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新北便民再加碼 勞退監委會變更、暫停提撥開放線上申請

新北便民再加碼!即日起開放線上申請「勞退監委會相關資料變更」及「暫停提撥」案件。自2016年起新北市勞工局陸續開放多項業務於新北勞動雲線上申辦,2020年開春再增加2項,事業單位申辦勞退準備金專戶相關資料變更及暫停提撥,將更便捷迅速,任何時間皆可透過電腦設備及行動裝置線上申請。

勞動基金去年大賺4,735億元 每位勞工退休帳戶平均分紅2.2萬!

勞動部勞動基金運用局今(3)日公布108年勞動基金最新績效,其中,攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金,2019年全年收益數獲利達2,670.1億元,收益率11.45%,目前所有新制1,177萬名勞工有望在農曆春節後領到紅包,以目前收益數來看,每名勞工平均可分配到2萬2,685元。

兼職打工權益一次看懂 勞保局:雇主要為員工投保勞就保、勞退!

不少人在遇到長假時都會規劃短期工讀,對此,勞保局提醒,不管為工讀生、兼職人員、臨時工不管聘僱時間有多短,只要是僱傭關係又有支付薪資的約定,雇主就必須依法辦法勞保、就保及勞退。

影/存股新選擇 跟著勞退基金買股票

許多人認為,光靠政府的退休金,實在不夠過退休生活,而去年勞退基金績效很好,所有新制1,177萬名勞工有望在農曆春節後領到紅包,每名勞工平均可分配到1.96萬元。在《雲端最有錢》節目中,股票分析師分析了勞退投資標的,告訴民眾哪幾檔可以跟著買。

首批新制勞退專戶大公開 共計6萬餘人、平均每月可領約2084元

新制勞退自2005年開始實施,截至今年2020年已開辦15年,根據新制勞退辦法,將迎來史上首批純新制年資可領取給付的勞工。勞保局預估,若持續提繳至109年底,預估提繳年資滿(含超過)15年,年齡(含超過)60歲,符合可請領月退條件者,約6萬餘人,專戶金額共約388億7千餘萬元,若這些人全部選領一次給付,平均每人可一次領走約60萬元。

韓國瑜提無薪假要支付6成薪 勞動部打臉「請先瞭解現行制度」

國民黨總統候選人韓國瑜在2020總統大選電視辯論會上,再次提出無薪假由保險支付6成薪資的勞動政見。對此,勞動部也發表聲明回應,即便勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間,但每月給付的工資仍不得低於基本工資。並強調,對於勞動政策的討論,希望能夠先瞭解現行制度,並評估新構想之可行性。

舊制勞退未提撥足額今年共裁罰65件 罰鍰累計926萬元

勞動部今(17)日表示108年截至12月15日止,要求應為採用舊制勞工提撥足額符合規定的事業單位達9萬7,765家,佔全部舊制事業單位9萬8,672家的99.08%,足額提撥比率已超過去年底98.48%,提撥退休準備金計1,051億餘元。而今年未足額的裁罰案件有65件,罰鍰累計金額926萬元。

領過退休金再工作的勞工要注意! 雇主應幫提撥6%勞退金

台灣已經步入高齡化社會,不少中高齡、高齡者銀髮族,退休後再重返職場漸成為趨勢,勞保局指出,無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金後再受僱工作,就適用勞基法,只要是適用勞基法的受僱勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶),就是勞退新制的強制提繳對象,沒有年齡上限,雇主應按月提繳勞工退休金。

影/退休金不能只靠勞保勞退 定期定額威力不容小覷

現代人平均壽命越來越長,退休金缺口也相對跟著擴大。以台灣月薪4萬,工作40年為例,勞保加勞退加起來大約可月領3萬5千元,但許多人對這樣的數字仍抱有存疑,深怕退休時勞保會破產,領不到保費,因此有不願意繳納的念頭。在《雲端最有錢》節目中,來賓們都提醒最好另外準備退休金。

服務再升級! 勞保老年生育給付投保單位可線上代辦

目前勞工雖可線上申請勞保老年給付(退休金)及生育給付,但國人申請自然人憑證比率偏低,七成勞工仍透過事業單位申請勞保老年給付,勞保局今(15)日表示,自下周一(18日)起,開放事業單位線上為勞工申請勞保老年給付及生育給付,除可省去郵寄及親送不便,也可提早三到五天入帳。

