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最低工資法

226萬名勞工基本工資漲不漲? 勞長:目標8月中開會決定

攸關226萬名勞工的基本工資今年是否調薪,取決於基本工資審議委員會的討論結果,勞動部長許銘春今(23)日表示,基本工資審議委員會目標在8月中旬召開,至於是否調漲基本工資,她則說,一切尊重委員會的審議結果。

「最低工資法」草案這2點各界意見多 最快5月送行政院審議

攸關226萬名勞工的《最低工資法》草案去年11月底出爐,明訂由勞資政學四方組成最低工資審議會,預計在每年第3季召開。勞動部長許銘春今(18)日表示,目前各界有較多的意見有2個,包括研究小組應由誰組成,最低工資小組學者、委員是否排除,以及應參採指標應納入什麼指標,仍在彙整意見,最快預計今年3月送法規會,5月送行政院審議。

「最低工資法」草案缺失大盤點 為弱勢勞工守住最後一道防線

基本工資是維持弱勢勞工最低生活水準的保護,全球逾9成國家設有最低工資制度,而台灣《最低工資法》草案11月底終於揭曉,不過專家卻提出不同看法,進一步盤點最低工資法缺失,包括排除勞基法以外的勞工、參採指標等,仍尚有討論的空間,外界如有相關意見,也可在明(2019)年1月29日預告完成前提供。

「最低工資法」懶人包全解析 一次搞懂未來基本工資怎麼調

攸關226萬名勞工的《最低工資法》草案近期出爐,明訂由勞資政學四方組成最低工資審議會,預計在每年第3季召開,其中「應」參採指標僅列入消費者物價指數年增率,最低工資調幅與物價指數增幅之間曖昧不明,引發各界質疑草案「換湯不換藥」,勞團紛紛表達對訂定草案的肯定,但也提出建議增列應參採指標,畢竟得參採指標是虛的,容易各說各話,可想而知未來勞資雙方依然吵翻天。

影/《最低工資法》草案出爐 每年薪資調幅將跟著物價走

全台勞工最矚目的《最低工資法》草案出爐,勞動部今(30)日預告,期盼透過立法,建構完善的最低工資調整機制,以保障勞工權益,各界對於草案內容如有意見,可於明(2019)年1月29日前提供給勞動部。

最低工資法決議後政院「說往東就往東?」 立委要「太上皇」別管

《最低工資法》是小英政府重要的勞動政見,各界關心草案何時會出爐,勞動部長許銘春表示,「原則上應該明日會預告」,立委也進一步詢問審議委員會的組成方式,避免出現「太上皇」行政院一聲令下,就否定委員會的決議,許銘春說,行政院有權退回審議委員會一次,但若維持原議,行政院就要予以核定。

《最低工資法》草案明天預告 基本工資調幅改依法定指標計

攸關226萬名勞工的《最低工資法》草案,勞動部長許銘春今(29)日赴立法院衛環委員會前受訪時表示,近期密集拜訪勞資團體,聽取各界意見後加以整合,勞動部將在明日會預告草案。

最低工資法草案卡關欠東風 勞長許銘春:拚11月底預告

小英政府在競選時提出的勞動政見承諾將訂定《最低工資法》,原先預訂10月草案出爐,不過卻卡關難產,勞動部長許銘春今(21)日表示,目前與勞資團體溝通差不多了,希望從中尋求共識,力拚11月底預告。

最低工資法難產改拚11月底預告 勞部首表態「沒共識可投票表決」

勞動部《最低工資法》草案預計年底送行政院,原預定10月拚預告,如今卡關難產。勞動部今(30)日表示,基本上以「共識決」為原則,若無共識將以「多數決」拍板定案,力拚11月下旬完成蒐集各方意見且預告。

最低工資法訂定後政院「說不調就不調?」 勞長:沒有否決權

勞動部研擬《最低工資法》草案最快10月底出爐,國民黨立委王育敏質詢時表示,《最低工資法》提升至法的位階後,行政院扮演什麼樣的角色,會不會搞半天「說不調就不調?」勞動部長許銘春今(11)日則回,未來草案朝向同一案件,政院只能退回一次。

勞動部下周起邀勞資個別談 「最低工資法」拚10月預告、年底送政院

小英政府的勞動政見承諾將訂定「最低工資法」,勞動部許銘春今(27)日表示,從下周開始,將密集與勞資雙方進行溝通討論,未來基本工資仍會採用現行的審議委員會程序,並規定每年一定要在第3季召開,力拚年底前送出草案。

反制大陸惠台政策 黃國昌:台灣應推「最低工資法」留才

中國大陸近日提出惠台31項政策,採取高規格待遇吸引台灣人才前往對岸,引發業界討論。對此,時代力量立委黃國昌表示,低薪問題已是國安問題,中國大陸的惠台措施,無疑是統戰的策略,透過砸錢搶人,企圖淘空台灣,蔡政府應推「最低工資法」留才。

勞工陣線督促最低工資立法 於2018年上路

台灣勞工陣線昨日邀學者、專家舉行「最低工資立法的困局與突破」座談會,要求行政院勞動部應立即提出《最低工資法草案》,將最低工資計算標準法制化、明確化,並於下會期優先送至立法院審查。

派遣浮濫問題怎解? 蔡英文:訂定「勞動派遣專法」

「向五一勞動節致敬!」民進黨主席蔡英文1日在臉書發文表示,勞工是國家發展的支柱,勞工的工作條件和權益確保更是國家文明的指標。針對派遣浮濫的問題,她希望能訂定「勞動派遣專法」,全面保護派遣勞工,並朝「管制、減量」目標方向全面改革。

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