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失業率

南韓統計廳12日發布數據,9月就業人口則為2705.5萬,比去年同期增加4.5萬人;失業率為3.6%,人口為102.4萬,比去年同期增加9.2萬人;15歲到29歲的失業率則高達8.8%。據了解,因8月失業率創新高,文在寅9月的支持度曾從就任時的85%跌至49%。不過,因南北韓的和平化,文在寅的支持度又重回65%。

受到基本工資大幅調漲影響,南韓就業景況持續惡化,達到「災難」的水準。資料顯示,南韓8月就業人口較去年同期僅增加3000人,成為2010年1月金融危機爆發以來的最低水準,青年失業率也創下金融危機後最高紀錄,讓總統文在寅的支持度首度跌破5成。

美中貿易戰之緊張懸疑,其關鍵全在美國總統川普一人。川普雖然喜怒無常,但自其上任以來,於諸多浮誇變幻的說詞之間,卻可清楚看出,他的初心從未改變,例如大減稅。他成功帶領美國經濟欣欣向榮,當前形勢固然助長了川普蠻橫行事的決心,但好景能否持續,頗值探究。

明年元旦基本工資將調漲5%至23,100元,勞資雙方各有不同看法。企業不應該對於基本工資的調整置喙太多,應該要從《勞動基準法》來思考,思考怎樣的《勞動基準法》才是符合企業需求又兼顧勞工權益的?

行政院主計總處今(22)日公布7月失業率3.81%,較6月上升0.11個百分點,經調整季節變動因素後的失業率3.69%,與6月相比上升0.01個百分點,累計今年1至7月失業率平均3.68%,比去年同期下降0.08個百分點,均創民國90以來同期新低。

南韓在14日時宣布在2019年時調漲最低時薪,從2018年的7530韓圜(約新台幣207元)調高到8350韓圜(約台幣247元)。總統文在寅日前表示,要在2020年前將最低時薪調高到1萬韓圜(約台幣275元)還是有困難,對於未能實現競選時所做承諾感到抱歉。

行政院主計總處公布6月失業率3.7%,創近18年同期新低,累計上半年失業率平均3.66%,同時也改寫近18年同期最低。1111人力銀行副總經理何啟聖表示,6月失業率上升主要受季節性因素影響,部分畢業生開始投入就業市場。

行政院主計總處今(23)日公布6月失業率3.7%,較5月上升0.07個百分點,創近18年新低,經調整季節變動因素後的失業率3.68%,與5月相比下降0.01個百分點,累計上半年失業率平均3.66%,比去年同期下降0.09個百分點,主計總處表示,目前勞動市場情勢大致仍穩定。

總統蔡英文13日赴台南,下午出席台南市「麻豆代天府」及「佳里金唐殿」揭匾儀式,她致詞時表示,政府除了改革,也持續在拼經濟。執政二年多來,台灣的經濟越來越好,失業率是17年來最低,實質所得也開始成長,「以前國民黨時說民進黨不會處理經濟問題,我要跟大家說,民進黨很會處理經濟問題」。

行政院主計總處指出,2017年調升經常性薪資(不含獎金、加班費等的基本月薪)的廠商約28.2%,是近17年來最高,以調薪員工人數來看則占35.0%,等於是去年有35%勞工加薪。若以行業別來看,2017年調升基本月薪的廠商中,占比最高的是金融及保險業(約49.4%員工受調薪),而製造業(約44.2%)與資通訊傳播業(約42.8%)則分居第二、三名。

南韓總統文在寅2017年參選期間誓言成為「就業總統」,然而今年3月失業率創2010年以來新高,許多經濟學家直指文在寅今年初調升最低工資16%,卻造成反效果。

美國勞工部日前公佈 2 月就業報告顯示,初次申請失業金的人數降低至 23.1 萬人,是首次申請失業金人數 48 年以來低點回升,對比上週初領失業金的 22 萬人向上增加了 2.1 萬人,反映勞動力市場吃緊的情況。

台灣對於性別「同工不同酬」的現象可說是相當普遍,主計處調查顯示,在1980年工業及服務業男女在經常性薪資(基本月薪,不含加班費與獎金)方面,男性平均薪資為8,905元,女性為6,144元,相差幅度約44.9%;即使2017年男女經常性薪資分別為42,644元與36,881元,相差幅度剩15.6%左右,同工不同酬問題仍存在。不過工業及服務業女性薪資在近10年來從2007年的32,518元成長至2017年的36,881元,成長幅度約13.4%,與男性薪資落差比例也在10年內從21.4%縮減至15.6%。

行政院主計總處今天(26日)公布2017年全年工業及服務業薪資與生產力統計結果,今(2018)年1月失業率為3.63%、加計季節因素後為3.68%,為2001年2月(近17年)以來新低。不過,2017年每人每月經常性薪資平均為39,953元、年增率為1.82%,而每人每月實質經常性薪資為37,781元、年增率為1.20%,仍為18年前、西元2000年水準(37,801元)之下。而2017年每人每月平均總工時則為169.6小時、較2016年微增0.1小時。

行政院主計總處26日公布2017年全年全體受僱員工經常性薪資(本薪,不含獎金、加班費等)平均為3萬9953元,年增1.82%,為2001年以來增速標高;總薪資平均為4萬9989元,年增2.46%,若扣除通貨膨脹,實質薪資4萬7271元為歷年新高。

有網友在台大批踢踢實業坊學術論壇上表示,自己想應徵約聘僱職缺,但家人朋友都認為約聘僱對履歷不好,因此紛紛反對,該網友也疑惑自己是否該去面試。適逢年底,部分經營不善的公司也陸續裁員以調整年度財務報表,不少人也在網路上詢問類似問題。人力專家認為,短職的兼職除了可維持基本的生計外,也可保持自己工作的生活作息與心態,可更快適應下一份正式工作,但長期就會讓雇主有所顧慮,可說是「短利長空」。

行政院主計總處今(23)日公布9月生產力統計,9月勞動力人數為1,181萬1千人,就業人數為1,136萬6千人,而9月失業率則為3.77%,較去年同月降0.22%,相比8月則下降0.12個百分點。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,這次的失業率月減部分主要是受到暑期臨時性工作結束影響,另外失業率3.77%則是創下近30個月以來新低,也是近17年來同月最低。

行政院主計總處今(22)日公布8月失業率為3.89%,創17年同月以來新低,比起去年同期下降0.19個百分點。主計總處分析,主要原因在於,今年景氣狀況比起去年來得好,因此失業率比去年同期下降,「對於勞動市場來說,是一個正面的影響。」

益普索市場研究公司(Ipsos)於最新的調查中指出,中國是全世界最樂觀的國家,有87%的受訪者認為國家走在正確的道路上。接下來第二名開始為印度(74%)、沙烏地阿拉伯(71%)、南韓(66%)、加拿大(58%)、俄羅斯(57%)及塞爾維亞(51%)。

畢業即失業?受到6月畢業季影響,行政院主計總處24日公布6月失業率為3.74%,較5月上升0.08個百分點,但比去年同期下降0.18個百分點;主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,6至8月畢業季,一般而言,失業率可能成長0.23至0.26個百分點,目前的攀升幅度還在正常範圍。

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