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勞動基準法

員工突然提辭職!無良雇主氣炸 將130萬韓元薪資全換成「硬幣」

南韓慶尚北道浦項市一間餐廳業者,不滿店員以「身體健康狀況欠佳」為由突然提出辭呈,因無法臨時在短時間內找到替代人力,在該員工要求補齊剩餘的130萬韓元(約新台幣3萬2千元)薪資後,竟用數個米色布袋裝滿100、500韓元幣值的銅板,遭對方至雇用勞動部檢舉。

立院三讀/企業違反《勞基法》 政府應公布處分期日與罰鍰

立法院會22日晚間三讀通過《勞動基準法》修正草案,增訂事業單位若違反勞基法規定,主管機關應公布項目,除了現行已有的事業單位及負責人姓名,還要包含處分期日、違反條文及罰鍰金額。

時力黨團提《最低工資法》草案 盼基本工資調至3萬1309元

五一勞動節將至,時代力量立法院黨團28日提出《最低工資法》、《國定假日法》草案,以及《勞動基準法》部分條文修正草案,主張將基本工資調漲至3萬元,並且勞工恢復7天的國定假日。時代力量黨團總召邱顯智表示,在新冠肺炎的疫情衝擊下,基層勞工都非常辛苦,無薪假人數再度攀高,時力希望就勞工法制進一步健全。

員工說謊 返國害全公司被隔離 雇主怎麼告?

有員工去國外玩,但請假事由記載為「國內旅遊」,事後返台發現確診,害全公司都要自主隔離。針對此種行為,律師告訴你公司能如何因應?

苛扣薪水引移工不滿罷工 美堤食品允諾償還4千萬元欠薪

位於新北市汐止區的美堤食品昨(3)日上午無預警地爆發越南移工罷工事件。這次罷工起因是為,74名越南移工不滿每日工時長達16個小時,卻又遭美堤食品苛扣加班費,再加上該公司時常藉故罰款,因而引發罷工事件。不過昨日罷工事件發生第一時間,新北市勞工局到場協調,而後美堤食品也允諾將償還先前苛扣的工資費用,總金額超過四千萬元,並將於5月15日發薪日進行補償。

高宏銘/兼顧勞資利益 跳脫基本工資數字的思考

明年元旦基本工資將調漲5%至23,100元,勞資雙方各有不同看法。企業不應該對於基本工資的調整置喙太多,應該要從《勞動基準法》來思考,思考怎樣的《勞動基準法》才是符合企業需求又兼顧勞工權益的?

阿基師:沒有過勞死這種東西,只有體力不夠好

《勞基法》修正案鬆綁,在台灣社會掀起一片譁然,最後結果更讓全台勞工哀鴻遍野,至今討論度居高不下。網路上罵聲連連,沒想到連阿基師(鄭衍基)都成了眾人撻伐目標,原來有網友翻出他2011年在校園演講時,為了勉勵學生向上,竟說出「人會過勞死,就是體力不夠。」

網製作勞基法圖表!林靜儀「紅筆打叉」:台灣勞工要搞清楚狀況

立法院臨時會10日三讀通過《勞動基準法》修正草案,物理治療師林長揚製圖、在臉書上分享【勞基法修正案懶人包】圖表:「台灣勞工,真的很軟呢。」對此,民進黨立法委員林靜儀在林長揚製作的圖表上一一指正「真實的狀況」,並打了好多「紅叉叉」與三角形符號,改成:「台灣勞工,要搞清楚狀況啊!」引起網友熱烈討論。

總統府門口怒喊「蔡英文出來」!陳為廷與警爆衝突 三度舉牌待驅離

時代力量立法院黨團5日晚上6時許在總統府前重慶南路上靜坐抗議《勞動基準法》修法,隨後立委與民眾轉進凱達格蘭大道靜坐。中正第一分局採取柔性勸導,晚上9時57分第一次對時代力量與現場群眾舉起警告牌,10時25分第二次舉牌,10時45分第三次舉牌,警方隨時將進行強制驅離。

