低,主因是認為資訊長(CIO)仍擔任數位轉型的角色,加上台灣企業對數位投資仍過於保守所致。

安永《2018年全球家族企業調查》顯示,全球市場包括日、韓、澳、美等國的589家全球大型家族企業中,有68%認為自身已具備企業家精神、67%認為有靈活與應變性,不過自認為自己是破壞性創新者僅12%。然而,受訪的全球家族企業中,有68%已開始運用社群媒體、65%導入大數據技術、50%使用流程機器人(RPA)解決重複性的文書工作,未來其家族企業仍會維持資訊科技優勢。

為迎合國際標準,台灣去年6月大幅修正洗錢防制法,勤業眾信旗下德勤商務法律事務所建議,未來台灣除了可參考國外建立大法庭制度統一法律見解外,也可針對金融科技(FinTech)的使用,將身分識別及交易有效性做分類,打造更完善的金融監理制度,金融科技新商機也會隨之浮現。德勤商務法律事務所專案顧問律師劉家全建議,未來可建立「風險等級歸戶」機制,將各個客戶做等級分類,並判斷其金融審查力度,有望完全發揮洗錢防制。

安永聯合會計師事務所發布2018年《安永全球舞弊調查》報告,調查顯示,在55個國家與區域的2,550名企業職員之中,有38%的受訪者認為賄賂和貪腐行為在商業活動中普遍存在。另外,近年來因反貪腐、反詐騙意識提升,全球78%的受訪者認為企業有明確的規定以懲處不當行為,但只有57%受訪者認為真的有人因不當行為受到處罰。

安永聯合會計師事務所16日宣布,經過全體57位合夥人表決通過,正式任命現任執行長傅文芳接棒所長一位;而現任安永所長林鴻光將轉任資深合夥人,返回安永台中分所服務。據了解,林鴻光原本打算退休,但安永各合夥人慰留後,林鴻光決定再戰一年,並轉至原職位台中分所傳承其會計經驗與領導管理長才。

安侯建業(KPMG)30日舉辦「永續力決定吸金力-從金融業ESG風險看產業綠色轉型」論壇。政治大學風險管理與保險學系教授張士傑指出,離岸風電建設動輒數千億元,光是政府稅收並不足以負擔,也因此政府近年來試著讓企業一同參與。他也表示,不論是能源或是未來的長照2.0政策,都必須擺脫過去政府靠稅收一手包辦的印象,未來是企業多方參與、民眾也投入的時代。

「當老闆,就是要讓員工錢多、事少、離家近!」嘉威聯合會計師事務所所長張威珍,畢生奉行「利他」精神,強調企業在追求利潤的同時,也要照顧員工、回饋社會;嘉威的待遇平均較業界高15%,加班時數少,還提供宿舍,友善的工作環境,不僅帶來穩定營收,員工流動率也一直維持在3%以下。

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