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勞資爭議

勞工要注意! 勞資爭議調解「完全免費」、私下收費屬違法行為

近日有勞工遭自行選定的調解委員索討調解標的成立金額的3成為服務費,勞動部今(14)日強調,勞資爭議調解「完全免費」,且已通函各地方政府,如勞工請求組成調解委員會,應輔導勞方當事人優先從所備置調解委員名冊中選定調解委員,避免自行選定名冊外時遇有不肖者導致權益受損。

《勞資爭議處理法》修正通過 不當勞動裁決需設「專職委員」

為使不當勞動行為裁決委員會運作更具效率及專業,立法院會13日三讀通過「勞資爭議處理法」部分條文,增訂不當勞動行為裁決委員會委員,其中1至3人為常務裁決委員,保障勞工組織、參與工會活動之團結權、簽訂 團協之團體協商權。

和碩旗下昌碩上海廠傳勞工昨日聚集抗議 公司稱「非事實、不便回應」

陸媒報導指出,iPhone代工大廠和碩上海昌碩廠昨(19)日爆發勞資糾紛,場外聚集了上千名臨時工索討費用,且現場還爆發衝突,對此,和碩公司表示,此消息不準確,並不會對外做說明。

截至9月底勞資爭議調解案達2.1萬件 較去年同期增8.7%

勞動部今(18)日指出,我國截至今年9月底勞資爭議調解案件數累計達2萬1519件,較去年同期增加1716件,增幅約8.7%。

勞資協商撕破臉!林穎孟助理不滿遭解僱 律師駁:依法進行解僱權

台北市議員林穎孟日前遭辦公室助理指控,挪用勞健保公款、詐領助理費等,目前正在進行勞資協商。不過,林穎孟卻在27日解僱2位辦公室主任,另助理相當不滿質疑違反正當程序,對此,林穎孟下午在律師的陪同下出面回應外界疑慮。

李永然律師邀請民眾參與「南台灣人權論壇」了解勞動人權

李永然律師邀請民眾參與11月14日周六上午於高雄國際會議中心,舉辦的「2020南台灣人權論壇──勞動人權的理論與實踐研討會」,探討《勞動事件法》的「實質公平審判」與「即時有效的權利保全」兩項議題,讓你更了解勞動人權。

勞資會議Q1召開家數達11.8萬家 勞動部:每季至少開一次

勞動部建置的「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」已在今年7月1日上線,主要是為了簡化勞資會議代表名單流程,還能減少資源的浪費。

回郵索書掌握勞資爭議解方 李永然律師率團隊捍衛勞權

疫情影響,公司倒閉、員工遭資遣等勞資爭議事件時有所聞,勞資官司更經常躍上新聞版面。攸關勞資爭議的《勞動事件法》,民眾卻對此一知半解,李永然律師率領團隊共同執筆,編印成《勞動事件處理實務法律手冊》,歡迎回郵索取,保障自己的權利。

保險業勞資爭議正面對決!拯救業務員勞動權益 總工會:應盡速修《保險法》177條

民進黨立法委員江永昌11日針對《保險法》第177條修正草案舉辦公聽會。保險業務聯合總工會代表全國30萬名業務員權益問題提出修法訴求,針對《保險法》授權「保險業務員管理規則」的制定程序不周、空白授權、嚴重侵害業務員工作權保障等違憲疑慮,向主管機關金管會及勞動部提出建言,希望能儘速進行全盤修正。

勞資調解可能遇暴力攻擊 勞動部:將補貼調解人保險

調解人調解事件時,可能有人身攻擊及往返途中發生交通事故等風險,因此勞動部將自4月1日起提供民間團體調解人加保基本意外險,每年保費補助上限為1年最高1,200元,讓調解人執行調解業務時能享有基本意外險保障。

勞資爭議調解人上路至今 和解率近8成、獲償率達9成

勞動部今(18)日表示,108年截至11月止,勞資爭議件數總計24,297件,其中按勞資爭議調解人制度處理者為23,615件,占97.19%,也代表目前超過九成的勞資爭議均透過調解制度進行處理。

