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前高等法院庭長李文成被指控,2004年因前總統府副祕書長陳哲男之司法黃牛案,指導白手套楊振豐作偽證,幫陳哲男脫罪,涉嫌幫助偽證罪,遭判刑6月定讞。台北地檢署傳喚李於月底到案,如果檢方准易服社會勞動,他將服1080小時清掃工作。

美國商會今天(6日)發布2018台灣白皮書,美國商會建議,希望專業與管理人員工時,能放寬對於工時及加班費的限制,來因應高階受雇者對於彈性工時的要求,等於要求勞基法要再度調整,勞動部今日回應,勞基法修法茲事體大,要在兼顧勞資雙方權益下,再來審慎研議。

中國大陸推出惠台31項政策,給予台資企業與個人多種與大陸同等的優惠和待遇,逐步讓台灣人在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇。工商界認為,不只中國大陸,全世界都在搶人才,台灣應該要思考如何留住高端人才避免流失。

中國大陸推出惠台31項政策,給予台資企業與個人多種與大陸同等的優惠和待遇,逐步讓台灣人在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇 。工商界認為,中國大陸會提出這樣的政策是必然,反觀台灣應該要改善投資環境,吸引外資來台,不然會輸掉人才拔河。

一例一休修法引起勞資討論,許多台灣人抱怨大學畢業薪水只有22K,有些勞工還必須要延長加班時數才能破3萬元。不過有位網友疑惑,「做低階工作憑什麼抱怨低薪?」批評那些低薪的勞工都是因為不念書才會領這種薪水,引起網友炮轟連連,更遭人肉起底,原來該位網友家裡開公司,直接在家裡當董事,被批:「靠爸族還講什麼幹話。」

全球四大會計師事務所之一的德勤(Deloitte)日前發表了一份報告指出,中國跟亞洲四小龍相繼面對人口老化問題,而人口結構相對年輕的印度,有望繼日本跟中國之後,成為經濟超級強權,也會是未來亞洲人口增長的主要動力來源。

「打工換宿」在台灣違法?只申請觀光簽證的英國藝術家Simon Whetham6月來台,以「聲音藝術換宿」的模式,採集台灣的聲音並分享心得,卻被人檢舉違反就業服務法,不但得在10天內離境、可能1~3年不得入境,台灣協助的2位藝術家也可能因為「主辦單位」的身分被罰15~75萬,無奈嘆「藝術難!」

「人才是國家的競爭力」,但在少子化的情況下,吸引外國專業人才來台灣,就變成重要來源之一。不過目前在台灣的外國人多擔任「補教老師」,今年2月的外國劇作家來台交流更因為資格不符被擋下,讓「外國專業在台灣就變笑話」,勞動部則調整免附文件的條件,希望「人才交流更親民」。

勞動部長林美珠22日與6都勞工局長會議,初步達成不修法的共識外,也決議7月1日開始檢查期。對於來自各界爭議之處,勞動部也將在4月份透過解釋函的方式來解釋相關疑問。

「瘦身美女」可藍成功從85公斤成功甩肉變身成模特兒,靠著傳授獨創瘦身法一炮而紅;有鑑於近日台鐵爆發員工不滿長期過勞輪班,在春節期間罷工的風波,她透露自己的爸爸就在台鐵任職,認真負責但35年來卻從來沒有休假,一度累倒導致半身麻痺,讓她相當不捨,也揭露台鐵勞動環境的黑暗面。

一例一休上路近兩個月,企業調整員工加班、排班制度為當務之急,根據人力銀行調查,有7成3的企業認為該制度有負面影響,尤其是勞動成本增加、人力調度困難,6成3企業更預估,今(2017)年獲利將因此減少11.1%,擬於中長期將調整薪資福利結構。

隨著機器人與人工智慧技術日漸成熟,社會上也開始討論哪些工作將可被機器人取代,有網友在PTT八卦版問卦表示,如果發展出各行各業的機器人,完全取代人力,那人類要幹嘛,結果引來一位鄉民超有哲理的神回覆。

「歐洲北韓人權聯盟(European Alliance for Human Rights in NorthKorea)」日前深入北韓採訪,發現當地小學生的「校外教學」既不是去遊樂園,也不是到博物館參觀,而是在路邊搬石塊修路和整修鐵道。

桃園市105年勞工學苑「勞動.Upgrade城市交流論壇-青年就業困境與突破」 活動,1日於桃園區尊爵大飯店舉行。桃園市長鄭文燦表示,此次論壇邀請台北市、新北市、基隆市及新竹市等五縣市,以及勞動部、教育部、產業界、學界來到桃園共同參與,期透過城市及產官學界的交流與分享,讓「青年就業」政策制定,能更加貼近年輕人需求,務實解決就業困境。

日本老年人口持續增加,但老年照護領域卻嚴重人手不足,因此日本政府日前舉行「工作方式改革實現會議」,計畫改革工作制度進而接受外國勞動者。實際上過去就曾討論相關議題,但由於擔心搶走日本國內市場和治安問題,因此勞動界和執政的自民黨內部有許多反對聲音。

台灣人口正急速老化,勞動年齡人口從今年開始縮減,且縮減速度是亞洲四小龍中最快的,而伴隨著勞動力人口縮減,勢必影響台灣的GDP成長,面對邁向高齡化的台灣,有5件事情不可不知,包括台灣人口結構劇烈轉變、潛在GDP成長率將趨緩、產業面的衝擊、投資組合改變,以及跨境投資的增加。

台北市政府勞動局在3月對大眾傳播業的勞動條件進行專案檢查,與過去不同的是,增加了「陪同鑑定人」的新制度,由學界、業界、及民間團體透過單位推薦或自行報名的方式,參與勞動條件檢查。勞動局也將從5月1日開始招募下一波金融業及醫療服務業專案檢查的「陪同鑑定人」,幫助提升執法效益與公信力。

台灣過勞死的案例層出不窮,勞工年總工時更是居高不下,但高工時卻沒有帶來高工資,導致勞資關係緊張。目前台灣勞工平均一年的勞動時間約2124小時,是世界上工時第三長的國家,僅輸墨西哥跟南韓,因此被網友譏諷是「另類的台灣之光」。

一度被稱為人工勞動「世界工廠」的中國大陸,如今已經成為購買工業機器人最多的國家。資料顯示,大陸去年採購近3.66萬部機器人,較2012年激增6成,主要用於汽車產業。分析認為,這是因為工資成長上漲以及來自新興經濟體的競爭加劇,迫使大陸製造企業更多地求助於技術。

近年來,我國臨時性或人力派遣勞工人數暴增,2012 年 5 月我國臨時性或人力派遣就業者為 57.4 萬人,占總就業者之比率為 5.29%。派遣勞工往往必須面對就業不穩定、同工不同酬,以及惡劣勞動條件等不利待遇,不僅造成國內工作貧窮化,也讓許多勞工曝露在沒有社會保險保障的環境。

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