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高雄市勞工局2018年勞動檢查時發現,一間康復之家竟因一名護理師遲到7分鐘,就扣了120元薪資,認為高於勞工缺勤可扣減之比例依法舉發,並裁罰康復之家2萬元罰鍰,公布業者名稱。對此,業者不服提起行政訴訟,但高雄高等行政法院認為勞工局處分適當,判業者敗訴。可上訴。

國道阿羅哈客運摔落邊坡翻車,造成3死11傷慘絕人寰的重大傷亡事件,到底是如何發生的,國道警方初步研判,大客車跌落邊坡側翻,再撞到水泥涵洞,引發車內大震盪,才會造成如此重大的傷亡,該車共有17個座位,死傷較嚴重的都集中在右排,也就是側翻貼地的一邊,3名死者的主要死因都是內出血。

阿羅哈客運10日晚間行經國道1號彰化段時,失控衝下邊坡,釀成3死13傷,高市勞工局11日上午派人前往阿羅哈勞檢,調查肇事郭姓司機的出勤狀況,初步發現阿羅哈疑似讓司機連續工作超過6天,輪班更換班次時,也沒有連續11小時的休息時間,更曾讓司機在一天內連續工作超過12小時!

有民眾爆料知名龍蝦堡餐廳龍波斯特惡意積欠員工薪水,台北市勞動局勞動基準科科長陳昆鴻接受《ETtoday新聞雲》採訪時表示,確實有收到民眾申訴,勞動局今年於3月下旬安排2次調解案,雇主皆未出席,甚至勞動局上門勞檢店家也規避檢查,目前已要求業者陳述意見,若確認業者有惡意欠薪的情事,勞動局將會依法開罰。

勞動部職業安全衛生署今(22)日公布2019年度勞動條件專案檢查計畫,今年整體勞檢目標至少6萬家次,而專案檢查家數則從去年的1800家提升至8000家,勞檢對象以勞工人數較多、影響層面較廣的中大型企業為主,並針對5大面向進行勞檢,同時也與各部會加強合作,並提供建議受檢名冊,包括航空、銀行保險、醫院等行業。

國籍航空一名空服員1月19日爆料,被外籍乘客要求幫忙「脫褲子、擦屁股」,雖然資方事後承諾不再提供服務給該旅客,但仍在心靈上留下無法抹滅的創傷。桃園市政府勞動局進行勞檢後,確認航空公司違反「職安法」,裁處6萬元罰款,並限期改善,否則連續加倍處罰。

政府預計從2019年1月1日起,將基本時薪調高至每小時150元、基本月薪調整至每月2萬3100元。不過,就在新法即將上路之際,政治大學、台北大學、中原大學及等校學生與勞團揭露,針對校外打工族進行問卷調查,發現274家商家中,就有207家違反勞動法令,違規比例高達75%,呼籲政府提高勞檢率,保護打工族。

台鐵普悠瑪日前出軌翻覆事故,造成重大傷亡,歷經調查檢視出勤紀錄後,發現尤姓司機超時工作,引發外界質疑是否有「轉彎」一事。勞動部對此強調,「我們是依照進度、依照時間、依照證據逐步來做出勤紀錄的比對跟調查」,沒有外界所誤解的「轉彎」等情況發生。

台鐵普悠瑪列車21日發生出軌翻覆事故,造成18人不幸罹難、190人受傷,勞動部職業安全衛生署於10月22日、24日比對台鐵七堵機段運轉副主任尤振仲近6個月出勤紀錄,歷經反覆採證後,今(30)日公布勞檢結果發現,出事前8天,這名司機員跨兩曆日延長工作時間連同正常工作時間高達17小時41分,違法《勞動基準法》規定。

台鐵第6432車次普悠瑪列車驚傳出軌事故,造成18人不幸罹難,成為台鐵27年來最死傷慘重的事件。外界關心司機員是否有超時加班等問題,勞動部長許銘春今(22)日表示,第一時間已派檢查員調閱相關出勤紀錄,仍需等待調查結果出爐後再向外界說明。