桃園勞資爭議調解 勞動局開放線上申請

有感近年來,勞資爭議數量日增,案件日益複雜,桃園市勞動局即日起開放新勞資爭議調解線上申請及查詢系統,同時更新市府網路e指通勞資爭議調解線上申請功能,以增進勞工與事業單位利用勞資爭議調解的機會及了解案件辦理情形的便利性。

創新高!新北勞工局2019年助移工 爭取權益金達5378萬元

新北市政府勞工局統計2019年度共受理移工勞資爭議案3854件,其中前三大勞資爭議類型為工資爭議居冠、工作生活管理次之、第三為轉換雇主終止契約。勞工局為勞資雙方召開爭議協調會總計435場次,協助雙方化解糾紛,更為移工朋友爭取權益金額達5378萬元,創歷史新高。

勞資爭議仲裁案量破新高 新北協助勞資雙方減少訟累

新北市政府勞工局公佈2019年共受理勞資爭議案件4660件,總受理案件量較2018年同期增加26件,爭議類型以工資2214件、資遣費1176件及退休金397件為多數,和解率67.58%,協助勞工爭取權益金額達2億7400萬元。此外,在受理勞資爭議案件當中,總計做成了39件仲裁案,案件量不但創歷年新高。

見證元晶太陽能首簽訂團體協約 新北勞工局籲多運用入廠輔導資源

太陽能電池及模組大廠元晶太陽能科技股份有限公司與工會,13日正式簽訂團體協約。雙方於2019年6月爆發勞資爭議後,新北市勞工局協助,並召開多次會議輔導後,勞資雙方於10月中旬達成初步共識,並最終針對會務假、生產獎金、建立內部意見溝通管道等內容簽訂團體協約。

2千員工抗議企工「黑箱作業」 長榮航空自辦選務推派勞資會議代表

長榮航空依法由員工自行推派代表,定期與資方進行勞資會議溝通,由於第7屆勞資會議代表將於10月31日任期屆滿,但長榮航空企業工會違法黑箱作業引起公憤,導致逾2千名同仁連署抗議。長榮航空表示,將依法自辦選務,由同仁直接投票選出具有真正民意基礎的勞方代表,以確保公司全體同仁的權益。

勞動部:女性工會幹部成員逐漸增加 男女比例呈現7:3

勞動部今(4)日指出,愈來愈多女性突破傳統角色,投入職場並加入工會,或擔任工會會務人員,讓工會會務運作與過往有很大的不同;依據各縣(市)政府提供資料顯示,女性理事、監事人數及比率,自101年25.9%提升至107年31.4%,增加5.5個百分點,而近5年皆維持在30%以上的比率,顯見女性在參與工會事務之意願已有提升,且更勇於擔任幹部等領導角色為工會會員服務。

影/反制罷工出招 長榮航空總座:將招募新空服員「覺得不適合的就不應該來」

長榮空服員持續罷工,今(24)日長榮航舉辦股東會,宣布將會招募新空服員,但對於是否是因為罷工造成人手不足才做出此決定,長榮航空總經理孫嘉明表示,今年原本就有招募空服員的計畫。

立委狂逼問「華航罷工誰負責」!林佳龍終妥協:6月底交檢討報告

華航機師罷工事件引起社會很大爭議,董事長何煖軒跟總經理謝世謙下台與否一直是外界很關心的事,而交通部長林佳龍每次被問到相關責任問題,都沒有正面回覆。今(6)在立法院質詢中,立委曾銘宗一再逼林給交代,林終於妥協,會在6月底交檢討報告。

快訊/華航「初五取消17航班」名單公布!2成5機師集體罷工

華航機師工會8日6點啟動史上首次罷工,有約1/4機師響應。華航表示,松山機場、台中機場往返航班8日至10日目前不受影響,但台北(桃機)3天下來共取消29航班,有6航班延遲。

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