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加班

行政院主計總處公布最新薪資統計,7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬933元,年增2.65%,已經連續8個月突破2%;今年1至7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬769元,年增2.55%,增幅創近18年新高,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,景氣穩健復甦、廠商加薪積極,2大因素是薪資水準續揚關鍵。

勞動部今(6)日發布「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,從10月1日起,上市櫃公司如違反《勞基法》工時、例假、輪班罰鍰下限,最低罰鍰金額從5萬元起跳,勞動部長許銘春表示,這是最低裁罰原則,若違規情節重大,還可以加重罰鍰至150萬元。

監察院財政及經濟委員會通過「勞動條件檢查員工作權益保障」案的調查報告,從中發現曾有勞檢員單月加班時數超過70小時,卻只能領到20小時加班費,要求勞動部檢討改善。勞動部職安署對此表示,未來會控制勞檢員每月加班時數以40小時為上限,另加班核實後也會給予加班費,並無時數限制。

香港網友Tse Kit Wong‎回家想看電視,卻遍尋不著遙控器,最後竟然在「貓砂盆」中找到,他無言又無奈地說,「我只是工作晚了2小時回家啊!」他家裡養了2隻喵星人球球和Milkmilk,至於兇手是誰仍不得而知。

現在有許多公司採責任制,一位女網友在PTT表示,前陣子她面試一份設計相關的工作,當時被問是否願意配合加班,因為有加班費,她也以為頂多留到8、9點便同意。錄取後才發現有許多制度不人道,且算上加班時間,上班時間根本是從早上9點到晚上10點,忍不住想問「大家可以接受這種每天加班的高壓工作嗎?」

行政院主計總處公布最新薪資統計,6月全體受僱員工經常性薪資平均4萬846元,年增2.46%,已經連續7個月突破2%;上半年全體受僱員工經常性薪資平均4萬745元,年增2.55%,增幅均創18年新高,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,景氣復甦、廠商加薪轉趨積極,成為薪資水準持續走揚的最大因素。

台北美國商會近期曾提出高階白領勞工納入《勞基法》第84之1條,希望能排除《勞基法》工時與加班費的限制,勞動部9日也將召開勞動基準法疑義研商會議,勞動部長許銘春今(8)日表示,先聽聽各界意見,並不會有決議,後續會再送勞動基準諮詢會討論。

人生不是只有工作,下班還有很多事要做!

主管:「沒有人要你加班,是你工作做不完,你能力不足動作慢造成的。」筆者在文中分享「員工加班」對於不同管理者的意義。一位事業經營有成的執行長說:「如果一間公司的獲利要靠員工加班才做得到,這間公司肯定岌岌可危。」

《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿7年,過去一年以來,全國各縣市共有7262家企業涉及1萬2201項違法,較前一年約減少21%,其中違法最嚴重的是量販業龍頭家樂福和南山人壽並列第一,成為最多違反勞動法令而遭公布的企業。

勞動基準法新制上路,勞動部因應部分行業有例假彈性調整需求,據了解,8月6日將正式公告,包含新聞出版、廣播電視、屠宰等9種行業,分別在10種情形下,經工會或勞資會議同意後可將7休1的例假挪移,形同可連上12天班不違法。

好消息!環保署為了推動《空污法》積極討論,6月26日卻傳出環保署空保處科長周禮中因加班昏倒在辦公室,一度無心跳,經搶救後才恢復心跳,這段期間病情出現起伏,在經眾人集氣加油下,今(3日)環保署副署長詹順貴表示,周禮中昨(2日)已恢復意識,令環保署所有同仁相當振奮。

這麼晚回家是想餓死朕?台北一名網友陳比七這天加班晚回家,一打開家門就看到3隻金吉拉「阿肥肥」、「黑麻吉」、「Neko」都在門口等人,但迎接她的不是高興又撒嬌的喵喵叫,而是6道哀怨到不行的目光,集體眼神死逼放飯,讓陳比七當場哭笑不得,東西放一放趕緊直奔廚房準備宵夜。

年初三讀通過的《勞基法》修正案在3月1日上路,放寬每月加班時數上限,經工會或勞資會議同意的公司,即可從每月最高46小時上修至54小時,每3個月不得超過138小時,根據勞動部官方數據顯示,目前共有416家事業單位申請,影響勞工人次為34萬5582人次。

一名應屆畢業生最近看了許多行業與工作,其中最讓她傻眼的,就是公司裡的行政職,除了薪水不高外,還要不斷地加班,有的甚至得包辦掃廁所、及整理辦公室的工作,讓她不禁怒吼,「你們這些老闆有病嗎?什麼技能都要會,然後給那個什麼鳥薪水,難怪台灣這麼可悲,什麼都漲就那薪水沒漲...。」

有「股王」之稱的大立光去年全年稅後純益259.76億元,平均每位員工可分得83萬元的分紅,福利相當驚人。近日有網友在臉書社團上PO出疑似大立光的薪資條,月薪實領大約就16萬,伙食津貼就快要超越基本工資,但也有人認為這是造假,可能是網上流傳自己列印出的圖片。

瑪莉亞颱風吹散北北基共同決策圈,6年來決議放不放颱風假的默契一夕打破,昨(11)日出現新北市堅持放颱風假,台北市、基隆市持正常上班上課,北北基不同調,引起不小反彈聲浪,就連勞工和雇主也搞不清楚薪資到底該怎麼計算,《中央社》就整理4種常見情況,讓所有民眾一次就看懂。

北北基放假不同調,民怨四起!跨區工作到底該怎麼上班,成為熱論話題。一名基隆女網友爆料,公司位於新北市,照例應放假一天,但老闆竟表示「依法不上班,但需扣特休一天」,讓她直呼超傻眼!網友也在批踢踢好奇問「放颱風假,真的有公司會用特休補?」

強颱瑪莉亞來勢洶洶,不斷朝北台灣逼近,北北基今(10)日宣布下午停班停課。台北市勞動局表示,若要求勞工上班,就得按照《勞基法》規定計算,同時建議雇主提供必要的防護措施,包括交通津貼等,以確保勞工安全。

生活中充滿許多身不由己的事情,往往怕得罪對方、鬧得不愉快,而不敢拒絕不合理的要求。從1983年開始經營銀座「由美俱樂部」的媽媽桑伊藤由美,在《制霸銀座35年媽媽桑教你超窩心拒絕術》教妳躲過加班,最高明的理論,便是提出「替代方案」。

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