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康軒翻版!工會:桃園客運吹哨者遭辱...座談會公審「休假休滿」

桃園客運爭議不斷9月份有駕駛因過勞帶病上路釀意外,公路總局過去為管理國道客運駕駛工時,幫每名駕駛配置隨身碟,只要開車時就需插入計時,以免工時超時。然而台灣汽車客運產業工會理事范光明指出,桃園客運公然挑戰公權力,要求駕駛使用2個隨身碟紀錄,導致有駕駛工時長達16小時,身為吹哨者甚至遭言語羞辱、更提公司用座談會公審吹哨者,提議要讓吹哨者休假休到滿。

【營業秘密3】給員工簽保密協定還不夠!法院:須積極阻止洩密

雇主們注意,你給員工簽的保密協定,在法院眼裡可能會被認定時無效的白紙!昨(10)日在蘇位榮主持的《行動法庭》,資策會科技法律研究所所長王偉霖提醒,若雇主在秘密外洩時,沒有積極制止或提起訴訟,法院可能會認定保密協定,不足以構成保密措施,沒有任何效力!

聯電與美國司法部達和解 企業保護營業秘密 成國際外交戰!|行動法庭 第94集

這幾年檢調偵辦營業秘密的案件,大幅增加,蔡英文總統在520就職演說,提到台灣的經濟命脈是高科技產業,未來最重要的國安工作之一,就是營業秘密的保護。 而國際上,中美貿易戰這幾年打得如火如荼,美國質疑中國大陸侵害美國企業的營業秘密和智慧財產權。經濟大國為了強化經濟間諜的防制,運用司法手段,偵辦跨國性的營業秘密案件,也愈來愈多。企業營業秘密的保護意義,已經不僅僅是個別公司,為了防範員工跳槽帶走營業秘密而已。行動法庭就營業秘密法,邀請到資策會科法所所長王偉霖、交大科法所教授林志潔、檢察官劉怡君,一起來討論。

「輕適能」健身房倒閉資遣費求償無門 時力籲勞動部徹查研擬修法

健身房「輕適能」今年初無預警倒閉,許多員工不僅未被事先通知,甚至領不到資遣費向勞保局申請「積欠工資墊償資遣費」,卻因業者規避法規導致求償無門。對此,時代力量立委王婉諭3日要求,勞動部應主動進行調查,儘速發還應給付的工資及資遣費,並且研議《勞基法》第57條,避免類似案例再度發生。

前空姐郭芷嫣嗆「機師餐加料」遭開除 長榮律師:不可能讓她回來

長榮空服員於2019年發起罷工,事件雖已落幕,但當時公開淚訴替洋男擦屁股的空服員郭芷嫣,遭爆在Line群嗆要給反罷工機師餐點「加料」,事後被長榮提告《民航法》等罪並開除,檢方調查後,將郭芷嫣不起訴;郭芷嫣認為,長榮航空解雇違反勞基法,提告請求復職,但北院3日開庭,長榮律師表示,「不可能讓她回來」。

王偉霖/競業禁止條款並非簽了就有效!從湛積被控竊取Gogoro營業秘密談起 

近期,湛積因被控竊取Gogoro的營業秘密而登上新聞,營業秘密的保護頓時成為熱門討論議題之一。技術一向是企業賴以維生的重要命脈,企業無不積極保護技術不外洩,但市場上仍不斷出現同業間竊取技術爭議事件。企業為保護技術,實務上除透過專利權申請外,也可以選擇「營業秘密」加以保護,如最近的聯電美光案、Gogoro與湛積案,均是因營業秘密遭竊而產生爭訟。

【過勞死2】下班回Line算加班?老闆說「這話」就能規避

下班時間Line叮咚響不同,員工回主管Line訊息是否構成加班呢?昨(19)日在蘇位榮主持的《行動法庭》,律師葉建廷表示,「只要老闆在『非工作時間』,交辦在『非工作時間』完成的事情,基本上都叫做『加班』!」葉建廷律師指出,正常工作時間以外的時間,都屬於休息時間,勞工不受雇主指揮監督。

Line群叮咚響不停 算加班?面對過勞你該知道的事|行動法庭 第91集

過勞,幾乎是現代社會的普遍現象,大家的生活工作壓力都很大,三不五時,就會傳出員工因為超時工作,過勞猝死的新聞,前陣子,金山區公所的臉書小編就因為每月加班一百個小時,過勞猝死,引發大家的關注,監察院後來發新聞要調查這個案子,而新北市勞工局也認定金山小編猝死的原因是職業災害,到底什麼是過勞?法律上定義為何?過勞造成的身心影響又是什麼?行動法庭邀請律師葉建廷,還有中華民國醫師公會全聯會副秘書長羅浚晅,一起來討論。

