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低薪

現代人結婚不易,光婚禮的花費就勸退不少年輕人,許多人努力存錢,卻不知何時才能存到老婆本…一名網友PO出存摺,只見存款數都在4萬到7萬間徘徊,他不禁問,「50萬結婚基金,到底多久才能達成阿?」。網友看完不禁搖頭,「你還是跟寵物結婚吧」。

台灣攤販走向老化萎縮一途,儘管賺很大,這一行仍不受年輕人青睞。根據行政院主計總處統計,全台30多萬的攤販中,肉攤平均的年營收高達379萬,穩坐龍頭寶座,且每個月扣掉成本還有7.1萬入袋,不過業者也透露行業辛酸,直言這每一筆錢都得來不易阿!

高雄一名網友發文表示,自己的月收入45K,工作了5年後,目前存款已經有了50萬元,他好奇這樣的經濟狀況在高雄屬於哪個資產階級,於是上PTT詢問。沒想到網友回應竟然道破了原PO真實處境,直呼根本就是「低收入戶」。

2019台北國際連鎖加盟暨創業大展夏季展於6月13日至6月16日於台北世貿一館展出,連鎖餐飲、人氣美食、手搖茶飲、創業顧問、無人商店熱鬧參展,多元豐富的商機吸引民眾前往參觀了解。

鴻海集團董事長郭台銘投入2020黨內總統初選,主打「經濟牌」策略。一位企業家跨界從政要如何翻轉台灣?從年輕人最關心的「低薪問題」,到國際經濟情勢,還有未來的科技戰爭,郭台銘早已準備好策略,要讓「政治要替經濟服務」,成功的「鴻海經驗」正是他能翻轉台灣經濟的關鍵優勢。

中美貿易戰當前,政府又長期無法解決低薪問題,讓年輕人看不到希望,鴻海董事長、國民黨總統初選參選人郭台銘對此提出錦囊妙計,用「溢出理論」端出4招幫年輕人低薪現況解套。他以聞名全球的「瑞士刀」、「紐西蘭奇異果」為例,強調透過國家戰略分配,就能從根本的產業結構做調整,提升整體經濟實力、破解低薪。

不只年輕人低薪,連博士也有低薪問題。科技部今(31)日推出「博士生獎學金補助」計畫,提供300個名額給博士生,每月撥款4萬元獎學金,最快今年9月入學者就可申請。

年輕人低薪與少子化的問題,一直是台灣相當嚴重的社會問題,很多年輕人在抱怨低薪不敢生,也覺得養不起小孩,或無法給孩子一個好的成長環境。一名網友就在PTT感嘆「現在幼稚園真貴啊!」文中表示,他聽到朋友透露小孩幼稚園的花費,比國立大學一學期學費還貴,忍不住直呼「難怪鄉民都不想生小孩」。

生科系被公認是CP值最低的科系之一,網上不乏該科系同學的悲鳴與經驗談。就有國立生科所的碩畢生現身說法,感嘆自己在台灣數一數二的藥廠裡工作,但月薪僅35K,只能自嘲「一日生科 終生科科」。

台灣曾長居亞洲離婚率最高國家,而互不相識的離婚見證人是最佳選擇,一名鄭小姐10年前因緣際會之下,當起「職業離婚見證人」,她透露,見證一對離婚通常可拿到1000至2000元不等的紅包,平均一個月可為自己加薪8000元。

彰化一名34歲男網友抱怨,在同一間公司做了10多年,每月薪水只有2萬4千元,雖然可以吃公司、住家裡,但扣掉飲料、油錢、菸品、電信費後,存下來的寥寥無幾。該文引來不少人同情目光,沒想到最後PO文者1句話露餡,原來是溫拿小開!

鴻海董事長郭台銘今天(23日)晚間在臉書發文,分享他去雲林虎尾的一個小故事,就是在興隆毛巾工廠參觀的時候,在地朋友很熱情的接待,讓他想到雲林是一個農業大縣,農業產值全台最高,但如果除以人口,則是平均農業收入最低的縣,他很想知道如何能夠翻轉雲林的經濟。

面對台灣的低薪困境,鴻海董事長、國民黨總統初選參選人郭台銘22日在臉書以「轉變低薪困境,換郭就對了」為主題,提出4部曲要來破解低薪,並針對每一步提出深入解析。郭董還在文內指出,他最近走基層,了解民眾與中小企業的心聲與困境;就是希望總統或政府可以當那個「大手」,拉起所有民眾和中小企業的「小手」。

鴻海董事長、國民黨總統初選參選人郭台銘今天(22日)在臉書發文,以「轉變低薪困境,換郭就對了」為題,提出4招要來破解低薪,其中包括成立勞工薪資大平台、政府不提供標案或補助給低薪或不加薪的賺錢企業,以及政府協助提高企業競爭力再要求加薪,最後則是縮短學用落差。

一名35歲OL擔任業務助理多年,經驗相當豐富,今天她依約到某間公司面試,沒想到對方薪資開23K,卻得扛業績,還要會一堆軟體,讓她不禁搖頭嘆,「能把薪資說出口,我也蠻佩服他的勇氣。」

鴻海董事長郭台銘日前信誓旦旦地向選民承諾,若選上總統要解決年輕人低薪的問題,卻被網友打臉,貼出以前在鴻海科技集團工作的薪資單,指出國外學歷碩士「就是38K」,郭台銘則回應,「2016年、2017年以後,我們都不用薪資單了」認為爆料內容仍需求證。

年輕人低薪問題在這幾年成為纏繞台灣政治領導人揮之不去的惡夢,其所延伸出不婚、不生,甚至對未來不抱期望的心態與問題,也越來越受到矚目。對於要如何改善年輕人低薪的問題,鴻海集團董事長郭台銘12日直指,他當選的話一定會把FTA(自由貿易協定)覆蓋率增加兩到三倍,希望能推出新的「自貿區」政策,郭台銘這一席談話和總統蔡英文在2017年就喊出要救年輕人低薪、2019年對經濟弱勢及低薪者發放一次性「補助」相較,在近期的台灣政壇上,頓時顯得更加霸氣。

台灣低薪問題嚴重,鴻海董事長郭台銘日前批評政府讓年輕人看不見未來,沒有解決低薪問題。勞動部長許銘春今(2)日表示,這3年來終結22K魔咒,讓基本工資來到2萬3100元,呼籲大企業能夠利潤分享,讓所有受僱勞工薪資可以提高。

國民黨立委曾銘宗今天(1日)質詢,特別選在勞動節點名「低薪」企業,其中國巨股價200元以上、EPS超過10元,卻被指出董監酬勞領逾1億元,但是員工平均年薪只有90.1萬元,對此,國巨隨後發出聲明表示,間接管理人員至少年薪百萬。

台灣南北薪資落差不小,不過除了實質的薪酬之外,吃、住、行也該是考慮的重點。就有高雄網友近來相當掙扎,領25K的他有個調往台北總公司的機會,只要走馬上任薪水馬上大漲8000元,該文引來2派網友正、反論戰,佔多數的反對派簡單試算,北部光是房屋租金就讓人絕望,遑論其他花費?

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