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台中社會局「禁工作日連休5天」挨批 副局長:休假服務並重

台中社會局員工向媒體投訴,局長李允傑1月間在局務會議上指示「工作日不要連休超過5天」,同仁感到非常不合理;對此,社會局副局長陳仲良表示,同仁若有請假需要都可依規請假,強調「休假跟服務都要並重」,且有代理人可負荷其工作量,但若適逢局處業務「旺季」,也希望同仁能配合請假不超過5天。

過年上班薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

農曆春節有9天連假,許多人已有出遊計畫,但也有不少勞工仍得堅守崗位,薪資究竟怎麼算才不會被慣老闆坑?勞動部表示,除夕(2月4日)至初三(2月7日)共4天屬於國定假日,若在這段時間出勤工作,雇主須依法加倍給工資;初四、初五則是休息日,勞工出勤的話,雇主則須按照休息日的計算方式給予加班費。

春節「除夕到初三」上班要給雙倍薪 一張圖秒懂加班費怎麼算

農曆春節9天連假即將到來,許多民眾都有出國趴趴走的計畫,不過依然也有不少勞工需要堅守崗位,不過薪資究竟怎麼算才合理?勞動部表示,2月4日(除夕)至2月7日(大年初三)共4天屬於國定假日,若勞工出勤,雇主必須依法加倍給薪資;不過這段期間恰逢勞工休息日,則可以另外擇天補休。

不只挪假 宏達電遭爆要員工簽減薪同意書

日前有媒體爆料,宏達電員工遭將國定假日、休假日、工作日調移同意書,現在又有傳出,宏達電要求員工同意簽下薪資結構調整書,實質上卻刪除全勤獎金,剋扣工資;電子業產業工會今(9)日上午9點半,將在宏達電桃園廠區門口拉起布條抗議,要宏達電立即停止逼簽這兩份同意書。

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