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受貿易戰確定開打影響,台股今日收盤下挫34.39點或0.32%,收在10760.21點,成交值新台幣1169.64億元,權值三王無一倖免,拖累電子股、光電股、蘋果概念股整體走弱,盤面轉由傳產、金融股撐盤。據證交所三大法人買賣金額統計,合計買超新台幣9.62億元。

台股受美中貿易戰、美股高檔震盪等多空因素帶動,昨(17)日收盤指數10,828.61點,下跌39.53點,成交量897.75億元,大盤指數目前處於年線附近的整理,大型權值股及蘋概股都受到波及,而循環經濟概念傳產股成市場新焦點。

美股昨(12)日漲跌互見,台股技術面持續偏空,在高檔震盪,使得類股處在不同位階。然而進入秋冬迎來紡織旺季,以及新產能開出等因素,紡織業在下半年營收樂觀以待,法人建議,若看好紡織類股後市的投資人,可利用價內外15%且到期日逾100天以上的認購權證來布局。

台股盤中又跳水!台股今(12)日開高,小漲10.61點,盤中卻走低,又跌破10700點,目前最低來到10679.42點,除電信股和少數大型權值股力撐紅盤,傳產股、生技股及零星個股獨自走強,成資金避風港。投顧主管提醒,台股短線弱勢整理格局難以扭轉,可多注意法人動向,留意籌碼安定股票。

華人企業與歐美業者往來,普遍有「菜英文」痛點,本刊針對金融、傳產大調查;超過7成認為員工需具備良好英語能力,且需求較過去三年更加提升。

花蓮6日深夜發生規模6.0強震,造成多起房屋倒塌,除了國軍、警消全力投入搜救行動,企業也紛紛伸出援手,繼昨日捐款金額破億元後,今(8)日愛心依然不斷湧現,截至晚上7點止,累計2天金額再度突破6億元大關,希望幫忙災民重建家園,攜手度過難關。

花蓮昨(6)日深夜發生規模6、震度7級的強震,造成雲門翠堤大樓、統帥大飯店等4處大樓倒塌,救災行動如火如荼展開,外界也紛紛伸出援手,來自藝人、政黨到企業等各界人士發揮愛心、捐款賑災,其中有永豐金、信義房屋、緯創等企業捐款高達1000萬,希望協助地震災民重建家園。

親手斷了父親基業,鼎炫董座傅青炫如何翻轉傳統磅秤夕陽工業?在中國重新擦亮家族衡器招牌! 即將回台上市的鼎炫,未來又有哪些新計畫?現在很像年輕創業的時候,滿腦子的想法。」在中國昆山創業,終於要回台灣上市的鼎炫董事長傅青炫難掩興奮之情。

世大運甫落幕之際,「B型企業亞洲年會」接著在台中展開。這些參加年會的企業,不論國內外,都追逐著相同目標──成為全世界最好的企業。

台灣低薪問題一直是社會討論的議題,日前曾有傳產老闆發文問說,「月薪開出35K仍找不到員工」。現在又有一名鹹酥雞攤老闆問說,「純粹就是放下去炸,撈起來,瀝油,裝袋,這樣的工作內容,每小時大約要支付多少較為恰當?」結果意外引起業者、網友討論。

最新調查顯示,上班族平均3.48年轉職一次,男性(55%)轉職頻率又較女性(45%)略高,其中民生服務、媒體出版、傳產製造業的異動比例較高,反觀教育政府團體、貿易流通、醫療農牧環境的上班族,穩定度較高。

去(2016)年中全球景氣逐漸回溫,國內多家傳產龍頭廠業績也逐步成長。根據《蘋果》報導,今年傳產業各大廠更祭出加薪政策,例如「台泥三寶」今年調薪幅度上看7%、聚陽則預計加薪3%、中鋼祭出2.8%調薪幅度、至於台塑四寶則有望從4%起跳。

傳統產業真的找不到人才嗎?多數社會新鮮人最嚮往科技業的工作,主要是起薪高、公司福利佳等優渥條件,每年都吸引大批人求職,但相對傳產就比較少人考慮,因此讓這名網友不禁在Mobile01上詢問「年輕人為什麼不喜歡待傳統產業?」

南部一名傳產老闆抱怨,月薪30K仍請不到人,引起熱烈討論。就有同是在傳產工作的網友,現身說法分享血淚故事,外派到越南擔任廠長的他,不僅承受各種壓榨,薪資更讓鄉民驚呆!

為什麼月薪開30K還是找不到員工?網路上有南部一名小老闆發文求助說,家裡面是經營傳統小工廠,早班薪水每月3萬元、晚班薪水每月3.5萬元,雖然工作性質比較勞累,但自認開出的薪資還算不錯,而且未來升遷、調薪都會有,為什麼還是很難請到人?網友則發現其中一項魔鬼條件才嚇退一堆人!

東元電機為台灣馬達製造第一大廠,也位居全球工業馬達前三大,近年致力於研發IE3、IE4高效率馬達,而高效率馬達內部銅線的佔積率必須達到85%以上。過去人工入線要能夠達到75%以上且兼顧可靠的品質相當困難,加上目前市場上對於產品少量多樣與高客製化的需求,邱純枝董事長認為,台灣製造業要保持國際競爭優勢,建置智慧自動化的彈性產線勢在必行。

從客廳創業起家,到兩家公司上櫃,這一家三代都在做螺絲。但產業競爭激烈,從前他們把螺絲做得像精品,外銷全球,卻面臨削價競爭。現在第三代接棒,把傳產變聰明。

台股攻萬點多頭氣勢強,周二收盤上漲59.52點,報9972.49點作收,距離萬點僅差28點,同時,這也是台股第5次挑戰萬點,是否能重返榮耀?所有股民引以期盼。綜觀台股前4次站上萬點,背景時空大不同,搶先回顧這段精采歷史。

不給員工吹電扇或冷氣是合理的嗎?有網友在mobile01發問,說自己在某傳產擔任工程師,工作環境常常讓他滿頭大汗,但最近卻收到公司老闆的通知,要求把辦公室的電風扇全部收掉,讓網友忍不住納悶「為什麼連能不能吹電扇都要管呢?」

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