正值農曆春節大年初四,隨著假期即將進入尾聲,許多上班族也開始醞釀「年後轉職」計畫,著手更新履歷以期在開工後搶得先機。面對求職潮,台灣不少企業也正醞釀以AI輔助,作為篩選人才的第一關門檻。然而,當求職者發送履歷的同時,是否想過審視這份履歷的可能根本不是人類?
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