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創業

網路科技的發展,在過去30年,已經影響人類生活各種面向,也包括了金融。我在金融業服務多年,覺得這是一個重要的契機,所以要踏上浪頭,趁勢而起。

雲棲小鎮是浙江省首批37個特色小鎮之一,其他特色小鎮則是著眼於規劃雲計算產業生態棲息的園區。雲棲小鎮緊緊依託阿里巴巴、富士康聯手合作的「淘富成真」專案平台,努力成為吸引兩岸青年創業者前往進駐的地方。

為了促進鄂台各領域的交流合作,國務院台灣事務辦公室、湖北省人民政府暨武漢市人民政府於7月17日至7月21日,在湖北舉辦第十五屆湖北‧台灣周,期間將舉辦產業合作成果展、台青招聘會、多項論壇與專題活動等,涉及經貿合作、青年互動等交流活動。

嘉義市一對年輕人因為喜愛重型機車,兩人結為事業夥伴靠自己的能力創業,在市區開設一家汽機車美容工作室,白天當上班族、晚上下班後就到工作室服務汽機車友;其中一名年輕人是台荷混血的吉森楷睿(Carey Giesen),他的父親幾年前因病過世,不捨媽媽獨自扛起家計,於是他高中畢業後就暫停升學,努力賺錢減輕媽媽的負擔。

台灣餐飲業龍頭王品集團創立二十五年,事業處最高主管共有六位拿過台灣連鎖暨加盟協會(TCFA)「傑出店長獎」,呂意真就是其中一位。王品目前在兩岸共有二十三個自創品牌,呂意真也榮列第二十二個內部創業品牌的首任專業經理人,偕同夥伴打造出「青花驕麻辣鍋」。

身為台灣首富的鴻海董事長郭台銘近日接受央視《財經人物周刊》專訪,回憶建廠初期的「沮喪」經歷,他徘迴在痛苦抉擇的十字路口,眼見身邊的朋友靠炒房買地皮漲了10倍賺錢速度很快,他回憶起當時的他很猶豫,究竟是要買房建廠還是買設備發展技術?而最後他選擇了開發精密模具,因為他認為房地產只能賺一次錢,因為掌握核心技術才能賺無數次。

在薪水停滯的時代,很多人會開始考慮下班後兼差,或者用現在比較夯的詞,叫做「斜槓」,不論是兼差或者斜槓,兩者主要的意涵,都是在談如何開拓自己的第二人生,甚至是用興趣賺錢。我身邊很多年輕人都這樣,六點下班後,展開他們的第二人生,像是我的屬下阿瑞去當武術老師、阿宇趕著去幫忙客戶拍影片,筱千帶著筆電去咖啡廳寫小說。

隨著科技、物流網的進步,許多年輕人選擇自行創業,想在經濟藍海打下一片天但究竟怎麼的人才能勝出?根據商業網站《富士比》的專欄指出,成功的創業領導者,能夠推動組織運作、贏得眾人尊敬,其中這些創業有成的人,具備5種共同特質。

台灣低薪問題嚴重,不少年輕人為追逐較高的薪水,紛紛選擇創業,但究竟創業是不是追求高收入的捷徑?根據人力銀行調查,創業後平均月收入為5.01萬元,激增55.6%,且每周工時僅32.33小時,相較於每周法定工時40小時,幾乎可少掉一個工作日。

由雲匯醫開發的「遠距居家照護專家系統」,運用雲端關鍵技術,可以整合不同的照護程式,如電刺激專家系統與生理資訊HK A+專家系統、婦女保健系統,透過下載手機APP,即可隨時連線,讓使用者掌握身體狀況和生理狀況。 總裁林渝宸擅於掌握科技潮流與應用,「打造一支手機的無線醫療時代」;她說,智慧手機普及之下,希望透過人工智慧(AI)的運用,讓醫療照護更簡易,更親民。

在現今社會中,許多人都有想要自己當老闆的想法,而哪些手相的人,是具有當老闆的本事呢?在手掌中的無名指和小指下方若出現數條直紋,稱為「錢財紋」,有此手相者擁有很好的正財運和事業運

中信慈善基金會長期關注弱勢兒童的教育及家庭生活問題,自2011年起推動「信扶專案」,幫助弱勢家長創業自立、穩定收入,近7年已輔導逾1,307位家長,總貸款金額突破新臺幣1億元,成功幫助至少225個弱勢家庭邁向脫貧。中信慈善基金會今(12)日舉行第三屆「信扶之星」表揚記者會,特別表揚11位不畏創業艱辛的家長,期待以他們為典範,鼓舞其他努力創業的家長。

如果說中興、華為、京東方等紅色企業的壯大令人不服氣,那麼,由9名高中生創業、6萬人民幣起家,起點與台灣眾多中小企業一樣的舜宇光學,不靠政府補貼、逐鹿國際市場,市值超越台灣股王,才是台灣企業最該警覺的狠角色,更是大立光最大的敵人!

今年2月,人力銀行1111公布,台灣7成6的上班族有創業意向。52歲的邱慶宏,從一名薪水僅兩萬元的業務專員,爬升成一名年營業額千萬元公司的老闆。他的故事,成了其中的典範。

不同於北漂族在北京有住房上的困難,近年在大陸持續推動惠台措施,為台胞創造有利空間。其中,位於北京中關村的「創業公社台灣驛站」,就為來京打拼的台胞們提供「創業公寓」服務,目前500戶已滿,正持續擴建中,預計明年要蓋1000戶。

畢業季將臨,兩岸也將展開新一輪「搶人大戰」。大陸「惠台31項」政策逐步推動下,對於台灣青年頻頻釋放「利多」消息,包括參加創業比賽、來台大舉徵才,甚至有傳言高中畢業生申請赴陸人數暴增。對此,陸委會發言人邱垂正提醒,兩岸社會價值不同,前往大陸創業或就學前應就風險及挑戰做好審慎評估。

長榮集團張榮發的么子、坦率不矯飾的個性、直白的說話風格,讓張國煒每次一露面,就是個話題。5月8日在東方文華記者會上,張國煒霸氣宣布「我回來了,我帶著星宇航空回來了」,重磅回歸的姿態成功刮起張國煒旋風。5月18日張國煒接受今周刊專訪提到他為何決心出來創業。

「什麼都漲,就是薪水不漲」這句話常常在耳朵旁環繞,不只低薪逼得人才出走,甚至連高薪都留不住人。從台大畢業的劉岦崱在換日線刊登撰文,自己之所以會成為出走的台青之一,就是因為「台灣普遍劣質的企業文化」。

「綠巨人」要如何邁開資產活化腳步?中華大學運輸科技與物流管理學系副教授林祥生建議,具商業價值的較大面積土地,不妨比照中華電信的轉投資模式,嚴選民間開發商共同成立資產管理公司,引進民間活力來有效經營,「借力使力為中華郵政賺錢。」

郭台銘一手打造鴻海帝國神話,鐵血治軍的強人領導風格,讓鴻海登上世界級大廠,也是新世代最崇拜企業家。在業界打滾多年的郭董,也從生意中學會人理和事理,並給年輕人4個人生哲學,此文一出後立刻引來上千名網友踴躍討論,這番談話再度成為熱門話題。

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