勞退新制大賺勞工明年有望分紅? 勞長許銘春:明年3月就知道

新制勞退基金截至8月底收益數達1876億元,收益率為8.2%,就有媒體試算出來,目前國內設有勞退新制帳戶者逾1100萬人,扣除已停止提繳帳戶者,目前維持固定提繳的約有688萬勞工,平均每人可望分得2萬7千多元,這次是勞退新制成立以來最高金額的一次。對此,勞動部長許銘春今(30)日回應,新制勞退勞工實際上可以領到多少分紅,在明年3月就會有結果。

新制勞退截至8月底大賺1876億元 勞工明年有望拿到大紅包

攸關個人投資專戶收益分配的新制勞退基金,截至8月底收益數達1876億元,收益率為8.2%,如果今年底之前,行情沒有重大變化,收益數還能維持高檔的話,這將意味著,明年每位勞工的勞退新制個人帳戶,有機會分到更多錢,賺到投資收益。

勞動基金截至8月底獲利3322億元 創同期新高

勞動部基金運用局今(1)日公布今年截至8月底,勞動基金規模為4兆2405億,收益數達3322億元,收益率為8.38%,單月收益因受到股市修正影響,微幅增長77億5千萬元。勞動部基金運用局副局長劉麗茹表示,今年全球股市雖受到中美貿易戰、英國脫歐等影響均有小幅下跌,但因勞動基金運用局的多元佈局發揮作用,才能讓勞動基金不受影響反而逆勢成長。

勞動基金7月獲利261億 今年以來大賺3244億...新舊制勞退、勞保基金報酬率皆逾8%

勞動部勞動基金運用局今(2)日公布截至7月底投資績效,雖有中美貿易戰、日韓貿易戰和新興國家央行持續釋出寬鬆政策交互影響,但勞動基金投資全球金融市場收益數仍達3244.6億元,收益率8.21%。

去年大專畢業生均薪3萬4278元 金融保險業最高達4.35萬

勞動部今(28)日公布最新統計,107年學歷大專以上的畢業生平均薪資落在3萬4278元,指的是專科、大學、碩士、博士學歷平均下來,不過勞動部統計處處長羅怡玲強調,這項統計數據是以雇主投入勞退平均工資所得來的,因此也不代表就是實際,因為還會有投保級距的落差,不過就從數據上來看,107年畢業生的薪資水平應有3萬元左右。

勞退舊制足額提撥率破9成 3年232家企業違法挨罰2,519萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金。勞動部今(5)日公布,截至今年6月中旬,符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.7%,此外,從2016年迄今共有232家企業挨罰,罰鍰金額達2,519萬元。

退休基金協會慶20年 致力推動勞退自提自選修法

中華民國退休基金協會為慶祝成立20周年,於6月25日盛大舉辦退休基金專題研討會暨20周年慶音樂會。並邀請專家針對退休基金政策與退休理財發展趨勢進行專題演講。

勞保12萬、勞退17萬人被「高薪低報」 勞保局7、8月逕行調高

勞保局近年都會採用前一年報稅資料進行查核,揪出勞、就保投保薪資及勞退提繳高薪低報,其中勞、就保3萬餘家事業單位,影響勞工人數12萬餘人,勞退新制則有4萬多家事業單位、17萬多人,勞保局近期將發函通知事業單位,並於7、8月逕行調高。

影/同志登記結婚權益看這裡! 一張表讓你秒懂

同婚專法於17日三讀通過,今(24)日是同性伴侶登記結婚的第一天,依法享有所有與婚姻相關的權利義務,可合併計稅,且享有請婚假、育嬰假等的權利,同志伴侶的權益保障從今開始大躍進。

三讀/《勞退條例》修正 雇主欠退休金、資遣費最高罰150萬

立法院會26日三讀通過《勞工退休金條例》部分條文修正草案,勞工若每月自提6%退休金到個人帳戶,可不計入所得稅課稅,擴大適用對象包括自營作業者、實際從事勞務的雇主等。此外,若雇主積欠退休金、資遣費,可開罰30至150萬元;違反「勞退條例」之雇主,勞動部應公布事業單位、負責人名稱。

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