修勞基法遭監院糾正 政院:爭議法案是經立委通過

監委3日就勞動基準法修正案,糾正行政院與勞動部,認為在溝通不足且為基於專業提出完整法案影響評估報告下,就以7天作業期程完成爭議性甚高的法案審查;造成「勞資政三輸」局面,且又在施行未滿一年,再度提出修正草案,足以證明有重大疏失。對此,行政院發言人徐國勇強調,「勞基法修法版本充分考量勞工權益與企業需求」。

勞基法一修再修爆民怨 監察院糾正行政院與勞動部

蔡英文政府上台後,針對勞基法修法兩次,但每次都引發重大爭議。監委陳慶財、方萬富、李月德、楊美鈴及江明蒼申請自動調查,並於3日召開記者會,對行政院及勞動部提出糾正,但不探究立法院審議勞動基準法的過程及內容,僅對行政部門相關作為疏失依權責予以事後監督。

國防部等公部門勞退提撥未足額被糾正 勞動部:持續督導

有關監察院針對勞工退休準備金未補足差額,糾正公部門乙案,勞動部表示,截至105年12月底,舊制勞工退休準備金開戶率已達99.94%,105年度事業單位提撥勞工退休準備金達2,265億元,較前一年大幅增加1,429億元。針對監察院糾正,勞動部表示尊重,將持續會同地方政府積極執行。

基本工資新制1/1施行 新竹市府籲雇主及早因應

新竹振道記者李介蓉/新竹報導 日前勞動基準法部分修正條文經總統府公布施行,自106年1月1日起勞工之基本工資、國定假日及特別休假均有新規定施行,新竹市政府勞工處今(27)日特別提醒雇主與事業單位及早規劃因應,以免影響勞工權益。

「一例一休」是變相「週休一日」 民眾將走上街頭抗議

勞工朋友們為了爭取自身權益,希望政府落實全面「週休二日」的政策,但現在政府卻擬定採用「一例一休」,勞動部還稱說有85.8%的民調支持,不少勞工朋友和網友都質疑「這民調是怎樣做出來的?」這樣變成一天例假、一天休息日,不少鄉民擔心這是變相的「週休一日」,現在線上進行民調,不排除上街抗議。

中華郵政宣布:明年2/1起 周日郵局全台只剩2間營業

中華郵政30日宣布,因應數位化轉型及配合勞動基準法修正,明年元旦起,3間夜間郵局營業時間更改,並自明年2月1日起,除台北故宮郵局、嘉義阿里山郵局外,其餘郵局週日全面停止營業。

一部勞基法,搞慘360行?

台灣的勞工意識逐年抬頭,以往冷門的勞資新聞,一再攻占媒體版面,「勞基法」「加班費」,更成為熱門搜尋關鍵字。

《勞退條例》三讀 勞工月退金可設專戶不得扣押

立法院15日院會三讀修正《勞工退休金條例》等3項法案,勞工可開設專戶存入月退休金,並不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行標的。國民黨立委江惠貞指出,勞工退休金是「保命錢」,即使有債務也應保障維持退休後基本生活,如果沒有修法保住退休金,退休勞工最終會回到社會扶助體系由政府照顧。

《勞基法》三讀週工時40小時 800萬勞工受惠

800萬勞工有福了!立法院15日三讀《勞基法》部分條文,將雙週工時84小時降低為每週40小時(雙週80小時),經勞工同意後可延長為每週工時48小時,形同週休二日入法。雇主如違反規定,可處新台幣2萬至30萬元罰鍰,2016年元旦實行。

這不是罷免宣傳! 北市勞動局:港湖明享「罷免假」

立委蔡正元罷免案投票將在14日舉行,台北市政府勞動局特別提醒,依勞基法規定,該日具投票權之勞工應放假一日,工資由雇主照給。此外,由於現行《選罷法》規定「罷免不能宣傳」,勞動局也不忘在新聞稿中強調「這不是罷免宣傳,是勞動權益提醒!」引來網友讚聲。

《勞基法》三讀修法 勞工債權與銀行債權並列第一

華隆紡織積欠薪水後倒閉,員工才驚覺華隆未提撥足額退休金,讓員工權益受損,卻因法律不足求償無門。立法院20日三讀修法《勞動基準法》,將勞工債權提升為第一順位,和銀行抵押權平行,保障勞工權益。

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