普悠瑪號6432次昨日傍晚在東山至蘇新間東正線翻覆出軌,目前造成18人罹難,還有上百人受傷。立法院社會福利及環境衛生委員會今(22)日開議前全體起立默哀1分鐘,為罹難者默哀,勞動部長許銘春表示,相關單位正在釐清中,勞檢員也同步出動調閱勞工出勤等紀錄,盼外界不要多加揣測。

《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿7年,過去一年以來,全國各縣市共有7262家企業涉及1萬2201項違法,較前一年約減少21%,其中違法最嚴重的是量販業龍頭家樂福和南山人壽並列第一,成為最多違反勞動法令而遭公布的企業。

台北市一名李姓男子,不滿替勞工檢舉假勞檢案遭到吃案,就在勞動局長賴香伶的臉書上留言「我要拿刀殺柯文哲」、「等我去勞動局殺公務員」,雖然李男強調僅是抒發情緒,但法官認為已使人心生畏懼,依恐嚇公眾罪判刑2個月,得易科罰金6萬元。

中華電信(2412)今天(15日)舉行2018年股東常會,預計將決議配發中華電每股4.796元現金股利。中華電信子公司宏華國際員工於股東會上表示,不少宏華員工都是考試進中華電,卻被分配到子公司宏華,但是從獎金來看,中華電吃牛肉麵,宏華員工只能喝貢丸湯,兩者相差數十倍,而且499之亂不僅讓宏華員工過勞,勞檢的開罰還可能因此讓員工年終縮水。另一名員工則是在股東會上唱起阿吉仔台語歌:「我比別人卡認真,我比別人卡打拚,為什麼、為什麼比別人卡歹命?」

台灣大哥大(3045)今天(12日)舉行股東會決議配發每股現金股息5.6元,有股東提前以書面詢問,499風潮導致台灣大員工加班過勞,希望管理階層可以多關注勞動權益,對此台灣大董事長蔡明忠指出,促案對電信業其實是「慘案」,因為7天內三大電信就有200多萬用戶申請,幾乎是整整3個月的申請量,而台灣大員工在7天內也非常辛苦,堅守岡位,讓龐大湧入的申請可以處理完畢。蔡明忠接著說:「祈禱上蒼憐憫,未來不要再有這種事發生,否則窮盡所有人力也很難確保勞工權益能不受影響。」

電信三雄網路數位門市的499元吃到飽方案已在15日截止登記,只要是「無約在身」或是NP客戶,後續在5月31日前完成辦理手續即可,除了藉此做為人潮分流外,也是另類的延長之戰。由於後天(31日)就是最後期限,網路上除了有申辦心得外,也有不少人在499風潮後選擇將最後的優惠門號轉讓給他人或是親戚。

499風潮,不少電信用戶將原先高資費吃到飽降為499資費,排隊大排長龍仍是笑呵呵;不過,電信業者恐怕不是那麼樂觀,國際機構IDC不僅擔憂台灣5G因用戶的每月ARPU(每用戶平均收入)下滑而受影響,且電信三雄截至28日止,不僅被國家通訊傳播委員會(NCC)開罰共320萬元,也被各縣市政府勞檢開罰共420萬元。

非典型勞工人數逐年上升,勞動權益誰人顧?立委王育敏今(28)天爆料,有百貨公司的駐點機電員,原本談定薪水是1人5.5萬元,但員工最後只拿到3.2萬元,等於被派遣公司抽成高達六成,對勞工嚴重剝削。

台北市長柯文哲應景51勞動節,在臉書中發表貼文,稱讚勞工局長賴香伶在爭取勞工權益上的工作成果,讓勞工局一直是他最放心的局處之一。

新版勞基法上路未滿2個月,日前就爆因過勞造成2名員警與1名貨運司機慘死事件,不禁讓人質疑,跟著新版勞基法上路的勞檢是查假的?罰款也是罰心酸的嗎?《ETtoday新聞雲》在五一勞動節這天,從勞動專家、工商團體、物流貨運業者、客運業者、超商業者等各面向來探討檢視新版勞基法。

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