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老農津貼請領辦法曾在2013年修法,將國民老年年金也納入社會保險老年給付的範圍,也就是「老農津貼和國民年金只能擇一請領」,不過常有民眾傻傻分不清楚,勞保局對此表示,同時領取老農津貼與國民年金的民眾,可以重新選擇,若想領老農津貼的人,只要退還已領的國保老年給付,即可繼續請領老農津貼。

勞動部最新公告2018年12月全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單,其中私立義務單位力晶科技已連續8個月未足額進用居榜首,公立單位則以新上榜的台鐵局台北運務段不足進用4人最多。

華航機師罷工落幕後,交通部研擬航空業訂定「罷工預告期」,引發外界高度關注,立委蔣萬安今(20)日在立法院質詢時,數度追問勞動部長許銘春是否贊成民航法增訂罷工預告期,雙方一來一往,許銘春最後才鬆口,勞動部立場是要維護勞工罷工權的行使,不同意交通部在民航法中訂定罷工預告期。

為配合春節疏運需求,勞動部今年1月公告客運業鬆綁七休一,司機最多可連上10天班,不過最後卻「零業者」申請,引發外界質疑,立委蔣萬安今(20)日在立法院質詢時痛批「勞動部失職」,把關機制形同虛設,勞動部長許銘春則喊冤,不接受失職這番說法。

行政院長前院長賴清德登記民進黨總統初選,挑戰爭取連任的總統蔡英文,同時也點燃民進黨內部派系鬥爭。勞動部長許銘春今(20)日被媒體問及支持蔡英文還是賴清德時,她說,「身為政務官一定是專心處理政務,要緊的是把勞工需求照顧好,其他就交給民進黨初選機制處理」。

歷經華航空服員、機師罷工後,外界對於設立「罷工預告期」制度吵翻天,勞動部長許銘春今(20)日表示,依照《勞資爭議處理法》,勞工行使罷工權已是「困難重重」,若增訂罷工預告其,將會對罷工權的行使多一道阻礙,因此站在勞動部立場是不同意。

《就業服務法》新制去年11月底實施,規定薪資未滿4萬元的徵才訊息禁寫「面議」,必須公開揭露薪資範圍,不過上路以來,有求職者反映雇主在面試時,才向員工揭露薪資,因此勞動部職業安全衛生署近期將發布解釋令,以區間、定額、最低數額等3種方式規範,避免類似情況再度發生。

華航2度罷工,不少航班取消,連帶影響旅客權益,外界紛紛要求罷工須訂定預告期,不過勞動部長許銘春接受媒體專訪時表示,「航空產業基於飛航安全、旅客權益,增訂罷工預告不失為可行方向」,引發桃園市空服員職業工會反彈,難以認同許銘春說法,勞動部今(18)日表示,試圖將航空產業切割處理,設立罷工預告期一事是誤解,並非事實。

適逢3月開學季,不少學生利用課後時間打工,貼補學費、生活費。勞動部今(18)日表示,僑外學生若有工讀需求,應先向勞動部申請核發工作許可,才可以受僱工作,而雇主聘僱僑外學生,也要注意僑外學生是否已經取得工作許可,一旦違反就業服務法規定,最高可處75萬元罰鍰。

勞動部今(18)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有18家企業,較上期減少5家,實施人數289人,較上期減少203人。勞動部表示,上期有3家中型企業停止實施無薪假約180人,使得這期實施人數大幅減少。

新北市第3選區、彰化縣第1選區、台南市第2選區與金門縣選區立委缺額補選今(15)日進行投票,擁有投票權得勞工可依法放假一天,不過選舉日當天要上班的勞工薪水到底該怎麼算,3種情況讓你一次就搞懂,不怕被慣老闆A錢。

國民年金保險有緩繳「10年大限」,補繳期限延後至3月31日到期,只要首期保費欠繳超過10年,終身恐少領數十萬元,勞保局今(15)日提醒,若民眾無力一次繳納積欠的國保保費,只要符合2項條件即可申請分期付款。

全球職場幾乎存在男女「同工不同酬」的情形,台灣當然也不例外。勞動部今(14)日公布2019年同酬日是2月23日,也就是台灣女性需要比男性多工作54天,才能賺到和男性工作一整年一樣的薪水。

勞動黨桃竹苗勞服中心代表林名哲今(14)日帶領清惠光電員工自救會到勞動部陳情,公司從今年1月開始積欠員工薪資,就連去年與員工協商分期付款的資遣費也跳票,現場高喊「禿鷹集團,坑殺勞工」、「欠薪不還,出來面對」等口號,呼籲政府機關「不要淪為黑心企業的打手」。

中高齡就業專法草案是小英政府重要勞動政策之一,勞動部長許銘春今(13)日表示,目前草案已在行政院審議中,政委希望能夠提供更多加碼措施,吸引雇主願意聘僱中高齡就業者,協助銀髮族重返職場,同時勞動部研擬打破《勞基法》限制,開放65歲以上的高齡者可簽訂定期契約。

勞動部近期預告,將漁船船員納入《勞基法》第84條之1,預估將有4.8萬多名漁民適用責任制,同時也開放農業外勞外展計算,引發各界高度關注,台灣移工聯盟今(13)日到勞動部抗議,「反對剝削移工救台灣」,呼籲勞動部要保障移工權益。

勞動部今(12)日公告「醫療保健服務業僱用之住院醫師」,自108年9月1日起適用《勞動基準法》,住院醫師將成為勞基法的適用對象,規範工時、休息、休假等事宜,屆時與勞工一樣適用勞退新制,同時也有資遣費,不過主治醫師及公立醫院的住院醫師則不列入這次指定適用範圍。

勞動部過去曾發布「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」,從事接電話、緊急事故通知等工作,並非是工作時間,因此薪資、工時皆不受《勞動基準法》規定,不過今(12)日宣布,2022年1月1日起停止適用,凡是值日、夜班的時段,都必須回歸工時計算。

勞動部《職業災害保險法》初步草案重點出爐,今(12)日召開公聽會,內容重點包括擴大納保對象、提升給付內容、合理分攤雇主職災補償的風險以及整合職災預防重建,其中投保薪資方面,上限按照勞退提繳級距訂為7萬2800元,下限則為基本工資,同時也提高雇主未申報處罰額度。

2018年新制勞工退休基金收益出爐,新制勞退虧損423.8億元,近期網路上瘋傳「新制勞退平均每人虧3700元,要從個人勞退帳戶扣錢」,引發不少民眾心慌慌,不過勞保局對此表示,勞工退休金設有保證收益機制,等到勞工60歲領取時,平均收益若低於保證收益,政府會補貼到保證收益,同時也「絕對不會從勞工個人帳戶扣錢」,因此不用過度擔憂虧損的金額。

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