ETtoday > 熱搜關鍵字 > 工時

工時

根據主計總處今(16)日公布最新統計,台灣去(2018)年受雇者工時過長、每周工作超過50小時的比例為5.9%,較前(2017)年持平,為近11年以來低檔。

一名女網友幾年前因腹膜炎開刀回診,終於見識到醫生的誇張工時,她表示,主刀醫師從早上9點,一路看診到晚上10點,結果凌晨2點輪到她的急診刀,又開到清晨5點左右,讓她不禁捏把冷汗,「我都不敢想...他到底有沒有時間睡覺。」

就正常情況來說,工作上責任越大,相應的薪水也會越高。一名網友就在PTT發文徵詢意見,他表示公司最近推出加薪方案,不過工作強度也會隨之拉高,在沒有維持原樣的情況下,讓他萌生了離職念頭。對此有鄉民突破盲點,認為要看身心的抗壓力,否則多賺到的錢也是得拿去看醫生。

正逢畢業季到來,各家房仲也祭出各項徵才計劃,統整徵才進度,今年房市景氣已逐漸回溫,各房仲招募也趨於樂觀,下半年永慶房產集團新增「服務專員」職缺,月薪達3.6萬元,東森房屋也祭出60~80%的高獎金制度。

工作很辛苦,最近有研究報告指出,工時太長會增加中風的危機!美國心臟協會指出,工作時間過長會增加29%中風風險,如果超過10年以上的長時間工作,更會增加45%中風風險。

一名9年資歷的空姐5月29日寫下長文告白,揭開一群「白癡公主」熬過訓練,得到眾人羨煞的工作後,是如何被「勞基法84-1條」強暴,且春節、國定假日、颱風天工作都沒有雙倍薪資,「我情感上依戀的該稱作為家的地方,處處以法條、管理辦法刁難;然而當我們要求依法行事的時候,又將我們打入沒有道義良心的窠臼。」

勞動部今(17)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有18家企業,實施人數667人,較上期增加41人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

台灣運輸業近年來許多重大交通意外,像國道警察遭過勞司機追撞殉職、蝶戀花旅行社遊覽車翻覆等意外,其實都與過勞脫不了關係。但降低工時後,卻也有人討論「低工時成為年輕人想加班打拚的阻力」,究竟該如何在工時與打拚間取得平衡?

行政院主計總處今(10)日公布薪資統計,今年4月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1767元,年增2.59%,連續2個月年增幅超過2%,創下近19年以來同月新高水準,主計總處表示,儘管景氣擴張力道持續趨緩,不過廠商調薪動能仍在。

即將邁入7月份放暑假,不少大學生為了賺取生活費、還學貸,暑假期間仍需要一份打工來討生活。根據人力銀行統計,高達9成的大學生有計畫在暑假進行打工,而試吃員、粉專小編、才藝家教等職務成為男、女大生心目中最為夢幻的工作之一。

勞動部今(3)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有22家企業,實施人數626人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

英國的律師事務所普利茅斯(Portcullis Legals)為了因應英國工會近來提倡讓人民「一週工作四天」的福利,日前決定讓公司進行為期五個月的「一週工作四天」新制,而實驗中也讓總經理特雷福沃斯(Trevor Worth)感受到員工們真的變得更快樂,且也讓客戶得到更好服務,最後因為大家工作效率的提升,總經理還幫員工們加了薪!

許多行業的勞工長時間處於過勞狀態,醫護人員更是其中相當辛苦的一群人,一名曾在大醫院加護病房擔任護理師的珊妮,天天上工13小時已是常態,身體開始出現警訊,因而萌生離職念頭,不過這份工作遭綁約2年,想要提前走人,還被迫繳交6萬元的違約金。

勞動部明(23)日將公告「事業單位僱用每月工資達15萬元以上的監督管理人員」納入《勞動基準法》第84條之1(俗稱責任制),公告後即刻生效,預估影響人數達3萬8000餘人,其中又以製造業、批發零售業等這2個行業衝擊最大。

行政院主計總處公布最新薪資統計,今年3月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1674元,年增2.25%,再度重返2%以上的增幅;另外,3月總薪資達4萬6530元,年減0.1%,主計總處表示,受部分廠商上月發放年終獎金及績效獎金所致。

女性超時工作容易罹患憂鬱症!根據一份最新研究發現,每週工作超過55小時的女性,和每週工作時數在35-40小時的女性相比,較容易出現憂鬱症狀的機率,且週末工作的女性,罹患憂鬱症的風險也比男性高。

一名來自安徽的年輕人,到上海送外賣為生,月收超過台幣6萬元,這讓男網友不禁感慨,「這薪資差距真是很大啊!台灣落後太多啦!」但許多網友看完不全然認同,表示台灣高薪的勞力活不在少數,更點出這位外送哥每月所接的訂單數量,直言「人家苦的地方你沒看到。」

勞動部今(16)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有20家企業,實施人數507人,不僅較上期增加222人,同時也創下3年同期新高。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

行政院主計總處公布最新薪資統計,今年2月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1187元,年增1.86%,中斷連續14個月突破2%;另外,2月總薪資達5萬7704元,年減37.34%,主計總處表示,廠商多半集中在1月發放年終獎金及績效獎金所致,去年多在2月中旬農曆春節前發放獎金。

勞動部今(1)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有20家企業,較上期增加2家,實施人數285人,較上期減少4人。勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面