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周休二日

台鐵產業工會爆料,台鐵局7月1日開始實施周休二日,節省休息日加班費的支出(1.9億元),讓員工多休一天卻少領3000到5000元的加班費,人力不足的情況下,每個人的勞動強度又更高,而先前宣布要還給員工的加班費,根本就是「左手給你錢,右手又要收回來」。台鐵對此回應,雖然員工認為薪資實質所得減少,但還是希望讓大家得到充分休息,這對行車安全有正面的影響,也會規畫相對人力替代休假同仁的班。

台灣近年勞資爭議不斷,從《勞動基準法》修法與再修法的過程,各界紛紛反映「缺乏彈性」、「窒礙難行」等聲浪,但從數據來看,公家機關和學校自2001年起全面實施周休二日,民間企業實施比例卻僅有5成,直到前年縮短工時至每周40小時以及一例一休上路後,比率迅速提高至近9成,專家認為,未來台灣想要加入周休三日的行列,背後2大因素成為關鍵所在。

紐西蘭奧克蘭的信託公司「永恆守護者」(Perpetual Guardian)進行一項實驗,允許240名員工一周只工作4天,薪水不變;時間落在今年的3到4月間。結果發現,降低工時對公司的生產力「不減反增」,員工滿意度大幅提升,更願意配合雇主。

「一例一休上路,美容師的特休、休息日變多了,公司為了節省加班費,改變排假型態,讓員工由排休,改成固定周休二日」美容師Afra表示,這讓依靠抽成的美容師,損失假日客層,整體平均店業績掉了兩成,她以往平均月收入可達7萬,最高可達10萬,現在最多只能有5萬元。

在台灣職場,想找到周休二日、正常上下班、又有28K的工作有這麼難嗎?有網友在mobile01詢問,是否有什麼工作可以周休二日、準時下班、底薪維持在28000以上,還可加上獎金的工作?沒想到卻有網友秒回「做夢比較快」,讓人不禁懷疑台灣的勞動環境真的有這麼惡劣嗎?

7天國定假日確定砍了!立法院院會6日晚間強勢處理《勞基法》部份條文修正案,民進黨團以人數優勢,排除在野黨抗議,二讀表決通過修正條文,包括一例一休、砍7天假、增加特休假等,並進入三讀,新制訂於2017年1月1日施行,要落實周休二日及國定假日全國一致。

民進黨團為落實「勞工周休二日」承諾,推出勞基法修正案,除了一例一休、砍掉7天國定假日外,並修改特休假規定,年資滿6個月就有3天假,沒休完雇主就要發加班費。2日原要以優勢人數強行過關,但朝野對立,外場勞團激烈抗爭,總召柯建民一度被推倒,爆發衝突,最後延到6日再戰;勞資雙方更不買帳,資方嗆民粹,勞方也怒吼特休看得到吃不到!

勞動部長郭芳煜21日在立法院社會福利及衛生環境委員會上指出,勞動不已經提出計畫,希望在明年一月將勞動檢查人員的員額增加至1000名。據勞動部高層人士表示,增加員額至1000人是比較已開發國家「1比10000」的比例水平;同時,這也是總統蔡英文選前就提出落實勞檢的政見,建立良好的勞動環境。

民進黨團10日針對《勞基法》修正案朝野協商的結果召開記者會,黨團總召柯建銘表示,目前勞基法修正案條文部分,僅有「周休二日」、「砍國定假」及「特休假」等有爭議,因此下週用兩天委員會來進行審查,應該是很足夠。

面對青年團體抗議民進黨政府周休二日修法草案,民進黨發言人楊家俍23日表示,勞工朋友都是民進黨的夥伴,縮短總工時、落實周休二日,並且讓國定假日全國一致,都是民進黨一貫的立場,從來沒有改變。

一例一休爭議逼著總統蔡英文親自跳上火線,但輿論仍眾說紛紜,勞動部長郭芳煜首當其衝成為箭靶,不過在接受《ETtoday東森新聞雲》獨家專訪時,堅定強調「一例一休」是彈性的周休二日,其原因之一,是要照顧台灣低薪社會中,有部分人希望在休息日加班,生活上需要加班費的收入。

自勞動工時由二周84小時縮減至每周40小時,隨之而來的是一連串的新政府勞動政策失衡帶來社會的紛亂。基本工資決議,勞資歧見擴大,政府勞動政策未明,恐帶來惡性循環。

立法院社福與衛環委員會5日再審「一例一休」、「特休假」的《勞基法》修法,民進黨立委與國民黨立委互相叫囂,開會僅16分鐘,召委陳瑩就宣布全案審查完竣,送院會黨團協商,順利送出委員會,因此引起工鬥團體、在野強烈不滿。下午蔡英文發表簡短談話強調,勞工是民進黨的夥伴,從以前到現在沒有改變立場。

「一例一休」爭議確定要在立法院下個會期延燒,此役未完基本薪資問題接踵而來。總統蔡英文28日上午會見「中華民國全國工業總會」全體理、監事,重申修正勞基法是為了落實「周休二日」。

台灣民意基金會26日公布民調,蔡的支持度與520就職相比,下滑14個百分點;至於年輕鄉民熱中的PTT也開始頻繁出現「蔡英九」一詞,特別是在「一例一休」議題發酵之後。也讓小英支持者心急,希望政策說明能力更清楚。

中華民國工商協進會今(26)日召開會員大會,總統蔡英文原本受邀前往致詞、頒獎,卻在昨晚臨時喊卡,外傳是因為擔心被貼上「向資方靠攏」標籤。不過,勞團2016工鬥連線仍前往會場抗議,喊出「過勞兇手,大言不慚」口號,並要求資方出面辯論勞工工時過長、長期過勞、薪資停滯16年等議題。

行政院提出「一例一休」版本的勞基法修正案引發各界爭議,至今皆無法達成共識;對此,總統府發言人黃重諺指出,總統蔡英文自選前至今立場非常堅定,表示勞基法須落實周休二日、縮短過長工時,並讓國定假日全國一致,也強調會再跟行政部門持續溝通。

立法院社福及衛環委員會昨日審查行政院版「一例一休」勞基法部分條文修正草案,藍營於22日痛批,總統蔡英文在選前與勞工座談的影片中講得很清楚,一定要實質「週休二日」,選後卻稱「一例一休」是進步立法。對此,總統府回應,蔡英文對於「落實週休二日,縮短過長工時」的立場,非常堅定,沒有改變。

勞動部20日表示,假如通過的是「兩例」版本,今年中秋節,可能無法放連假(9月15到18日),希望大家支持「一例一休」。對此,「2016工人鬥總統」指出,「這說法根本是鬼扯」,只要還勞工7天假,即便例假不可動,仍舊可以透過挪動7天假的方式,來安排連休。

勞動部近期公布民調,表示有高達85%民眾贊成勞工每周「一例一休」,引發議論聲浪,更被質疑是「黨工民調」,對此勞動部長郭芳煜回應,事先不知道負責人是誰。

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