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時薪

職業不分貴賤,有的靠腦力、創意,有的則是真功夫的累積。一名網友昨凌晨經過漁港,看到有位老婦人正在處理魚鱗,俐落帥氣的身手,讓他忍不住佇足觀看,覺得十分療癒,同時他也燃起敬佩之意,直說「別看他動作很快,其實都是練來的!」

全球電商龍頭亞馬遜(Amazon)在去年11月將最低時薪調至15美元(約465元台幣),這讓公司在當月收到85萬封履歷,這破紀錄的應徵量比先前最高求職紀錄多出兩倍!

2019年元旦起多項勞動新制上路,其中最受關注的就是基本工資月薪調漲至2萬3100元、時薪也提升至150元,預估225萬名勞工受惠,22K走入歷史;而配合基本工資雙漲,勞保、就保、健保投保薪資分級表與勞退月提繳工資分級表也同步調整,若員工薪水低於基本工資,依法可開罰2萬至100萬元不等。

勞動部8月拍板基本工資雙漲,月薪從2萬2000元提高至2萬3100萬元,時薪也將由140元變150元,已正式對外公告,預計明(2019)年元旦起實施,「勞工保險投保薪資分級表」也跟著搭配調整,預估有314萬名勞工受影響。

真的「又老又窮」嗎?高雄一名林先生投訴,先前到早餐店應徵正職,並談妥月薪2萬4,但到了發薪日卻發現薪水竟然只有領到1萬7,細算下來時薪才96元,向老闆娘反映「一個正職時薪96塊合理嗎?」沒想到對方竟然還理直氣壯直回「合理,為什麼不合理?你是PT(計時工讀生)嗎?」

基本工資8月拍板雙漲,勞動部搭配調整「勞工退休金月提繳工資分級表」,行政院今(2)日核定修正發布,預計明(2019)年元旦起實施,約有132萬名勞工受惠,可以增加退休金。

桃園市張姓、魏姓2男以時薪800元僱用2名未滿16歲少女為「傳播妹」,並安排她們在當地的KTV陪酒,由於2少女都算「童工」,依法不得於晚間8時到翌日清晨6時工作,張、魏2男卻讓她們在那段時間內工作,並遭警方臨檢查獲,檢方將張、魏2人依違反勞動基準法案聲請簡易判決處刑。

一名網友最近看到旅拍社團一篇徵文,忍不住截圖開噴,有位母親租攝影棚幫女兒拍沙龍照,想徵求攝影助理兼司機、扛貨,同時還要會哄小孩,並開出時薪500起的待遇;重點是,這位媽媽計畫,在1小時內要拍完40-60套洋裝,但偏偏女兒又容易罷工。網友看完群起嘲諷,直虧「500連計程車都不接!」

勞動部上個月拍板基本工資調漲,月薪從2萬2000元提高至2萬3100萬元,時薪也將由140元變150元,已正式對外公告,預計明(2019)年元旦起實施,「勞工退休金月提繳工資分級表」、「勞工保險投保薪資分級表」也跟著搭配調整,預估有317萬名勞工受影響。

基本工資明(2019)年起月薪、時薪雙漲,根據人力銀行調查,今年第4季仍有逾5成的企業願意徵才,其中又以3大產業人才需求人數最多。另外,老闆願意付出的薪資比第3季更高,平均願意付出3萬2310元給新進人員,比第3季平均薪資多出1527元。

2019年起基本工資與基本時薪都漲,但時薪漲幅高於基本工資。近期市場上已經出現原本給時薪的工作,反而改給月薪,來規避時薪調漲的情況。學者指出,若改成月薪制,但仍不是正職員工,福利跟休假等未比照正職,那只是變相減薪。

勞動部8月中旬敲定基本工資月薪將從現行的2萬2000元調升至2萬3100元,時薪也從140元上調至150元,預計明(2019)年1月1日起實施,屆時將會有225.74萬名勞工受惠,勞動部日前已將該案送行政院核定,預定今(5)日將會正式對外公告。

揮別22K時代!基本工資審議委員會於8月中拍板定案,低薪族月薪時薪雙漲,其中月薪從現行22,000元調至23,100元,尤其時薪從140元調至150元,漲幅達7.14%之多,讓時薪一族最有感。據估計,台灣目前的時薪人口約有100萬,以學生為主的青年族群、二度就業婦女居多,本次工資調漲預計從明年1月1日起實施。

是徵才還是剝削?推特網友「赤祖父」12日上傳一張照片,只見一家超市開出超嚴格的應徵條件,內容提及希望員工可以值任何時間的班次,1個月最好只能享有最多2天的休假,「我們熱烈歡迎所有充滿熱情的待業人士,能辛勤地來工作!」但最重要的時薪卻沒標註,引起許多人抨擊。

一名男網友在臉書《爆料公社》表示,他的親妹妹之前在台中某連鎖飲料店打工,卻受到許多不公平待遇,像是生理痛請假不僅沒薪水、還遭倒扣500元,看醫生遲到、薪水卻被倒扣到一整天做白工。事後家人想和老闆娘溝通卻都沒下文,到總公司官網反映也無消無息,讓他氣憤直呼太過分,「這樣欺壓勞工」。

第33次基本工資審議委員會16日登場,勞、資、學、政四方進行9小時拉鋸戰,打破史上最長基本工資審議會議紀錄,最後才拍板定案,月薪從現行2萬2000元調至2萬3100元,調漲5%,時薪則從140元調至150元,調幅7.14%,預估有225.74萬名勞工受惠,這項決議仍須提報行政院核定,預計2019年元旦起實施,總統蔡英文也在臉書發文,「我們終於把曾經是低薪代名詞的22K,送入歷史了」。

勞動部今(16)日召開基本工資審議委員會,勞資雙方歷經長達9小時「馬拉松談判」,最後敲定明(2019)年起基本工資月薪調漲5%,從現行2萬2000元調高至2萬3100元,時薪則由140元調高至150元,漲幅7.14%,預估有225.74萬名勞工受惠。

勞動部今(16)日召開基本工資審議委員會,歷經勞資政學四方協商後,敲定基本工資月薪從2萬2000元調為2萬3100元,時薪也從140元調高至150元,預計明(2019)年1月1日起適用。對此,

勞動部今(16)日上午10點召開基本工資審議委員會,歷經長達9小時角力,最終拍板基本工資月薪從2萬2000元調為2萬3100元,時薪也從140元調高至150元,預計明(2019)年1月1日起適用,勞方代表莊爵安對此結果不能接受,直呼「政府偏袒資方」。

勞動部今(16)日召開基本工資審議委員會,歷經勞資政學四方協商後,敲定基本工資月薪從2萬2000元調為2萬3100元,時薪也從140元調高至150元,預計明(2019)年1月1日起適用。根據勞基法第21條規定,基本工資由基本工資審議委員會審議後,需陳報行政院核定後實施。

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