突遭辭退!她曝薪水算法「總覺得吃虧」反挨轟 網揪關鍵:很佛了

一名女員工日前突遭老闆炒魷魚,而她似乎也不意外,直接向對方索討薪水,但當她被告知下個月才能領後,瞬間覺得吃了悶虧,沒想到抱怨文反被大肆吐槽,許多人在看到老闆的手寫紙條後,更認為原po該自我檢討。

應徵業務!他質疑「月休4不合法吧」秒被人資嗆 網卻風向一面倒

一名網友最近應徵業務性質的工作,在收到面試通知後,他直白提問「月休4天不符合勞基法吧?」一席話秒遭人資反擊;意外的是,抱怨文反被大票網友狂酸,紛紛吐槽「喜歡領最低薪資,多休幾天也是可以。」

遲到10分鐘扣半天薪「違法」! 勞動局:應依出勤時間核實給薪

台北市勞動局近期接獲民眾投訴,公司規定上班遲到10分鐘要扣半天薪資,認為公司規定不合理。對此,勞動局表示,遲到扣薪未按比例已違反勞基法,雇主應依員工出勤時間核實發給薪資。

汽車扣件大廠恒耀工業「周六補班不給加班費」 南市勞工局要罰

世界汽車扣件大廠恒耀工業公司被員工舉報,在新冠肺炎疫情嚴重的4至6月把上班日改休假,再要求員工於8至12月的周六補班,不給加班費,若不出勤就要請特休假,台南市勞工局職安健康處據報派員前往稽查,發現員工舉報違反勞基法事項屬實,將依法各裁罰處新台幣2萬元以上1百萬元以下罰鍰。

退休金120萬調成250萬 知名咖啡前總監不領情!告董事背信

知名連鎖咖啡店「怡客」的史姓前營運總監,因質疑公司違法召開股東會,決議給她250萬元退休金,比她原本可拿到的多出一倍,又調動她的職務,使得怡客營運表現衰退,因此控告3名董事、總經理、監察人涉嫌背信,損害公司利益,但台北地檢署認為,無證據顯示股東會決議造成怡客損失, 10日處分全案不起訴。

同事請喪假2週「回高雄」!他在台北巧遇 回家收到訊息嚇爆

當親人過世時,許多人都會選擇停下手邊工作,向公司請喪假來專心處理。有一名網友在台北逛好市多時,巧遇請喪假兩個禮拜回高雄的同事,「她看到我當下有點嚇到,我打了個招呼就走了」,回到家後心情複雜,對方還傳訊息,「她是不是很害怕我明天去公司弄她啊?」

台南永康某私幼遭檢舉違規挨罰8萬 市府17日再查...又挑到兩缺失

台南市永康區1家私立幼兒園遭檢舉違反勞基法、幼兒教育及照顧法案,台南市教育局前已積極稽查,查獲違規事項已開罰合計8萬元,公告並列重點稽查對象,17日再會同勞工局聯合稽查,並將檢討相關稽查流程及機制,降低業者違法情況。

1年半遭開罰110次 南山人壽成為勞基法違規大戶 

自2011年7月1日《勞基法》新增規定,各縣市政府須定期公布轄區內違反工資、工時規定的企業後,根據勞動部資料庫顯示,從去年1月截至今日8月6日止,全台共計有1萬2057件違規事件。

影/徵人剝蚵「試用期30元」符合勞基法嗎? 內行人揭:婆媽爽賺

台灣西部許多沿海鄉鎮都是養蚵的大本營,也因此衍生了許多工作機會。有網友在地方社團「我愛鹿港小鎮」上上傳了一張照片,有業者貼出紅紙徵人,上頭寫著「試用期30元」,好奇這個計薪標準,是否符合勞基法。

聽到「人民的保母」笑了!3律師勞基法遊行遭警「半夜丟包大湖公園」怒告 

勞工、社運、學生青年團體於2017年12月23日,不滿《勞基法》修改方向上街遊行,不料於晚間6點申請活動時間過後,仍有民眾在台北車站附近路上流竄、擋車使交通癱瘓,警方一路圍堵,將部分群眾包圍在台北車站東三門,於深夜將他們押上車,並將3名律師丟包在大湖公園;3名律師向北市警察局長陳嘉昌、時任中正一分局長、介壽路派出所長,提告妨害自由,北院7月7日辯結,將於9月14日宣判。

南港輪胎老臣收回扣5.6億進監牢 出獄後還能領退休金460萬!

在南港輪胎公司工作36年的資深員工、資材部經理陳啟清,出獄後發現沒收到460萬餘元退休金,追討也未果,因此告上法院。台北地院審酌後,認為陳男有理,因此判他勝訴。可上訴。

立院三讀/企業違反《勞基法》 政府應公布處分期日與罰鍰

立法院會22日晚間三讀通過《勞動基準法》修正草案,增訂事業單位若違反勞基法規定,主管機關應公布項目,除了現行已有的事業單位及負責人姓名,還要包含處分期日、違反條文及罰鍰金額。

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