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彈性工時

女人真命苦!研究:全職工作又養2小孩「壓力比人大40%」

當媽之後壓力好大!隨著現代女性越來越經濟獨立,選擇結婚、步入家庭的時間也越拖越晚,有的人即使結婚也拒生小孩,到底是為什麼?英國《獨立報》指出,一份大學研究中分析了6000多位女性,其中有「2個孩子又得全職工作」的媽媽,所承受的壓力水平更高出40%。

影/近9成女性想自己當老闆! 平均收入比創業前足足多2.1萬

台灣長期陷入低薪、長工時的窘境,不少上班族夢想創業,不想只領死薪水。根據人力銀行調查,近9成女性想要拚創業,擺脫低薪困境,平均收入竟比創業前增加2萬1822元,工時平均縮短至32.48小時,成為當代女性投身創業行列的2大誘因。

周休三日不是夢 國外愈來愈多企業願實施「彈性工時」

台灣近幾年勞資爭議吵不停,從「一例一休」吵到「基本工資」,日本、韓國也有許多勞工擔心會過勞死,但根據外媒報導,美國已經有老闆想讓員工「周休三日」。

新版勞基法 遊覽車業:反而把產業搞得不活潑了

新版勞基法上路二個月,遊覽車商業同業公會全國聯合會前理事長魯孝亞表示,為因應修法,業界排班人力至少比以前多二倍,部分新修法規在實務上仍有落實難度,呼籲政府應將運輸業納入四周彈性工時的適用行業。

台大校園徵才 這家房仲推出VR體驗搶人

台大校園徵才博覽會上周六(3日)登場,為了讓社會新鮮人能快速認識房仲工作,永慶房屋在博覽會上推出VR虛擬實境,提供準畢業生現場體驗不動產經紀人的工作內容,吸引不少新鮮人目光。

表/農林漁牧業適用四周彈性工時 最長可連上24天班

勞動部今(25)日公告,農、林、漁、牧業得適用「4週彈性工時」之行業,但必須經過工會或勞資會議同意才可施行,將影響9萬3000人,也就是說,未來這些行業如有需要,可排除七休一的規定,最多可連上24天班。

史上最大放寬 農林漁牧勞工擬可連上24天班

勞動部繼上周讓8萬多名從事汽車貨運業、桶裝瓦斯及批發業的勞工納入後,明更預告,將農林漁牧業納入彈性最高的4周彈性工時,納入後最長可讓勞工連上24天班不違法,預計最多高達27萬名勞工受影響,是史上人數最多的一次放寬。

物流等3行業明起適用彈性工時 8萬勞工受影響

一例一休上路後企業反彈大,勞動部將透過彈性工時化解企業排班壓力,明將公告把汽車貨運業、桶裝瓦斯批發與零售業納入彈性工時適用,讓業者排班更有彈性,預估8萬多名勞工因此影響。

金管會點頭!分行可採「彈性工時」 網嘆:開始更血汗了

金管會日前宣布,銀行分行可採用「變形工時」,例如開在百貨公司裡的分行,可配合百貨時間,中午11點開門,營業到晚上8點或10點,只要提出申請,銀行局同意後就能調整營業時間,不過就有網友認為:「銀行要開始更血汗了」、「先讓加班費確實給予,再來談這些吧。」

百貨零售、理髮美容適用彈性工時 反彈為哪樁?

百貨零售、理髮美容業適用2週、8週及4週彈性工時...

出問題才叫「血汗條文」? 社民黨批林美珠不配當部長

對於4周彈性工時出現漏洞,勞工可連上24天班還不違法。勞動部長林美珠22日備詢時認為,這是民國85年即有的機制,審議程序相當嚴謹,也經過勞資同意才實施,不能說是血汗條文。社民黨則批,「難道真的要出了問題,才能叫做血汗條文?」

又出狂語?連上24天班 林美珠:不能直接說就是血汗

4週彈性工時傳出有漏洞,連上24天班仍合法。對此,勞動部長林美珠22日備詢時回應,「不能直接說是血汗」,遭到立委痛批立場消極,不願主動解決問題。

4周彈性工時可連上24天 林美珠:不能直接說就是血汗

一例一休上路後,對許多產業造成衝擊,因此有許多業者盼能納入彈性工時,但現在卻傳出4周彈性工時出現大漏洞,勞工最多可連上24天班。對於血汗排班制度,勞動部長林美珠22日備詢時表示,4周彈性工時是民國85年就設有的機制,審議程序相當嚴謹,不能直接說是血汗。

連上24天班竟不違法 2週、4週、8週彈性工時是什麼?

為了因應各行各業需求,勞基法訂有2週、4週及8週的彈性工時機制,現在卻爆出規定最寬鬆的4週彈性工時竟存有大漏洞,可連上24天班不違法!這3種彈性工時到底是什麼?

連上24天班「不違法」!4周彈性工時爆漏洞 勞動部證實

一例一休上路後,對許多產業造成衝擊,因此有許多業者盼能納入彈性工時,但現在卻傳出4周彈性工時出現大漏洞。由於該制被排除在七休一的規定之外,且只規定每2週要有2天例假,因此若雇主要求勞工休息日加班,並將例假日排在第一周前2天及第4周後2天,恐造成勞工連上24天班的血汗情形發生。

工商界想放寬彈性工時 林全:確實在我跟總統面前提過

針對傳出總統蔡英文與行政院長林全允諾工商界放寬「彈性工時」,也就是提高加班時數一事,行政院長林全11日出席公開活動時,在媒體面前否認。林全說,確實有企業界在總統與他面前提出此項建議,但他認為,如果這個是雙贏,也要聽到勞工對此聲音,目前就還是尊重修法結果。

小英、林全承諾工商界提高加班時數?政院:沒有!

「一例一休」政策發酵,傳出政府為平息工商界反彈,承諾要增加「彈性工時」。對此,行政院發言人徐國勇澄清,政府目前沒有這樣的配套規劃,更沒有承諾工商界,要把每月加班時數從46小時提升到52小時,或是把一整年加班時數集中起來調整,政府政策不會髮夾彎。

客運業者週末停駛「以符法規」 勞動局:應給合法休假

針對勞動部廢止彈性工時的做法引起客運業者反彈,新店客運於12日發函致雙北市府、交通局等相關局處,表明「8月1日起每週僅上班五天,週六、週日將全面停駛」;對此,台北市勞動局表示,客運業不應因降工時、合法休假而調降司機的工資福利,而是該與業者約定例假,避免超時加班影響交通安全。

企業憂缺工 經長:別讓員工不開心

工商界所關切的彈性工時配套措施,已列為立法院下一會期優先法案。對此,經濟部長鄧振中3日表示,彈性工時有助企業獲得較多人力調度空間,目前產業正面臨缺工問題,因此對老闆們來說,「別讓員工不開心」,也很重要。

王金平建議彈性工時56小時 毛治國:54小時案已送立院

工商協進會8日舉行會員大會,立法院長王金平表示將儘量爭取每月彈性工時56至60小時,「56小時比較穩,60小時還要努力」。行政院長毛治國9日在行政院會中強調,政府通過多項有利勞工政策,2016年起法定工時由2週84小時縮短為1週40小時,延長工時每月不得超過54小時修正案已送至立法院。

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