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立委提案產假應延長 勞動部:恐不利育齡女性就業

勞動部長許銘春今(28)日出席衛環委員會備詢時,針對各黨籍立委所提「性別工作平等法」相關修正草案,有關產假、陪產假等勞工權益進行報告。

敬鵬遭控月工時300小時不給加班費 勞工:薪水拿命來換的

PCB廠敬鵬(2355)今(26)日上午有數十名員工來到勞動部前陳情,主要就是抗議敬鵬違反《勞基法》,要求員工超時加班,導致員工每月工時高達300個小時卻不給付加班費,怒喊「薪水都是拿命來換的」。敬鵬對此回應,將以最大的誠意及公平的原則解決爭議。

無薪假小幅增加 勞動部:目前每月統計已逐漸下降

勞動部今(26)日公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,本期實施事業單位來到655家,實施人數1萬3184人。跟上期公布的數據相比之下,本次增加31家,人數增加126人。多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休5日至8日。

九成六青年有創業夢 最熱門前三產業:餐飲、烘焙、文創

疫情衝擊企業調薪意願,也使勞工產生無薪假焦慮與裁員恐慌,對此yes123求職網,做了「後疫情時代創業計畫調查」發現,有高達96.2%的「青年勞工」表示,曾經有過創業夢想。

新北職訓成果展24日登場 5大展區宣示幸福「抵家」

勞工局20日舉辦「109年新北市職業訓練成果展」預告記者會,勞工局副局長吳仁煜特別到場致詞,並與4位傑出學員共同堆砌「家」的積木,傳達「就事職得.幸福抵《家》」主題。成果展將於24日在市民廣場熱鬧登場,預計有職訓成果展示、新住民主題館及照顧服務專區等70個攤位,歡迎市民朋共襄盛舉。

Line群叮咚響不停 算加班?面對過勞你該知道的事|行動法庭 第91集

過勞,幾乎是現代社會的普遍現象,大家的生活工作壓力都很大,三不五時,就會傳出員工因為超時工作,過勞猝死的新聞,前陣子,金山區公所的臉書小編就因為每月加班一百個小時,過勞猝死,引發大家的關注,監察院後來發新聞要調查這個案子,而新北市勞工局也認定金山小編猝死的原因是職業災害,到底什麼是過勞?法律上定義為何?過勞造成的身心影響又是什麼?行動法庭邀請律師葉建廷,還有中華民國醫師公會全聯會副秘書長羅浚晅,一起來討論。

104:世代混搭已成常態 逾1/3五年級員工比直屬主管資深

年初轉職季,從第四季開始醞釀,不過,根據104人力銀行最新完成的《員工C.E.O.調查》,平均每三位50~59歲員工就有一位比直屬主管資深;這些資深員工最埋單30~39歲年輕主管的「授權」、最認同40~49歲年輕主管的「公平性」,不同世代混搭,青銀共事仍能互動得宜。

年滿60歲退休就要請領勞工退休金? 勞保局這樣說

年滿60歲辦理退休後,勞工退休金就必須立刻請領?今年即將屆齡退休的老李自認身上錢還夠用,因此不想先把勞工退休金請領出來,對此勞保局回應,受僱勞工可在年滿60歲後自行決定請領時間。

康軒老董終於道歉了! 全教總160字聲明「發動抵制記者會」取消

康軒「吹哨者」事件引起風波,該集團昨日發聲明道歉,但全教總認為該聲明沒有悔改之意,因此原預計明(14日)上午將召開記者會說明「抵制行動」,但在稍早,董座李萬吉表示,本次事件引發員工身心受創,在此致歉。而全教總原定的記者會也因此取消,並指出,未來將要求朝野立委應儘速修訂相關法律,得以讓職場勞工尊嚴得以確保。

勞資糾紛免驚! 勞動部彙整百件不當勞動裁決案當範本、即日起可下載 

勞動部今(13)日指出,不當勞動裁決機制運行至今已將近10年,目前勞動部已編制「團體協約法誠信協商義務參考手冊」,提供多種違反誠信協商及無正當理由拒絕協商的不當勞動行為態樣,即日起勞資雙方可到勞動部網站下載手冊內容。

被解雇後薪資最晚何時拿到? 勞保局這麼說

如果遭到解雇該怎麼辦?27歲鄭先生收到公司通知告知他被解雇了,工作到下週五,由於公司薪資結算在每個月20日,因此人資告知他這個月的薪資要等到下個月才能拿到,鄭先生先相當疑惑難道不是在離職日當天就拿到錢嗎?公司是否違法?

無薪假家數、人數皆大減 勞動部:創疫情爆發以來的最大減幅

勞動部今(8)日公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,本期實施事業單位來到596家,實施人數1萬2,710人。跟上期公布的數據相比之下,本次減少338家,人數減少5,271人,以人數上來看大約跟上期相比減少了約3成左右。多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休5日至8日。

印尼「綜合性勞動法」爆示威!23人丟石頭鞭炮被捕 警方出動水砲

印尼政府5日通過一項新的「綜合性就業法案」,全國各地因此發起為期3的大規模示威。但是,爪哇島西蘭(Serang)與萬隆(Bandung)的抗議活動才剛開跑就爆發衝突,目前已有23人被捕。

無薪假家數增41家、人數增972人 勞動部:邊境未解封持續影響

勞動部今(5)日公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,本期實施事業單位來到934家,實施人數為1萬7981人。跟上期公布的數據相比之下,本次增加41家,人數增加972人。多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休5日至8日。

鍾文榮/營造業開放外勞是為了降低成本,與平抑房價無涉

房屋的供給是低彈性的,市場的房價通常是需求端所推動的,而需求端的需求其實並非真正的住房需求,言下之意包含了炒作房價。既然高房價不是高營造成本所造成的,如此而言,降低營造工資成本也不必然會降低房價。

無薪假家數增53家、人數增144人 勞動部:展覽減少廣告業受衝擊

勞動部今(24)日公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,本期實施事業單位來到893家,實施人數為1萬7009人。跟上期公布的數據相比之下,本次增加53家,人數增加144人。多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休5日至8日。

遲到10分鐘扣半天薪「違法」! 勞動局:應依出勤時間核實給薪

台北市勞動局近期接獲民眾投訴,公司規定上班遲到10分鐘要扣半天薪資,認為公司規定不合理。對此,勞動局表示,遲到扣薪未按比例已違反勞基法,雇主應依員工出勤時間核實發給薪資。

就業市場回溫! 近10年來首次8月失業率3.99%較7月低

行政院主計總處今(22)日公布8月份失業率來到3.99%,較上個月下降0.01個百分點;經過季節調整後失業率為3.83%,較上月下降 0.07 個百分點,這已經是連去3個月下降。另外在就業人數月增9千人或0.08%,來到1150.7萬。

中秋連假未經勞工同意隨意挪假 雇主最高可被開罰100萬

下周即將迎接中秋連假,勞動部今(22)日指出,依《勞動基準法》第37條規定中秋節為國定假日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應依法加倍發給,前開休假日如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。

Q4靠連假消費支撐內需 人力銀行:資方樂觀度連兩季反彈

新冠肺炎疫情對全球經濟衝擊,相對台灣而言疫情雖然趨緩,但接下來第4季的經濟是否有復甦跡象,yes123求職網也特別針對第4季景氣暨勞動市場趨勢調查結果顯示,資方樂觀度連2季反彈,勞方悲觀度也有下降趨勢。

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