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黨產會委員、前國民黨發言人楊偉中昨驚傳在庫克群島溺斃,總統府秘書長陳菊31日回憶與楊偉中相識的經過,她難過表示,自己當勞委會主委時,楊偉中幾乎每天都會到勞委會門口表達勞權意見,「不打不相識,是我每次遇到偉中必說的開場白」。

1996至1998年間,多家紡織或電子工廠惡性倒閉,這些工人因此起而抗爭,政府起先「代位求償」,給予資遣費、退休金,不料15年後,政府竟起訴要求返還。2014年3月7日,糾纏18年的關廠工人案宣判,工人們勝訴,可惜的是,許多的老阿公、老阿嬤等不到這一天,就離世了。

國民黨副總統參選人王如玄13上午出席國民黨苗栗縣黨部參加勞工團體後援會成立大會,縣長徐耀昌、立委參選人徐志榮等人也到場迎接,她在致詞時大談過往功績指出,擔任勞委會主委4年半,深知勞工最講義氣,到現在為止這次第一次有勞工出身的勞委會主委出馬競選副總統。

前勞委會主委王如玄剛被朱立倫選為副手,21日下鄉站台就火力十足,她將議題鎖定在基本工資,並批評民進黨執政時8年才調整一次,但輪到國民黨執政,最低月薪已從17280調整至20008元,效率比對方高得多。

國民黨主席暨總統參選人朱立倫18日宣布,由前勞委會主委王如玄出任副手。翻閱王如玄的經歷,律師身分1991年從民間出發,一路關心婦權、勞權,更曾義務協助一名遭雇主性侵的菲律賓女傭控告雇主,成為國內首案;2008年入閣後,推行勞保年金新制、擴大勞工訴訟扶助,但後來因為力挺22K,加上提告關廠工人惹議,形象翻轉,最終在不滿基本工資保守的調升方式,毅然決然請辭。

關廠工人案勞動部全面撤訴,但是當時勞委會尚未提告前,已有480名勞工還款,行政院長江宜樺日前表示,會研議是否還款。江宜樺在14日立法院休息時間受訪指出,對關廠工人須一視同仁,因此政府會返還借貸給最先還款的480名勞工。

全國關廠工人連線日前北上到台北火車站臥軌抗議,要求勞委會撤銷追討16年給失業勞工的專案貸款,總統馬英九12日聽完即將接任「勞動部長」的潘世偉專案報告,不由自主感慨,最近這兩年關廠勞工抗爭給人「產生錯覺」,「好像我們勞工都生活過的很慘、或者都得不到保障。」

行政院勞工委員會配合行政院組織改造計畫,將在17日升格勞動部,準勞動部長潘世偉今(12)日表示,未來勞動部成立後,也會參考勞委會委員會議的方式,另設政策諮詢委員會作為政策決策參考。

配合行政院組織改造計畫,行政院勞工委員會將在17日升格勞動部,準勞動部長潘世偉12日到國民黨中常會報告勞委會施政成果,兼任黨主席馬英九表示,育嬰留職停薪津貼政策上路時,大家都認為不可能,目前已有21萬人受惠,也讓台灣朝向尊嚴勞動邁進。

勞委會2月6日公布派遣勞工保護法草案,將規範派遣工同工同酬,以及雇用人數不得超過3%比例上限。對此,台北市商業會理事長王應傑7日表示,勞委會事前並未與業者溝通,就匆促推出這項閉門造車的法令,不僅傷害企業競爭力,也和政府「拼經濟」的目標背道而馳。

行政院勞工委員會6日通過《派遣法》草案,規範企業與政府部門「僱用派遣工不得超過總人數3%」,草案如果正式立法,第一個中槍的就是行政院,而陷政院於不義的正是派遣工從32人暴增為993人的勞委會。

派遣勞工保護法草案出爐,未來企業與政府各部門僱用派遣工數量,不得超過總人數的3%。對此,全國商業總會理事長、鄉林集團董事長賴正鎰認為,多數派遣工都有求職困難的問題,若立法將人數降至3%以下,派遣工將更難找到工作。

勞委會派遣勞工保護法草案今(6)日出爐,主委潘世偉強調,在該草案對於企業與公部門使用派遣工人數限縮之下,台灣是淺盤經濟,在勞動市場中恐出現對於就業機會的影響,雖然目前台灣派遣工人數不多,但整體來看,該草案「還算夠嚴」。

派遣勞工保護法草案出爐,該草案最大重點為『企業與政府每一部門「僱用派遣工不得超過總人數3%」』,目前公部門中行政院雇用派遣工約1萬365人,根據草案3%上限來算,未來最多可聘雇至1萬1218人,預估恐會超過上限。而勞團則認為,此舉無疑是讓派遣制度門戶大開,學者也認為企業發展將受阻礙。

勞委會今(6)日下午討論派遣勞工保護法草案,草案中有三大重點,分別是企業與政府每一部門「僱用派遣工不得超過總人數3%」,同時派遣工與正職勞工須「同工同酬」,且任職滿1年續簽者「可要求轉正職」,目前派遣工約13.1萬人將適用,主委潘世偉強調,在立法院力挺加持下,最快下周送行政院。

勞委會今(5)日舉辦新春團拜,勞委會即將在3月升格為勞動部,主委潘世偉表示,勞委會今年立法施政重點,將聚焦派遣法,其次為勞動教育法和職災保險法,同時他也指出,派遣確實是拉低薪資的元兇,明日將加開臨時會審查《派遣勞工保護法》,且其草案預估本月將會出爐。

為了保障女性勞工,政府訂定「流產假」讓流產女性可以好好休養,不過一樣是女性就業者,女性公務員5個月以上流產,流產假竟然有42天,比其他勞工適用的《性別平等法》多出14天,讓人感嘆「流產命運大不同」。

勞委會指出,未來將在兼顧勞保財務及加強照顧年資較短勞工生活下,評估研議提高失能及遺屬年金給付標準之可行性,不論被保險之年資,可選擇按平均月投保薪資一定比例發給,以保障勞工及其家屬之長期生活安全。

農曆春節假期即將來到,農曆除夕至大年初三(1月30日至2月2日)為勞基法規定的國定假日,勞委會今(27)日強調,若雇主要求勞工假日出勤,工資應由雇主照給且應依法加倍發給。且勞工於休假日出勤後,如依其意願並經雇主同意換取補休,也屬可行,但雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。

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