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康健

聽電話買保單有錄音存證反而增進民眾信賴度。國內壽險圈一年的電話行銷約近百億元的市場,多家人壽公司在嚴格法令中力求業績成長,有的是成立電銷員中心,有的還有金控體系銀行通路支持,各顯神通。

康健人壽宣布開辦免費服務保戶的藥師送藥到府,上網完成預約、上傳處方箋二步驟。而這是繼4年前率先提供的中國人壽,及陸續跟進的台灣、AIA友邦、保誠、國泰、台銀、遠雄人壽、富邦產險等共9家提供該項服務,將資源擴展到偏鄉地區。

外商保險公司推動國人提高壽險保障額度,從金管會獎勵績優名單中,AIA友邦、保德信、安聯、安達與法國巴黎人壽,都是連續多年得獎的常勝軍,像AIA友邦給員工休假天數優於勞基法,安聯人壽在暑假親子一起上班,希望藉此營造適於員工滿意的工作場所,也望員工帶來良好績效表現。

壽險公司皆動員關懷花蓮強震受災保戶機制,除了儘速瞭解相關保戶可能受到的災害損失等,也陸續公布相關優惠服務,其中中國人壽提供較優的1年的保單免息借款申請期,並可免息6個月,而三商美邦、全球、康健及安聯人壽也啟動快速理賠等多項措施。

針對原本在春節期間可領取相關保險金的保戶,多家保險公司陸續公布提前給付的作業方式。其中,選擇支票給付者,中國人壽預定2月7日寄發保戶的生存金、滿期金的支票,全球人壽是2月9日。而選擇匯款的保戶,約在12~14日。

人力銀行調查顯示,今年有九成的企業將發放年終獎金。上班族拿到年終獎金可先扣除債務和必要支出後,再考慮檢視保險規劃是否足夠。壽險業者建議民眾可視預算及需求,選擇低保費、高保障的壽險保障商品,轉移生活中可能遇到的風險壓力,有多餘預算則可再考慮利率變動型商品。

衛生福利部統計,乳癌為台灣女性癌症年發生率第1名 ,而在癌症與重大疾病險的理賠案件中,乳癌居多,由於該病為女性健康大敵,民眾平日透過維持健康生活習慣以及定期篩檢外,避免致癌因子,壽險業者建議可考慮透過保險轉移風險,並針對癌症復發、轉移的可能性,就預算加強定額給付的保障。

隨著醫療技術進步,中央健康保險署統計 ,2014至2016年健保醫材自付差額數量逐年增加,人工水晶體、人工髖關節、人工膝關節、塗藥或特殊塗層血管支架等皆逐年上升,顯示國人使用自費醫材需求明顯增加。壽險業者建議投保健康險時,可以留意是否涵蓋以上這些範圍,以提供保戶緊急需求。

職場上辛苦打拼多年,關懷生活周遭,貢獻己力,當然也要好好愛自己,利己助人。只是這時可能也要考慮多數人常忽略的失智保障缺口,該如何規劃長壽風險,打造退休醫療帳戶,可是刻不容緩的課題。

沒有萬能的保險,避免讓自己買貴、買多、買重複,卻沒買到真正需要的保障。壽險業者便建議年資5~10年的工作者,除了已建立投資、儲蓄習慣之外,可以加強意外保障,並讓繳付保險金有彈性,以免繳了高額保費,卻得勒緊褲帶過日子。

保險是分擔風險的工具,為的是在疾病或事故發生時,能降低對自己與家人的傷害風險,避免花了很多保費卻買到不適合自己的保單商品,尤其上班族讓每一分錢花得有價值,壽險業者便建議工作5年以下的職場生力軍,可考慮定期保險的低保費、高保障的特性,用最低的成本,買到基本保障。

國人每次住院平均12天,每2秒就有1人接受門診或住院手術治療。壽險業者建議可以考慮市面定期醫療險中較少見的「定額給付」,理賠是按倍數給付,非按天數,保費每天約11元,相當銅板價提供手術及住院兩項保障需求。

關山慈濟醫院位於花東縱谷平原,四周農舍稻田圍繞,油綠綠的一整片,遠處兩邊是中央山脈與東海岸山脈,場景猶如前幾年上映的日片《醫生》。

許多上班族一到辦公室就像種在位子上,久久才起身,容易引起「久坐病(Sitting Disease)」,提高心血管疾病、慢性疾病如糖尿病的風險。

老阿嬤因跌倒、顱內出血而開刀,雖保住一命,卻再也沒醒來,住進陽明大學附設醫院呼吸照護病房,靠呼吸器維生,吃喝拉撒全在床上。

其實端午節吃粽子對健康是一大考驗,因為過去粽子往往是高油、高熱量的代名詞,不過,我家的粽子完全不用油,而且用料單純,林醫師生前最愛。

霜淇淋商機大,各大通路爭相推出各種霜淇淋,就連各國知名業者也爭相登台搶市,而根據《康健》雜誌27日公布各大連鎖通路銷售的霜淇淋熱量比較,結果7-ELEVEn一支霜淇淋的熱量高達250大卡最高,要快走1個小時才能消耗掉。

民眾健康認知與行為差異大,只想不做!最新調查發現,9成民眾希望晚上11時就寢,但超過8成晚上11時後才就寢;9成認為每週至少運動3天,但僅4成落實,2成5甚至完全沒有運動。醫師表示,生活作息不正常、缺乏運動,容易導致罹患高血壓、心臟病、糖尿病等慢性疾病及過勞情形發生。

據統計,一年有近2萬名受虐兒,每16分鐘就發生一起虐兒事件!國內的新生兒愈來愈少,但兒虐案件卻增加3.5倍,至於全台22縣市中,哪個城市搶救兒虐最努力?調查發現,宜蘭縣執行力、人力及積極度最高,而雲林縣、花蓮縣及南投縣最差。

馬總統在上一任選舉前承諾1:7護病比,至今沒有兌現;競選連任前保證4床1護改成3床1護,要到2013年實施。衛生署用評鑑規定護理人力,但只有評鑑當天及格 衛生署修訂醫療機構設置標準,企圖用評鑑要求醫院加人,但所有人都知道這是演戲。

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